2019年上半年，旗财政局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动全面从严治党向纵深发展为主线，紧紧围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设，按照“深化、规范、落实”的要求，努力提升党建工作科学化水平，为我旗财政事业的健康发展提供坚强的组织保障。
一、上半年工作总结
（一）深化“两学一做”学习教育，加强政治思想建设和理论武装
1、财政局持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持和完善局党组理论中心组和党员干部学习制度。上半年局党组理论中心组集中学习7次，全体党员干部集中学习15次。组织全体党员用好“学习强国APP”平台学习阵地，开展网上学习。学习党章党规，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习习近平两次参加内蒙古代表团审议时重要讲话精神和中央决策部署，习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述和指示精神，习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示精神，教育引导全局广大党员用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，注重加强党内政治文化建设，教育引导全局党员干部坚定理想信念，锤炼党性修养，提高政治站位，更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真履行管党治党责任。
2、严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态，认真贯彻落实意识形态工作责任制，切实担负起意识形态工作主体责任和“一岗双责”。召开了财政局意识形态工作会议，局党组书记与各党支部书记签订了意识形态工作责任书。在广大干部职工中积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬优秀传统文化、红色革命文化、社会主义先进文化，以文化自信坚定理想信念。加强网上思想舆论阵地建设，高度重视网络宣传和舆论引导工作，加强网络舆情监控，加大正面宣传力度，弘扬主旋律，传播正能量，营造良好的网络舆论环境。
3、加强精神文明建设。注重抓好精神文明建设，加强政治文化、廉政文化建设。组织党员认真学习习近平总书记关于良好家风的论述精神，注重家庭、家教、家风，把家风建设摆在重要位置，以优良家风带动党风政风社风，推广使用文明用语，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，提升党员干部思想道德境界。推动机关“党员之家暨职工书屋”建设，推进读书学习交流，营造良好的读书氛围，传播财政好声音，弘扬爱国主旋律。建立了财政干部“善行义举榜”，开展践行社会主义核心价值观。围绕纪念建党98周年，组织开展了第六届“财鑫”杯职工乒乓球赛，不断增强机关活力。举办了“传承红色基因，不忘初心使命”专题党课教育。乃蛮城投支部开展了“人间大爱、扶贫助学”活动，为贫困村小学生捐赠了一批精美的书包。
4、开展志愿服务、“社区共建”活动。组织党员青年志愿者服务队开展创建卫生城、“社区共建”活动3次，财政局出资为新星社区金园郡府小区南侧平房区修建了450米砂石路，为居民群众解决了出行困难，财政局党员青年志愿者们参加了修路活动，加深了与社区居民的感情，思想素质从中得到了锻炼。
（二）突出落实《准则》《条例》，严肃党内政治生活
5、严格落实党的组织生活制度。突出把学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《准则》和《条例》)作为重要政治任务，纳入党组中心组专题研学内容，纳入各党支部经常性学习内容，组织党员干部密切联系思想和工作实际，全面、科学、系统、准确学习领会《准则》和《条例》精神，学思践悟、悟懂弄通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)，认真落实“三会一课”制度，党支部书记为基层党员讲2次党课，增强了党支部组织生活实效。
6、推进党组织标准化规范化建设。按照党支部标准化规范化建设的实施意见，健全完善了组织建设、工作职责、党员管理、党群服务、基础保障等各项制度。规范了党支部基础工作。
7、坚持和完善民主决策制度。严格落实“三重一大”事项集体决策制度，制定和完善了局党组议事规则，坚持科学民主决策，凡属重大问题和重要事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进行集体讨论，按照少数服从多数的原则做出决策。
8、强化党内民主，保障党员权利。坚持和完善党内民主制度，尊重党员主体地位、保障党员民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。畅通党员参与讨论党内事务的途径，拓宽党员表达意见渠道，营造党内民主讨论的政治氛围，保障党员各项权利正常行使和不受侵犯。
9、深化“支部主题党日”活动。各支部结合实际开展主题党日活动，做到活动前精心制定计划报备、活动中严密组织实施、会后资料整理规范。将“支部主题党日”与“三会一课”等制度有效对接，真正使“支部主题党日”成为理论学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
（三）抓基层强基础，推进基层组织建设全面进步
10、加强基层党组织建设。密切跟进人事调整变化，及时理顺了党员组织关系，确保党的工作全覆盖。成立了局党委、各党支部调整了支委成员，切实发挥党委委员和支部委员的作用，形成抓基层党建的合力。
11、加强对党员的监督教育和管理。加大对党员经常性教育管理力度，对党员出现的倾向性、苗头性问题及时提醒和批评教育，做到敢管敢严、真管真严、长管长严。今年7月份有名2预备党员转正，有3名入党积极分子将成为发展对象，严格党员发展工作程序和政治审核，严把“入口关”。
12、做好党内激励关怀帮扶工作。开展纪念建党98周年、建国70周年系列活动，“七一”期间对“两优一先”进行了表彰，充分发挥先进典型的示范引领作用。注重人文关怀，关心党员思想、学习、工作和生活，把严格管理与关心爱护结合起来，广泛开展支部书记和党员交心谈心活动，了解党员需求，及时解决涉及党员切身利益的困难和问题。
（四）加强纪律作风建设，推动从严治党向纵深发展
13、严明政治纪律。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，教育引导广大党员牢固树立“四个意识”，把纪律和规矩挺在前面，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
13、切实落实“两个责任”。局党委、各党支部认真落实“两个责任”，严肃责任追究。认真落实管党治党主体责任和党委书记第一责任人的责任，切实落实 “一岗双责”，层层压实管党治党责任链条。协助纪检监察机关监督执纪和查处违纪违规行为。
14、深入推进党风廉政建设和反腐败工作。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设宣传教育活动，发挥正面典型激励和反面警示教育作用，推进机关廉政文化建设，组织观看了警示教育片《蜕变的初心》，教育党员干部守住底线，不越红线，切实增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。按照“一岗双责”要求，认真落实党风廉政建设责任制。严格执行重要情况通报、党员领导干部个人重大事项报告等制度。严格执行党务、政务公开有关规定，凡涉及财政预算、机关财务、干部任免、职工职级并行、列为入党积极分子、发展党员、预备党员转正、年度评优等适合公开的事项，凡是涉及群众关心的、社会关注的事项，都在单位党务政务电子显示屏、公开栏和旗政府“数据大平台”上进行了公告公示，都做到了及时公开。
15、弛而不息纠“四风”，集中整治形式主义官僚主义、整治“四官”，开展民生领域专项治理。大力纠正“四风”，针对形式主义、官僚主义方面存在的问题，突出解决不作为、乱作为和慢作为的懒政怠政行为，积极倡导务实重行、勇于担当的机关作风；严格执行中央八项规定精神、自治区党委、市委和旗委有关规定，深入整治“四官”问题，形成作风建设抓常、抓细、抓长的工作机制；认真落实“三短一简”，开短会、讲短话，发短文、简办事，真抓实干，提高工作效率，做到务实高效。开展民生领域专项治理，重点检查了惠民资金“一卡通”使用情况，已将发现的问题汇总上报旗政府。开展民生领域专项治理，重点检查了惠民资金“一卡通”使用情况，已将发现的问题汇总上报。开展了“升学宴”专项治理，今年我局有2名职工家庭有升学子女，局党组对这2名同志进行了提醒谈话并签订了承诺书，他们自觉遵守有关规定不办升学宴。
二、下半年工作计划
（一）指导各支部做好新党员发展、预备党员转正工作。
(二）召开意识形态工作分析研判联席会议。分析局机关意识形态领域的动态动向、判断意识形态领域形势，研究新情况、解决新问题.
（三）继续抓党组理论中心组和全体党员干部职工学习教育，组织党组理论中心组和全体党员干部职工学习半年测评考试。
（四）继续抓好党风廉政建设，开展主要领导与分管领导、分管领导与所辖股室负责人廉政谈话，让“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。
（五）继续开展党员经常性教育和廉政警示教育（案例通报、警示教育会议、观看警示教育片、参观旗委党校警示教育基地）。安排局党组书记讲一次廉政党课。
（六）组织做好“四官”整治和民生领域专项整治整改工作。
（七）组织开展党员志愿服务、社区共建、户外拓展和迎国庆诵读诗会等活动。
（八）组织开展各党支部书记向党委和全体党员述职评议。
（九）推动落实党建工作责任制。加强对各党支部党建工作情况进行检查、考评和指导，对各党支部党建工作中的薄弱环节、重点领域开展督导检查，对督导中发现的问题列出整改清单，限期完成整改，推动机关党建工作落细落实落地。