奈曼旗政府党组 2018年上半年意识形态工作及 宣传思想文化工作专题汇报材料

发布日期:2018-09-04浏览次数:197

          奈政党组发〔2018〕3号

 

 

奈曼旗政府党组

2018年上半年意识形态工作及

宣传思想文化工作专题汇报材料

 

中共奈曼旗委宣传部:

2018年上半年,在市委、旗委的坚强领导下,我们秉承“对党忠诚、守土有责”的坚定信念,恪守职责,严守纪律,务实创新,勤勉工作,旗政府意识形态工作和宣传思想文化工作取得了新业绩。现将2018年旗政府党组意识形态工作及宣传思想文化工作的开展情况汇报如下:

一、2018年上半年意识形态工作开展情况

(一)意识形态工作责任制落实情况

一是严格落实意识形态责任制。2018年以来,旗政府党组中心组学习2次,专题学习研讨意识形态工作相关内容3次。把意识形态工作作为党的建设的重要内容,明确政府党组要对意识形态工作负总体责任,对意识形态工作负总责。自觉履行了党管宣传、党管媒体、党管意识形态的主体责任、第一责任、直接责任和“一岗双责”。进一步健全了意识形态“四个体系”和一系列制度,教育全旗广大党员干部清醒认识和把握当前意识形态领域的形势,自觉同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握意识形态导向,把十九大精神宣传好、贯彻好、落实好。真正把意识形态的责任扛在肩上、抓在手上。

二是做强宣传思想文化工作。充分结合“两学一做”学习教育活动,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团讲话精神认真贯彻落实中央、自治区、通辽市和旗委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把握正确的政治方向,坚决维护中央权威,在思想上政治上同党的中央保持高度一致。

通过党组中心组理论学习、全体干部职工大会、支部大会等形式传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神。多以正面宣传为主,弘扬主旋律、传播正能量。将宣传意识形态工作做到“完美”。

三是建章立制,提供组织保障。根据意识形态工作责任的相关要求,2018年旗政府党组制定了《意识形态工作责任分工意见》、《意识形态工作责任清单》等意识形态工作责任相关制度,明确党组领导干部具体分管意识形态工作,同时要求全体干部职工严格按照制度去落实,加大制度的执行力度,切实为意识形态提供有力的制度约束和组织保障。

(二)理论武装工作情况

把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律。

一是强化党的理论武装。坚持用党的理论、路线、方针、政策武装党员干部,自觉抵制错误观点和错误倾向,大力营造良好的机关氛围。按照“两学一做”学习教育常态化,通过领导干部带头学、专题辅导学、党支部集中组织学、个人自学等多种方式,强化习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等党的理论知识学习,把学习融入日常、抓在经常。

二是坚持领导干部学习制度。结合“两学一做”学习教育,继续坚持干部学习制度,用科学理论武装人,全面落实党组主题党日活动,明确主题抓学习,努力创建学习型党组织,大力营造良好的学习气氛。

三是及时传达贯彻上级精神。凡是上级召开的重要会议、下发的重要文件,都在第一时间组织学习传达,对习近平总书记重要讲话及十九届二中、三中全会精神进行系统反复学习,对《党章》《准则》《条例》进行辅导讲座学习,对党组内规章制度进行对照检查学习,努力打造思想理论好、综合素质强、政治党悟高的干部队伍,教育引导党员干部强化“四种意识”,坚决维护党中央权威,在思想上行动上自觉同党中央保持高度致。与此同时,班子成员深入基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来,把学习和各项中心工作结合起来,用理论来指导实践,用实践检验学习成效。

(三)舆论宣传工作情况

强化舆论引导,营造良好气氛。新闻舆论工作是党的一项重要工作,各部门必须牢牢把控好新闻舆论导向,进一步加强宣传报道工作,把党和政府的声音传播好,把社会主流展示好。要努力提高运用新媒体的能力,提高应对突发事件的水平,对一些负面影响和舆论要进行及时正确的引导,避免或减少公众猜测,牢牢把握新闻舆论的主动权。

(四)培育和践行社会主义核心价值观和精神文明工作情况

深入基层“接地气”。要主动深入基层,变群众上访为干部下访,听取群众反映的问题。下基层不能光看基层好的方面,要多看存在的问题,多倾听群众反映的问题,只有发现存在的问题和不足,不断解决问题,才能得到基层群众的认可。

(五)文化工作情况

组织开展中国共产党成立97周年纪念活动。党组领导干部对开展中国共产党成立97周年纪念活动高度重视,组织干部职工观看电影《党的女儿尹灵芝》、对退休老干部进行走访慰问、重温入党誓词等。接下来,旗政府党组计划开展去扶贫点问问生活困难党员活动、爱国主义教育活动、专题党课活动,进一步加强机关精神文明的建设,营造了良好的文明环境。

(六)网络管理情况

一是强化阵地建设,构建信念高地。结合旗政府工作实际,充分利用单位内部QQ群、微信群等媒介及时将十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想传达给全体干部职工,积极组织干部职工学习,提升政治敏感性和政治警觉性。截至目前,共组织全体干部职工学习党的十九大精神1次,习近平新时代中国特色社会主义思想5次。通过学习,旗政府党组全方位立体式营造了导向鲜明的舆论氛围,引导旗政府党组干部树立正确的世界观、价值观、人生观,积极传播并巩固壮大主流思想舆论。

二是创新网络管理,依法治网管网。当前,互联网已经成为意识形态斗争的主战场和最前沿,对网上的错误言论行为要坚决管控、坚决制止、坚决打击,做到重视网络、善用网络、管好网络。要深入学习贯彻《网络安全法》,严格导向要求、强化底线思维,依法依规管理互联网,坚决守好网络阵地。要创新工作方式,用好用活微信交流群,快捷深入地开展党的政策宣传,挖掘基层信息,收集民情民意,不断提高工作预判和科学决策能力。建立意识形态工作责任制的检查考核制度,把意识形态工作纳入实绩考核制度,把意识形态工作纳入党组实绩考核。确保党管意识形态原则在党组得到坚决贯彻落实,保证党组不发生意识形态事故,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二、存在的问题

由于人员有时无法有效集中,尽管会把学习资料通过微信群、QQ群传达至个人,但是缺少严格的监管和硬性的约束,导致学习效果不佳,这在一定程度上导致意识形态工作开展的效果没有达到预期。

三、下一步工作打算

一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐、向习总书记看齐、向党的理论路线方针政策看齐、向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。

二是进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同中心工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处%

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