奈曼旗纪委监委始终以“打铁必须自身硬”为要求，狠抓纪检监察干部的日常教育、监督和管理，不断增强干部队伍的政治素养和业务能力，全力打造一支忠诚干净担当的执纪铁军。

加强政治建设，打造忠诚铁军。机关党总支始终把政治建设放在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上向党中央对标对表，保持高度一致。今年以来，组织召开中心组理论学习会9次、党员干部学习会2次，深学笃行党章党规党纪、党支部工作条例、党组工作条例，有效提高党员干部政治能力。选优配强机关党总支和各党支部委员，全面提升机关党组织战斗力。组织开展“不忘初心，牢记使命”主题演讲、“培育好家风”诵读演出、机关排球赛、为贫困户募捐等活动，增强纪检监察干部凝聚力、向心力。

加强业务管理，打造担当铁军。开展纪检监察业务培训和以案代训，为“高质量办案年”做好人才升级保障。开展“一把手讲堂”活动，同时邀请市纪委监委领导、基层微腐败巡回讲师团带题下基层授课，旗委党校讲师和旗纪委监委领导，结合本级实际案例进行剖析讲解。针对基层监察办公室人员和其新组建的监察联络员队伍法律法规知识匮乏的实际，选派机关30名年轻的业务骨干深入乡镇授课，共组织培训班次16次，培训455人次。加强业务指导，探索实行片区联合协作和组团执纪监督审查调查模式，全面提升纪检监察干部实战本领。今年以来，开展片区联合监督检查2次，联合办案230件。

      加强廉洁教育，打造干净铁军。建立和健全干部监督管理规章制度和特约监察员制度，采取不定期监督检查、调查问卷“定期回访”的方式，强化对纪检监察干部“八小时以外”活动监督，形成用制度规范行为。建立健全全旗纪检监察干部电子信息档案、干部廉政档案，制定了《2019年度全旗纪检监察工作目标绩效考评办法》，强化监督、明确任务、量化标准。加大纪检监察干部违纪案件查处，今年以来，共受理纪检监察干部信访件9件，其中谈话函询5件，信访了结一件，对一名受诬告同志澄清正名。