2022年以来，桥河林场认真落实上级党委及政府的各项工作部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以创建模范单位为载体，以迎接党的二十大为主线，推动林场各项工作提质增效，助推林业工作健康发展。现将2022年上半年工作进展情况报告如下：

一、全面抓好各项业务工作

1.造林：2022年春季共完成补植补造任务1620亩。其中，与通辽市林业科学院合作进行 “科尔沁沙地退化杨树人工修复技术推广”中央财政林业科级推广示范项目850亩，树种有元宝枫、紫叶稠李、黄菠萝、云杉、349柳、大果榆、大果沙棘、小叶莆、樟子松嫁接的油松、长白松、班克松等；采伐迹地更新150亩，树种有黄菠萝、糖槭、元宝枫、文冠果、鸡心果、龙丰果等；补植补造防风固沙林620亩，树种有杨树、樟子松、元宝枫、山杏等。

2.育苗：2022年，我场在原有200亩育苗面积的基础上，完成新育苗面积27亩。其中新育汇林88杨树苗10亩；元宝枫5亩；鸡心果营养杯苗2亩；山杏10亩。

3.病虫害防治：为及时预防和除治林业有害生物，桥河林场在苗圃和果树地采用无人机喷药，作业面积380亩。

4.防火：桥河林场通过挂宣传条幅、插防火旗、微信等方式进行防火宣传和警示。上半年，共悬挂防火宣传条幅4条，安插防火旗200面，通过微信群发防火文件等通知若干条。桥河林场公益林管护面积5.76万亩，在营护林人员的精心管护下，无乱砍乱伐、无重特大森林火灾、无生产安全事故发生。

5.疫情防控：新冠疫情来袭，为有效防止新冠肺炎疫情输入，桥河林场成立工作小组，制定应急预案，将林场职工按照社区及居住地进行分组，实行网格化管理，由林场党员干部进行统一对所管辖的林场职工进行全面摸底排查及疫情防控宣传、监测、管控等工作，切实做到宣传教育无盲区，覆盖零死角。

6.本底调查：今年年初，桥河林场按照旗委、旗政府的统一部署，完成了桥河林场的基本情况、资源资产、经营情况的本底调查工作，彻底摸清了林场的家底，为旗委、旗政府今后解决林场存在的问题、推动林场发展提供决策依据。

二、林场党建工作情况

（一）抓实组织建设，强化组织力提升

1.推进基层党组织标准化规范化建设。以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》为抓手，以建设“最强党支部”为引领，对标对表“最强党支部”分类定级标准，严格对林场党支部各项指标进行梳理、总结，并制定提质升级计划，以此推进党支部标准化建设，增强林党支部政治功能，提升党支部组织力凝聚力战斗力。

2.从严执行组织生活制度。根据林场实际，制定《2022年奈曼旗桥河国有母树林场党建工作要点》，全面落实林场党建工作责任制，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等各项工作部署。借助“学习强国”学习平台等对党员干部开展经常性教育。截至6月底共召开党员大会2次，组织党课2次，召开组织生活会1次，开展谈心谈话2次，开展主题党日6次，组织支部学习16次。

3.加强党员教育管理。制定《奈曼旗桥河国有母树林场学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和区、市两级党代表精神专题教育培训工作方案》，组织林场党员干部集中学习3天，学习贯彻学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和区、市两级党代表精神，全面领悟精神实质、把握实践要求，切实用党的创新理论最新成果统一思想、凝聚力量、引领发展，使理论学习成为指导和促进日常工作深入开展的“助推器”。   

（二）抓党建引领，确保各类实践活动工作取得实效

为持续巩固党史学习教育成果，桥河林场持续开展“我为群众办实事”、“共驻共建”等各类实践活动，用心用情用力为广大群众、服务对象解决实际问题。上半年，桥河林场帮助18户林场职工统一办理不动产证；解决职工需求，在南场部1500亩工资田内增配变压器1台，极大方便了职工耕种浇水问题；向林场职工赠送鸡心果树苗、杨树苗等5000余株，用于无立木造林、经济林建设等，助力乡村振兴工作；林场志愿服务队深入苗圃，进行嫁接、修枝、播种等工作；还在常兴穿沙公路补植补造区进行垃圾清理等工作，用实际行动助力奈曼旗生态环境建设。通过这些活动，将党员党性意识转为增强人民群众获得感、幸福感、安全感的实际行动；同时林场党员用专业的技能和热情服务在群众中树立了良好新时代共产党员的形象，为做好林场各项工作奠定良好的群众基础和社会基础。

（三）抓牢“两个责任”有效落实，加强党风廉政和反腐败工作

一是加强组织领导。坚持把全面落实从严治党主体责任作为首要政治任务，全面贯彻落实党支部党风廉政主体责任，健全各项规章制度。根据实际，制定《2022年党风廉政建设和反腐败工作安排》，压紧压实管党治党责任，切实加强对党风廉政建设的组织领导和工作落实。

二是强化廉政教育，不断增强拒腐防变的能力。深入学习贯彻上级关于集中治理党内政治生活庸俗化规范化问题、整治“酒桌文化”“饭局文化”等不良习气的相关要求，开展专题教育，列出问题清单，通过学习研讨、警示教育、签订承诺书等方式，引导广大党员干部在深入学习中洗涤思想、吸取教训、淬炼党性。

三是落实“三务”公开。按照“三务”公开相关工作要求，坚持每月党务、政务各公开三条以上，财务及时公开，进一步夯实责任，推进工作成效，随时接受监督。

（四）抓实意识形态工作，创建意识形态工作新格局

一是加强组织领导。把意识形态工作纳入林场年度工作要点、党建工作要点中，做到了与业务同部署、同落实、同考核。根据林场实际，制定年度意识形态工作要点，成立意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任，支部书记是第一责任人，其他成员分工负责的工作格局，明确工作职责，层层抓落实，确保意识形态领域安全，为做好林场意识形态工作提供强有力的组织保障。

二是坚持责任意识教育。将意识形态工作纳入党员干部学习内容，并将“两学一做”、“守望互助跟党走”宣传教育工作与意识形态相结合。将十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、中央、自治区、通辽市委民族工作会议精神、《中国共产党内蒙古历史》第一卷等作为“三会一课”的重要学习内容，切实抓好党员干部思想教育和理论学习。

三是创新意识形态工作。将“守望互助跟党走”、“共驻共建”活动与宣传党的理论、路线、方针、和政策和“我为群众办实事”结合起来，尽可能的帮助各族群众办好事、办实事，把温暖送到各族群众的心坎上，促进各民族和睦相处。通过悬挂宣传条幅等大力宣传民族团结进步知识，积极营造民族团结进步舆论氛围；为包联单位设计制作文明公益广告等，为营造文明城市创建浓厚氛围。

三、存在不足

在充分肯定成绩的同时，也清醒的意识到，林场的各项工作还存在不足之处。一是在学习上还存在不深不透问题，个别党员学习积极性不高的问题。二是党建创建活动开展不够深入、持久，活动缺乏创新的问题。三是林场收入有限，且造血能力缺乏，需进一步加强林场资源的综合利用，拓宽营收渠道。

四、对今后党支部工作的建议

一是要坚决履行基层党组织主体责任，扎实开展党史学习教育等，持续深化干部作风建设，切实加强党员干部的教育与管理工作，坚定不移推动管党治党、全面从严治党落地生根。二是加强林场资源保护工作。加强对生态公益林监管，认真做好森林防火工作，确保森林资源安全。同时做好低产量、品质差的森林资源替换工作，提升林场的资源利用价值，促使林场的社会效益、经济效益与生态效益共同发展，切实为打造“祖国北疆亮丽风景线”、“建设亮丽内蒙古”不断贡献自己的力量。