按照通辽市民政局等16部门《关于印发〈通辽市苏木乡镇（街道）社会工作服务站工作指引（试行）的通知》要求，奈曼旗围绕社工站的功能、职责、工作任务、运行方式等方面进行探索创新，大力推动苏木乡镇(场、街道)社工站建设，有效打通服务群众和社会治理的“最后一米”。

一、科学谋划，压实责任。结合奈曼旗工作实际，制定出台了《奈曼旗苏木乡镇(场、街道)社会工作服务站建设实施方案》，旗政府组织各相关部门和苏木乡镇（场、街道）召开全旗社会工作推进会议，全面安排部署社工站建设工作，明确了到2022年10月底，实现全旗各苏木乡镇(场、街道)社工站全覆盖目标。

二、整合资源，提高推力。一是保障必须的办公用房。综合利用苏木乡镇(场、街道)党群服务中心、社会事务办公室等现有的房产资源，因地制宜建设社工站服务阵地。二是配齐配强驻站社工。要求各苏木乡镇(场、街道)社工站站长均由副科级领导兼任，调动民政、残联、妇联、红会等各方资源力量，综合推进社工站建设工作。

三、强力督办，高效推进。旗民政局派出工作组，深入全旗16个苏木乡镇（场、街道），通过具体指导、现场督办、通报进度等方式，进行统筹协调，系统解决工作中的疑难问题，保障社工站建设有力有序、高效推进。截至目前，全旗16个苏木乡镇（场、街道）已完成7个社工站挂牌，各社工站内部设施完备，制度健全。

四、规范服务，适度创新。充分吸收先进地区经验，注重对社工站的场地设施、功能布局、服务标识、服务内容、管理制度等方面进行统一规范。社工站标牌由民政局统一制作，对内部文化墙和相关制度进行审核把关，在此基础上积极指导各苏木乡镇（场、街道）社工站根据各自实际开展特色服务，为基层群众提供困难帮扶、养老助残、心理疏导、矛盾调解、志愿服务等专业服务，持续增强社会工作专业服务质量和成效，提升基层治理水平，普惠社会民生。