年初以来，奈曼旗委组织部着力抓好部机关自身建设，通过开展系列活动，着力强党性、砺作风、提素质、树形象，积极打造“忠诚公道专业务实”的新时期组工干部，争创“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。

一是开展“红旗组室”评选活动，激励组工干部创先争优。下发《旗委组织部“红旗组室”评选办法》，组织部内14个组室（中心）参加评选，主要围绕政治表现、工作业绩、纪律作风、工作创新、民主测评5项内容，量化计分，通过采取组长述职、日常记录、领导打分等方式每季度评选出2—3个“红旗组室”，授予流动红旗，并将获评情况作为年底评先评优的重要依据。

三是举行党务知识测试，提升组工干部专业素质。每两周组织部机关全体党员干部参加一次党务知识测试，测试内容围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话、指示以及组织工作各项制度法规条例等，测试采取闭卷形式，并按成绩高低进行排名，试卷存入个人学习档案。对考试成绩不足80分的，由常务副部长进行约谈批评并责令补考。

四是建设部机关“组工书屋”，着力打造书香机关。将部机关小会议室打造成党员活动室和组工书屋，通过单位购买和个人捐赠两种方式，精选上架书籍400余册，涵盖政治思想、法律条文、公共管理、乡村经济、历史哲学、数理科学等种类。制定了《组工书屋借阅制度》，明确专人进行书籍信息录入、建库编号、分类上架、图书借阅等日常管理工作。部机关干部可随时到图书角借阅书籍，要求每名干部每月至少要读一本书，并撰写读书心得体会。自“组工书屋”建立以来，部内已陆续有36名机关干部参与到“月读一书”计划中来。