土城子乡紧紧围绕“揭榜领题”工作任务，将育才兴才作为解题关键，始终瞄准“问题靶心”，在青年干部、党员后备力量以及村党支部书记三级人才上下功夫、出实招，切实助推农村党建工作提质增效，谱写土城子新篇章。

青年“夜校”学思悟，让发展路上有力量。习近平总书记指出“心中有信仰，脚下有力量”。土城子乡党委在选育培育青年干部、党员后备力量过程中，时刻将政治教育摆在首位。为进一步打通基层党员教育培育的“最后一公里”，锤炼青年干部业务能力、促进素质提升，3月7日，土城子乡2022年“青年干部夜校”正式开班。夜校上，学员们结合个人工作经历以及心得感悟将入党流程、成为合格党员的要求等方面为在场学员深刻讲解，也让学员们进一步认识到“党员”身份所担负的使命。基于教育培育取得的良好效果，下一步，乡党委将借助“夜校”组织开展相关培训教育不少于2次，后期将安排老党员同志为全乡青年干部、党员、预备党员以及积极分子讲党课、讲党史，力争以“忆苦思甜”的方式让年轻党员后备力量深刻领悟共产党员不畏艰苦的精神态度，让党员干部明确我们党为人民幸福而奋斗的初心使命。

“比武争星”争优先，让奋进路上有动力。为进一步发挥党建引领作用，激发土城子乡各村党支部书记在推进乡村振兴战略工作中担当作为的内生动力，推动党建工作走深走实，进而有效带动乡村振兴工作提质增效。乡党委制定了《关于在村党组织开展“比武争星”活动的工作方案》，明确设置了评比标准，细化了每颗“星”的评分准则。各村党支部书记围绕“最强党支部”建设标准，根据自然条件、经济基础、发展优势等对照“比武争星”内容和评定标准先进行了报星环节，乡党委安排12名包村干部对各村的争星工作进行前期指导，使年轻干部对各村的情况有了更深入的了解，进一步加强年轻干部基层工作能力。

各村党支部书记分别围绕报星类别汇报一年来的工作实绩、展示乡村发展变化，找短板，谈思路，立目标。乡党政班子成员及各村书记依据评分细则,对各村所要争夺“星”进行评分，现场“比武”后，前往各村进行亮点工作实地观摩。“比武争星”活动不仅让受表彰干部能够在工作中得到高度的获得感以及认可度，也让其他干部能够在论述交流中明确工作方法、借鉴工作经验，实现“双动力”发力鼓劲。