奈曼旗在推进脱贫攻坚进程中，积极组织和引导乡土人才凝聚资源、挖掘潜能，发挥智力引领和传帮带作用，为打好打赢脱贫攻坚战提供强有力的人才支持。

关心厚爱，激发扶贫动力。贯彻落实关于深化人才发展体制机制改革的相关政策，坚持把加强服务保障作为抓好乡土人才队伍建设的基础工作，强化政策支持、规范人才管理、优化服务举措，着力打造一支懂技术、善经营、会管理、能带动贫困群众的乡土人才队伍。加大乡土人才的激励表彰力度，对年纪轻、素质较高的乡土人才重点培养，优先加入党组织、充实到嘎查村后备干部队伍中，每年开展一次优秀乡土人才评选，增强其荣誉感和责任感。截至目前，全旗共储备农村乡土人才1200余人，其中“双带”能力较强的274人，嘎查村后备干部280人，入党积极分子352名。

组建实体，示范引领脱贫。通过政策吸引、金融支持等方式，引导乡土人才创办各种专业合作社，发挥群体优势，实现农村科技资源有效共享、共同致富。组织贫困户到“田秀才”、“土专家”领办和创办红甘薯种植、红山草猪养殖、蔬菜大棚等产业基地工作或学习，激发贫困户建基地兴产业的热情。大力推广“乡土人才+贫困户”“能人＋农户”、“基地＋农户”、“公司＋农户”的模式，乡土人才主动帮助贫困户解决项目和技术难题，成为全旗脱贫攻坚的生力军。截至目前，全旗各类乡土人才上门现场指导贫困户500余人次，创办或领办专业合作社达140余个，带动1600余户贫困户稳定脱贫。

真帮实扶，科技带动脱贫。采取以专题培训为主，以“引进来”和“走出去”相结合培训为辅培训模式，充分利用旗委党校、职业高中等资源举办各类培训班32期，邀请专家教授现场授课3场，组织36名乡土人才外出参观学习，2018年，全旗共培训农村实用人才435人次，编制农村实用技术精品教材和课件12个。选派35名乡土人才重点包联帮扶173个建档立卡贫困嘎查村，通过现场技术指导、网络咨询、巡回义诊、技术攻关和举办培训班等方式开展科技扶贫工作。根据群众脱贫需求，坚持按需培训，在实地走访调研的基础上制定“贫困户培训清单”，并结合“清单”有针对性地举办各类嘎查村实用技术培训班。年初以来，全旗共组织开展实用技术班22场次，培训农民群众2530人次，其中培训贫困人口445人，帮助231户贫困群众发展蒙中药材、红干椒、沙漠水稻等致富产业32项，辐射带动1260余户建档立卡贫困户增收致富。