第一条  为严肃工作纪律，加强干部管理，规范干部职工下乡、因公外出等行为，维护正常工作秩序，确保各项工作正常开展，特制定本制度。

第二条  全体干部职工外出要填写“临时外出报备单”，并经各股室、二级单位负责人签字报交办公室留存。报备时间仅限于一个工作日，如超出一个工作日则不得报备，必须履行请假手续。

第三条  因紧急事项需临时下乡、外出又无法履行手续的，要电话报备，后补填“临时外出报备单”。若外出期间形成发生变动，或因特殊情况需逾期返回的，必须书面或口头请示报告并经分管领导批准同意。

第四条  干部职工下乡、外出期间，应保持通信畅通。若本单位发生重大紧急突发性事件，应及时返回处置或参与处置。

第五条  干部职工下乡、外出期间，须认真做好工作交接安排，保证外出期间各项工作正常有序开展。如因工作安排不妥出现严重失误的，将按照有关规定追究当事人责任。

第六条  严格会议请假报告制度。凡上级机关或本单位所召开的会议，要及时通知相关干部职工参加会议。干部职工接到会议通知后，应当按照通知要求出席会议，因特殊情况不能参加会议的，要提前书面请假，说明原因并经相关领导批准，报办公室登记。

第七条  局领导要带头执行外出请示报告制度。对外出不请示报告的领导干部，要给予严肃批评；对造成不良影响的，要按照干部管理权限及时进行诫勉谈话或给予问责。

第八条  干部职工下乡、外出请示报告内容包括外出人员、事由、时间、地点。

第九条  凡临时外出报备单未按程序签批的，一律视为无效，按旷工对待，如果被明察暗访组查获，后果自负；凡因私外出的，按旷工对待。

第十条  本制度即日起执行。