为进一步规范工作人员行为，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，根据相关要求，制定本制度。

一、本制度适用于局机关、退役军人服务中心全体工作人员。

二、采取签到的方式进行考勤。

三、在正常工作日内，每天分早晚两次进行考勤。即每天早上8：20、下午14：20前为考勤时间。

四、考勤管理工作由办公室具体负责，做好相关表格的制定、收集和汇总。

五、经批准的外出培训、学习、出差，视同公务。

六、凡因事假、病假、年假及其他情况等不能参加考勤的，按照请销假制度，严格履行请销假手续。

七、认真遵守作息时间，正常工作日期间当天一次未考勤视为旷工半天，两次未考勤视为旷工一天。

八、建立考勤月通报制度。每月第一周，由办公室依据考勤系统记录，对上个月的考勤情况进行统计汇总，报局长。

九、局长对考勤情况进行不定期监督抽查。

十、考勤情况将作为个人年终考评的重要依据。全年无故不参加考勤超过10次的，取消年度考核评优资格。

十一、本规定自2021年1月1日起正式执行。