为打造一支政治素养坚定、专业素质过硬的基层党务干部队伍，奈曼旗开设党务干部“大讲堂”，通过明确授课重点、优化课堂设计、线上同步展播，推动党务干部“上讲台”授课，以讲促学提升专业能力。

量身定制培训课题，因需施教。以提升党务干部政治理论素养与专业技能为重点，通过召集座谈会、实地走访调研等方式，开展履职培训需求调研，量身定制党务干部素质提升计划。紧扣党务工作实际，分类建立习近平总书记关于党的建设的重要论述、党内法规、组织生活、党组织管理、党员管理、嘎查村干部队伍管理、基层基础保障、综合业务8大培训模块，结合基层党员干部培训需求，精心设置党群服务中心标准化建设、嘎查村集体经济管理等39项培训课程。坚持“领导带头、轮流上台”原则，要求各苏木乡镇党务干部结合岗位职能、业务特点认领课题，适时通过党务干部培训班、嘎查村干部培训班等旗乡两级培训班次中登台授课。目前已有29名党务干部“上讲台”授课，累计培训干部3000余人次。

备课试讲多元评价，提质增效。针对部分党务干部教学经验不足的问题，通过课前把关教案、课间跟踪指导、课后评估问效，帮助党务干部讲好课。明确一个月时间为备课期，授课人结合选题开展专题调研，分析工作形势、收集整理素材，为讲课备课提供思路。授课前两周，旗委组织部联合旗委党校召开集中备课试讲会，围绕教学教案、课程讲义、语言表达等方面评分，提出意见建议。目前已召开专题备课试讲会3期。授课期间，抽调至少1名组工干部跟班学习，了解课堂纪律、学员学习状态，检验学习效果。授课后，通过线上小程序，组织学员为主讲人无记名量化打分、提出授课意见建议，旗委组织部对评价结果进行分析研判，对授课中的意见及时反馈，不断提高授课质量。

灵活运用授课平台，多维赋能。综合授课主题、质效评估、单位推荐等因素，每年开展一次优秀课程评比，将授课质量高、学员反映好的授课人推荐至全旗干部教育培训师资库。充分发挥新媒体平台和各类党员教育平台等媒介作用，梳理汇总学员反响较好的精品课程，在旗委党校统一录制“微党课”视频，通过“空中课堂”系统送课下乡，拓宽受众面，叠加传播力，推动培训资源共建共享。在“奈曼党建”微信公众号、抖音号等平台开设“我来讲党课”专栏，对优质课程进行同步展播，供全旗干部随时随地在线选学，让广大干部充分学习好经验、借鉴好做法，不断提高履职能力。目前已经完成6期精品课堂的录制与推送工作，点击量达到1.2万次。（闫文颖）