| 全旗嘎查村党组织星级评定标准 | ||||
| 星级类别 | 序号 | 评定标准 | 权重分值（千分制） | 备注 |
| 班子坚强星（100分） | 1 | 选优配强“两委”班子，自出现空缺之日起3个月内完成补选工作，班子成员团结，村级工作开展正常；党组织书记作用发挥好，示范带动强；班子年龄结构好，至少有一名35周岁以下成员和大专以上学历成员。 | 20 | |
| 2 | 全面发挥党群服务中心“三宣传”功能，通过学习教育、党建指导、宣传展示、活动管理、党群活动等方式全面发挥党群服务中心“三宣传”功能，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、铸牢中华民族共同体意识内容。 | 20 | ||
| 3 | 党组织书记发挥“领头雁”作用，政治素质、发展本领、协调能力、服务水平和作风品行过硬，党组织领办合作社实体、规划化运行。 | 20 | ||
| 4 | 全面落实从严治党要求，自换届或当年度以来，“两委”成员中无受过刑事处罚或党纪处分，不存在“村霸”和涉黑涉恶、涉邪教等问题，不存在宗族派系斗争干扰基层建设、涉黑涉恶势力把持基层政权等问题。 | 20 | ||
| 5 | 充分发挥党组织核心领导作用，对所属各类组织和各项工作的全面领导作用坚强有力，引领党员群众自觉贯彻党的主张，年度考核中工作排名在全苏木乡镇前50%。 | 20 | ||
| 党员先锋星（100分） | 6 | 充分发挥党员先锋模范作用，扎实开展党员联系农牧户、党员户挂牌、承诺践诺、志愿服务等活动，每个有劳动能力的党员都有致富项目，每名党员致富能手至少结对帮带1户群众，党员按时积极交纳党费。 | 20 | |
| 7 | 党员选树典型力度强，通过树立、学习身边的榜样，设立党员示范岗、党员责任区、开展设岗定责等，在疫情防控、重大自然灾害等重大任务中冲锋在前，勇于担当作为。 | 20 | ||
| 8 | 加强党员日常教育，运用“三会一课”制度，对党员进行经常性的教育管理，定期开展学习交流，汇报思想等情况，每年集中学习培训时间一般不少于32学时，积极主动参加主题党日活动和志愿服务活动。 | 20 | ||
| 9 | 发展党员工作规范，把政治标准放在首位，建立积极分子分析预警台账，注重从后备干部、网格员、青年党员、农村外出务工人员中发展党员，注意吸收妇女入党，发展党员程序规范、材料齐全，未出现违规违纪发展党员及3年未发展党员情况。 | 20 | ||
| 10 | 党员日常管理规范，认真开展党员积分或“星级”管理工作，谈心谈话制度执行到位，认真开展党员评议工作，不合格党员处置及时，始终保持党员队伍的纯洁性。 | 20 | ||
| 制度落实星（100分） | 11 | 坚持民主集中制，严格执行“四议两公开”制度，认真落实党的组织生活制度，党员大会每季度召开1次，支委会、党小组会每月召开1次，每年进行1次民主评议党员，每年开展谈心谈话不少于1次；严格落实党支部主题党日制度，每月较为固定日期开展主题活动。 | 20 | |
| 12 | 规范使用《嘎查村工作手册》，“三会一课”形式多样、氛围庄重，主题党日“党味”浓、主题突出，组织生活会和民主评议党员工作程序规范、评议结果运用好，及时开展谈心谈话，党内关怀帮扶工作到位。 | 20 | ||
| 13 | 认真落实“三务公开”制度，严格履行提出、审核、审批等程序，通过公示栏、网站、微信群等途径全面公开，长期、定期、临时性工作分类制定公开时限，完成公开后按时将公开内容、审核审批单等纸质文档资料进行存档备案。 | 20 | ||
| 14 | 严格执行嘎查村干部值班、坐班制度，落实集中办公要求，制定坐班、值班安排表，实行党群服务中心服务事项全程代理和周例会制度，共同研究解决村内重要事项和热点问题。 | 20 | ||
| 15 | 严格执行党组织书记双向述职制度，党支部书记总结工作经验，查找问题不足；召开述职评议大会，向党员群众述职，接受党员群众测评，接受参会人员的评议；针对述职评议中发现的问题和不足，按时制定整改落实方案，明确整改时间、措施。 | 20 | ||
| 业绩突出星（100分） | 16 | 党群服务中心建设工作提质升级，符合“五个三”标准要求，建筑面积在200平方米以上，区域划分合理，功能室健全，规章制度完善，各项功能建设达标，服务群众作用发挥好。 | 20 | |
| 17 | 加强党建引领基层网格化治理，完善构建“嘎查村党组织-网格（村民小组）党小组-党员户（农户）”的党组织和网格融合体系，网格员队伍作用发挥良好，网格员中党员比例达到60%以上。 | 20 | ||
| 18 | 加强嘎村级后备人才培养，采取“个人自荐、群众推荐、村级组织举荐、乡镇党委考察确定人选”的方式，每个嘎查村选拔2-3名后备干部，优先落实教育培训、帮带培养，优先纳入网格员队伍，优先纳入发展党员对象。 | 20 | ||
| 19 | 突出发展集体经济，制定集体经济发展规划，抓好中央重点扶持集体经济项目经营管理，积极推行党组织领办合作社，深入对接“百企兴百村”帮扶企业，扎实开展嘎查村集体经济年度资产清查工作，做好包联单位联村、结对共建互动，年内嘎查村集体经济年经营性收入达到10万元以上。 | 20 | ||
| 20 | 扎实推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，以人居环境整治提升为抓手，实施卫生厕所改造、新建垃圾中转站、扩建、新建人畜分离养殖小区，推广应用积分制、清单制、网格化等创新经验，拓展深化新时代文明实践，积极培育和践行社会主义核心价值观，完善村规民约。 | 20 | ||
| 群众满意星（100分） | 21 | 坚持和完善民主评议制度，征求党员群众意见，开展批评和自我批评，结合实际开展民主测评，征求群众满意度测评中满意率高于90%。 | 20 | |
| 22 | 嘎查村“两委”班子在群众中有较高威信，推进各项工作有力，化解群众矛盾纠纷有力，未发生群体上访、举报和投诉事件。 | 20 | ||
| 23 | 掌握群众需求，制定全年志愿服务清单，开展服务群众“公益类”、素质提升“改陋习”、扶弱帮困“搭把手”、生产生活“互助式”等常态化志愿服务。 | 20 | ||
| 24 | 扎实开展新时代文明实践志愿服务活动，围绕宣传宣讲科学理论、政策法规、铸牢中华民族共同体意识、“我们的节日”、农牧业实用技术、卫生健康、科学普及、扶弱帮困等主题，聚焦群众的“急难愁盼”问题，每月开展主题性实践服务活动不少于2次。 | 20 | ||
| 25 | 嘎查“两委”班子在关键时刻，敢于担当，比如在疫情防控、自然灾害、安全事故中，冲锋在前、极力挽回群众健康人身财产损失，收到党员群众拥护。 | 20 | ||
| 集体实力星（100分） | 26 | 充分发挥嘎查村党组织主体作用，党组织领办合作社理事长由党组织书记担任，科学制定合作社章程，组织机构健全，规章制度完善，村集体与入社群众股权清晰，合作社有固定的办公场所和独立的银行账户，相关资料分类整理归档。 | 20 | |
| 27 | 定期开展嘎查村集体年度资产清查工作，建立村集体经济资产台账，确定资产责任人，强化资产管理，规范农村集体土地承包管理，加强闲置或低效使用的房屋、仓库、校舍和机械设备、水利设施、公共服务设施等集体资产进行盘活。 | 20 | ||
| 28 | 嘎查村“三资”管理规范，管理制度健全，台账化管理。村集体资金、资产和资源底数清、管理规范，集体土地、国家惠农资金和集体收益等重要项目登记齐全，对集体发包事项、农村建设项目、强农惠农政策等村务、财务公开及时。 | 20 | ||
| 29 | 推动集体资产保值增值，未发生村干部收受贿赂或者取得其他非法收入和不当利益和侵占、挪用、截留、私分农村集体资产情况。 | 20 | ||
| 30 | 对财政拨款扶持、捐赠、援建等形成的资产，按照规范程序移交农村集体产权制度改革后成立的嘎查村集体经济组织或村集体，通过自主管理、合作经营等方式，获得经营收益，壮大集体经济。 | 20 | ||
| 乡风文明星（100分） | 31 | 建立并落实农牧户“门前三包”（包卫生、绿化、秩序）制度、党员干部包街巷等制度，建设村外填埋场或转运站，配备保洁人员，村内街面、村屯周边、通村路两侧、农牧户庭院干净规整、无垃圾杂物。 | 20 | |
| 32 | 开展“清洁之家”“最美家庭”“好婆婆”“好媳妇”、最美人物等先进典型评选、宣传、礼遇；利用红色书吧、文体活动室，经常开展群众性文体活动；培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，群众参与度和满意度高。 | 20 | ||
| 33 | 街巷、村内空地绿化成活率85%以上，逐步提升户用卫生厕所普及率，村民绿化美化参与度高，在约束乱砍乱伐、破坏山水林田湖行为上有成效，保护野生动物，不滥捕滥食，养成文明健康、绿色低碳的生活习惯。 | 20 | ||
| 34 | 纠正陈规陋习有举措、有成效，村规民约制定规范、有奖惩措施、务实管用。群众性自治组织积极吸纳“五老”人员、新乡贤、受表彰典型，制度健全，积极开展文明劝导、道德评议等有效发挥作用。经常开展群众性文体活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，群众参与度和满意度高。 | 20 | ||
| 35 | 新时代文明实践站有规范的工作制度和组织架构，有开展理论宣讲、村民教育、文化活动、科普宣传、健身活动等文明实践活动的设备条件，开展形式多样的文明实践活动，有活动场景展示，正常向群众开放。 | 20 | ||
| 治理有效星（100分） | 36 | 嘎查村党群服务中心共治理事区运行规范，设有综治服务，由专人负责，服务群众便捷高效；调委会、心理健康咨询室（社会心理工作室）等机构配置齐全，工作运行规范高效。 | 20 | |
| 37 | 制度健全完善，有民主议事、协商、管理、评议和嘎查村民委员会及村务监督机构等工作制度健全，运行规范，履职尽责；重大事项决策100％落实“四议两公开”；“一村一法律顾问”全覆盖，法治示范嘎查村建设成效明显。重点人群管控到位，防止重点人群脱管失控，引发治安刑事案件。“复苗工程”中重点未成年人群体、帮扶救助等措施精准到人。 | 20 | ||
| 38 | 推进警务室与嘎查村“两委”同址办公，社区警务与网格化管理服务联动。科学合理划分网格，将党支部或党小组建在网格上，强化网格人员配备，明确网格服务管理职责，确保基层网格实体运行，确保网格服务管理无缝隙全覆盖。 | 20 | ||
| 39 | 本年内未发生刑事案件，无涉毒案件及新增吸毒人员、无侵犯老人和妇女儿童权益案事件，无赌博案件，无黑恶势力，无非法宗教活动，无个人极端事件，无重大安全生产事故，无重大火灾，无影响民族团结案（事）件；人民群众对社会治安的安全感、满意度达到95％以上。 | 20 | ||
| 40 | 矛盾纠纷排查化解机制健全完善；定期进行动态排查、分析研判，逐件落实化解稳控责任，矛盾化解率达到95％以上；无重大矛盾纠纷和违法越级上访，无影响社会稳定的群体性事件，突发事件妥善处置率达100％。 | 20 | ||
| 村务规范星（100分） | 41 | 高标准完成年度工作任务，严格落实苏木乡镇党委、政府年度重点、难点工作和日常工作，圆满完成日常、年度考核指标，年度实绩考核评等次为良好以上。 | 20 | |
| 42 | 严格落实村务公开制度，如救灾救济款物发放、宅基地使用、村集体经济所得收益使用、村干部报酬、土地征用补偿及分配、农村发包、村集体债权债务、村内“一事一议”筹资筹劳、国家补贴农民、资助村集体的政策落实等情况，及时纳入村务公开的内容，做到及时公开。 | 20 | ||
| 43 | 规范民主决策机制，严格执行“四议两公开”制度，参会人数和表决通过人数达到法定要求，签到、会议记录和文书档案详实。 | 20 | ||
| 44 | 村级档案整理规范，文书、基建项目、设施设备、会计、音像、实物等档案按照要求规范整理后及时归档，安排专人负责，配有有专门档案室或档案柜。 | 20 | ||
| 45 | 实施“一站式”服务，即办、代办、咨询类服务事项上墙，为民服务大厅布局为开放式集中办公，服务窗口要公开岗位职责和服务承诺，实现“一窗口办理、一站式服务、一平台共享”，推动“最多跑一次向基层延伸。 | 20 | ||
| 特色产业星（100分） | 46 | 产业结构调整思路清晰，制定产业振兴长期发展目标和年度目标，农民组织化程度较高，农民专业合作社入社比例高，主导产业发展较快，形成“一村一品”的农牧业产业化格局，农民增收明显。 | 20 | |
| 47 | 以乡村优势特色资源为依托，推动农村一二三产业融合发展，培育新产业、新业态、新模式和新型农业经营主体，促进小农户和现代农业发展有机衔接。 | 20 | ||
| 48 | 嘎查村立足当地资源禀赋，宜种则种、易养则养、宜林则林、易游则游，明确产业类型、发展方向和空间载体，获得生态、经济双效益。 | 20 | ||
| 49 | 充分发挥党组织“头雁效应”，形成“党组织+合作社+农户”的产业模式，有效支持和推动农村劳动力向二、三产业的转移，合作社有序发展、群众能动作用等要素有效融合，切实将合作社打造成为规范化运行的示范样板，带领群众共同富裕的平台纽带。 | 20 | ||
| 50 | 培育特色优势产业，调整优化农牧业产业结构，全面提升农畜产品质量，壮大农民合作社、家庭农牧场等新型农牧业经营主体。 | 20 | ||