奈曼旗公安局按照市局党委“创一流业绩、建一流队伍、树一流品牌”，推进通辽公安工作高质量发展的工作要求，以获得“全国优秀公安局”荣誉为新的起点，树牢纪律意识、增强规矩意识，突出问题导向、强化问题整改，紧密结合奈曼公安工作和队伍建设实际，在严格执行党规警纪的基础上，划定严肃警风警纪“八条底线”，推进全面从严管党治警工作向纵深开展，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”的过硬公安队伍，有力推动全旗公安工作实现高质量发展。

一、强化底线思维，明确严肃警风警纪“八条底线”。深入学习习近平总书记关于公安工作重要指示批示，以及全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会精神，紧密结合“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，对标对表“国优”公安局标准，深入贯彻落实上级关于从严管党治警工作要求，经过党委会研究并充分征求各部门、广大民辅警意见建议，制定出台了奈曼旗公安局严肃警风警纪“八条底线”，进一步压实从严管党治警责任。“八条底线”包括涉营商环境、涉信访事件、涉黄、涉赌、涉毒、涉酒、涉密、涉法等八个方面，凡是触碰以上“八条底线”的，一律从严从重处理，情节特别严重的，公务员和事业人员一律调离公安机关，辅警及其他类人员一律辞退，对部门负责人和分管领导严格落实“一岗双责”，并与立功授奖、职级晋升、评先评优等直接挂钩，以自我革命精神努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬公安铁军。

二、强化责任落实，构建覆盖全警的监督体系。严格落实全面从严管党治警主体责任，建立健全主体责任清单，级级压实责任、层层传导压力，推动公安“大监督”格局落实，将全面从严管党治警一贯到底。召开纪律作风整改会，通报违纪违规典型问题，分析当前队伍中存在的突出问题，党委书记与党委成员，党委成员与部门负责人逐级签订严肃警风警纪“八条底线”责任状，全局民辅警全部承诺书，自觉接受监督，使全体民辅警时刻保持清醒的头脑，时刻做到警钟长鸣。狠抓民警日常行为养成教育，全面排摸队伍管理上的风险点，重点加强民辅警“八小时外”生活圈、朋友圈监督，及早发现生活上的苗头性、倾向性问题，将各类问题隐患消除在萌芽状态。坚持抓领导、领导抓，充分压实领导干部“一岗双责”责任、教导员主抓队伍责任及督察部门监督工作责任，通过案例分析、警示教育等形式，加强民警思想教育，切实让“八条底线”成为“带电的高压线”。

三、强化制度执行，确保监督管理发挥实效。坚持“零容忍”，严肃追责问责，对于不依法履职尽责、队伍监督管理不落实、队伍发生重大违法违纪案件的党员干部，以及自身纪律松弛、作风散漫、行为失范的民警辅警，综合运用通报、约谈、停止职务、调整岗位等措施，促使广大民辅警自觉遵守“八条底线”、党员干部全面履行带队伍的职责。全面强化督导检查，成立三个督导检查工作组，分片对各部门、各派出所开展全方位监督检查，加强制度执行情况的监督检查，及时发现苗头隐患，坚决予以查纠。督导检查工作组由局领导直接管理，督察发现问题直接向局党委反馈报告，从严追究处理，要切实用督察传导压力，以问责压实责任，真正让民辅警不想、不敢、也不能去违法违纪。同时，加强督察机构建设，建立完善对督察工作的约束机制，压实督察组工作责任，对所负责督导的片区、部门出现问题的，要追究督察工作组的连带责任。

奈曼旗公安局将深入贯彻落实全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会精神，紧紧围绕市局党委确定的重点工作，坚持科学抓工作、用心带队伍，强作风、提能力、保稳定、促发展，以公安队伍建设的新成效，不断开创奈曼公安事业的新局面，为做好党的二十大安保维稳工作提供坚强有力的队伍保障！