为进一步落实关于“一站式”多元解纷机制建设和党委“无讼村居”建设的工作要求，进一步创新发展新时代“枫桥经验”，根据旗矛盾纠纷化解工作实际，5月25日下午，奈曼旗人民法院在青龙山镇举行特邀调解员聘任仪式，聘任31名特邀调解员，为他们颁发聘书并进行岗前培训。奈曼旗委副书记、政法委书记郭健、旗法院党组书记、院长王红霞、旗司法局党组书记、局长林建春出席会议，旗法院、旗司法局、青龙山镇政府班子成员、辖区人民法庭、乡镇派出所、司法所相关工作人员、各乡镇受聘调解员参加会议，青龙山镇党委书记张永全主持会议。 

聘任仪式上，旗法院党组书记、院长王红霞致贺词，对受聘调解员表示祝贺，旗司法局党组书记、局长林建春对特邀调解员提出遵守政治纪律、组织纪律、学习纪律、生活纪律等方面的具体要求。

旗委副书记、政法委书记郭健就如何更好的做好调解工作提出三点意见，他指出：

一是要进一步提高政治站位，深刻领会诉源治理工作的重大意义，切实增强化解矛盾纠纷，维护大局稳定的政治责任感，全力保障辖区社会大局稳定，创建人民安居乐业的法治环境和公平公正的营商环境，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

二是要坚持以人民为中心，用实际工作推进诉源治理。各调解组织调解员要履行好各自的职责，相互依赖，相互促进，形成合力，积极做好创建“无讼”乡村社区、一体化矛盾纠纷解决等工作，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，及时将矛盾纠纷化解在源头，化解在萌芽状态。

三是要强化协调配合，共同开启矛盾纠纷“大调解”模式。政法各部门要加强对非诉讼方式解决纠纷的支持、指导和规范，乡镇政府要强化预防化解矛盾纠纷功能，主动融入基层解纷网络建设，要做好与基层党组织、法庭、公安、监察、司法的对接。人民法庭要加强巡回审判，普法进村，为各调解组织解决纠纷提供培训指导，从源头上减少矛盾纠纷。 

此次受聘调解员均来自乡村，来自基层，了解基层、善于做群众工作，具有调解工作丰富经验，是协助司法的一支重要力量。会后，司法局、人民法庭相关负责人对特邀调解员进行了业务培训。 

近年来，为进一步推动构建基层社会治理新格局，奈曼旗人民法院紧紧依靠群众，充分借助群众力量参与到矛盾纠纷调解工作中，推动和完善诉源治理体系建设，提升调解工作质效，让群众真正享受到零距离、低成本、便捷式、高效率的司法服务。同时利用政务平台、微信公众号等平台积极宣传法律知识，发放普法宣传册，举办普法讲座和法律咨询活动等有效做法，引导群众积极参与、依法支持和配合基层治理，取得了良好的效果。

下一步，奈曼旗人民法院将进一步加强对非诉方式解决纠纷的指导和规范，不断延伸诉源治理的深度和广度，切实发挥各部门和社会组织参与基层治理的优势，逐步打造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，全力保障人民群众安居乐业。