奈团发〔2022〕19号

2022年党建工作计划

各部室：

2022年，共青团奈曼旗委员会党支部党建工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神为指导，坚持“党建带团建”工作理念，全面贯彻落实党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦“最强党支部”争创为抓手，创新“聚青心，汇青力，献青春，扬清风”四项载体，以党的政治建设为统领，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

（一）深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神。一是坚持理论学习。认真贯彻落实奈曼旗党委（党组）理论学习中心组学习专题计划的有关规定，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和党史学习教育列为全年学习的重点内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，将《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、关于共青团工作的重要指示批示精神、《中华人民共和国乡村振兴促进法》等作为重点内容进行学习。深入学习领会“两个确立”的决定性意义；习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求；习近平总书记关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的重要论述；习近平总书记在全国“两会”内蒙古代表团重要讲话精神；习近平总书记关于推进马克思主义中国化时代化的重要论述；习近平总书记关于中国式现代化道路的重要论述；习近平总书记关于完整准确全面贯彻新发展理念的重要论述；习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想；习近平总书记关于稳步促进全体人民共同富裕的重要论述；习近平总书记关于在社会主义市场经济条件下发挥资本积极作用的重要论述；习近平总书记关于全过程人民民主的重要论述；习近平总书记关于维护意识形态安全的重要论述；习近平总书记关于坚持自我革命、全面从严治党的重要论述；党的二十大精神。充分发挥好党支部示范带动作用，激发广大党员、干部职工的学习热情。二是丰富学习载体。“五学”模式、集体研讨、领导领学、解读上级相关文件精神、观看视频、实地观摩、个人自学等多种方式，用好学习强国、奈曼党建等网上学习平台，丰富学习形式载体，组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。提高学习实用性和实效性，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。每月至少安排4次集体学习，每季度至少开展1次集体研讨。全年集体学习不少于48次，集体研讨不少于4次。支部集中学习每月至少开展1次主题党日活动，年内不少于12次。三是注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。

（二）加强机关党的政治建设。一是抓好党建工作责任制的落实。从严落实党支部主体责任和党支部书记第一责任，落实“一岗双责”，形成党支部书记带头抓、其他成员分工抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。根据上级部门安排部署，召开党建工作会议，精心谋划，统筹安排，扎实推进《旗委全面从严治党目标化管理责任状》各项任务，严格落实自治区“1241”、通辽市“五责联动”机制。二是坚决做到“两个维护”。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保党中央决策部署项项落地。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制和重大问题请示报告制度，推动支部议事规则，按规矩办事。严格执行党章和党内政治生活若干准则，从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等党内政治生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（三）加强机关党的思想建设。一是抓牢抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，深入贯彻落实新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施办法》，教育引导党员干部增强防范意识，站稳政治立场，规范自身言行。加强青少年舆情监测、研判和应对机制建设，增强政治敏锐性和鉴别力，敢于善于亮剑发声，使互联网成为青少年思想政治引领的最大增量。发挥“青春奈曼”微信公众平台作用，积极探索多媒体宣传形式，持续打造“青年之家”。二是认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想、迎接宣传贯彻党的二十大，建团100周年、铸牢中华民族共同体意识为重点内容，参观爱国主义教育基地、廉政教育基地，专题讨论抓好经常性党性教育。积极举办驻校蹲班、“学雷锋”青年志愿服务等系列主题活动。年内不少于4次。三是切实抓好党课教育。支部书记带头上党课，其他班子成员要结合分管工作和职责，上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，不断提升党课对党员的吸引力。年内不少于4次。四是严把“入口关”，注重新发展党员质量。严格按照党章规定的党员标准和《中国共产党发展党员工作细则》要求，认真做好入党积极分子推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续，防止“带病入党”和“人情党员”发展。坚持“五不发展”，即:没有参加党的基本知识培训的不发展；入党积极分子没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。五是推动工作落实，高效完成监督执纪+任务。把监督执纪+平台工作安排在支部党建工作中，深入贯彻落实旗委政府、纪检监察部门政策部署要求，认真学习理论及下发文件精神，按期完成每项任务。针对突出问题，及时反映，形成规范管理台账，及时发现整改，并纳入到每月党支部学习会议内容中，进行检查研讨。

（四）加强机关党的组织建设。一是加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任，充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，党支部书记要自觉主动履职尽责，按规定向上级党组织和支部全体党员述责述廉，认真做好疫情防控工作，同时认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作。二是加强干部队伍建设。健全完善一套干部选拔任用、管理、监督的工作机制，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面推进干部队伍建设的规范化、制度化，促进干部健康成长。认真落实党政干部廉洁从政的规定，完善监督制约机制，规范干部管理。开展经常性的批评与自我批评。通过典型培育、培养年轻干部等方式激励广大干部肯担当、肯作为、新担当、新作为。

（五）加强机关党的作风纪律建设。一是驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和自治区、市委实施细则精神的贯彻落实，驰而不息纠正“四风”新问题新动向，严格执行“三重一大”集体决策制度，做到“三务”公开及时、清晰、透明，推动党风政风持续向上向善，提高机关服务基层的能力和水平。二是强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》，聚焦主业主责，以“六大纪律”为准绳，坚持纪在法前，严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”，特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎，强化纪律刚性约束。三是做好巡察整改工作。把党的政治建设放在首位，把做到“两个维护”作为首要政治原则，持续巩固“不忘初心、牢记使命”，抓好巡察整改反馈意见问题整改，做到真改实改，改出成效。落实全面从严治党总体要求，持之以恒正风肃纪，推进党风廉政建设和反腐败斗争。充分运用巡察整改成果指导工作实践，从加强学习、建章立制、改进工作成效等方面保持高效廉洁实的共青团队伍。

共青团奈曼旗委员会

                                 2022年4月21日