为进一步加强意识形态和网络意识形态工作，5月13日，奈曼旗鼎信集团召开意识形态和网络意识形态工作会议。会议由集团党支部书记、董事长刘继成同志主持，集团办公区全体人员和各子公司负责人参加。

    会上，由鼎信集团党支部宣传委员、副总经理王昭同志对全年意识形态和网络意识形态工作进行全面部署，宣读了《奈曼旗鼎信投资集团有限公司2022年落实意识形态和网络意识形态工作责任制实施方案》。他指出，做好意识形态和网络意识形态工作，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，牢牢把握正确的舆论导向，不断加强和改进对意识形态和网络意识形态领域的有效管理，为企业经营发展，提供有力保障。

    在部署工作时指出，一是领导班子成员和各部门子公司负责人，协助主要负责人抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实；各领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和子公司的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二是要牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是要及时掌握网络意识形态领域风险和相关舆情动向，及时发现和处置苗头性、倾向性问题。加强日常教育、管理，对包括微信群、个人微信和微博等新媒体加强日常监督管理，对网络舆情进行甄别分析，加强意识形态网络舆情日常监测与处置。四是扎实抓好干部理论学习，丰富党员干部的政治理论学习内容，将网络意识形态、网络安全法规等相关学习内容纳入集团学习计划，纳入党员干部重要培训内容。五是要围绕公司工作，把握关键时间节点，着力搞好主题策划，积极开展社会主义主流思想文化和意识形态正面宣传和舆论引导工作。六是集团公司、各部门及各子公司要加强对公司微信群等宣传平台的监督管理，规范工作信息发布，强化责任追究，确保公司网站、微信群等管理有序，弘扬正能量。