2022年党风廉政建设和反腐败工作要点
及任务分工方案
2022年全旗司法行政系统党风廉政建设工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，按照上级纪委全会和旗第十三次党代会的部署要求，坚持全面从严治党战略方针，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，推动高质量发展，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移将反腐败斗争进行到底，努力取得更多制度性成果和更大治理成效，加快推进司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，在加快建设现代化奈曼新征程中更好地发挥基层综合治理、维护社会和谐稳定作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、以党的政治建设为统领，落实党风廉政建设责任。
（一）坚定立场，提高政治站位。聚焦统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，聚焦乡村振兴、民生改善、疫情防控，聚焦全面深化改革、促进共同富裕、防范化解重大风险，聚焦铸牢中华民族共同体意识、落实意识形态责任制等，推动党中央重大决策部署落地见效。紧紧围绕旗十三次党代会确定的涵养“四大生态”、实现“四个高于”奋斗目标，将融入新发展格局、建设生态奈曼、增进民生福祉、旗域社会治理等纳入工作重点，加大优化法治营商环境工作力度，为全旗经济社会健康发展贡献司法行政力量。
责任领导：林建春、王新华、其木格、王英杰
责任部门：各股室、司法所、律师事务所、二级单位
责 任 人：全体干部
完成时限：长期坚持
（二）带头示范，落实主体责任。积极落实党组主体责任、派驻纪检组监督责任、党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制，确保全面从严治党责任、民主集中制和三重一大等决策落地生效。局党组要将党风廉政工作纳入总体工作部署中，保证党风廉政建设与司法行政业务工作同部署、同落实，每年至少召开2次专题会议研究党风廉政建设工作。领导班子成员督导各单位、股室主动把党风廉政建设要求融入业务工作，做到守土有责，守土尽责。
责任领导：林建春、王新华、其木格、王英杰
责任部门：各股室、司法所、律师事务所、二级单位
责 任 人：各单位负责人
完成时限：长期坚持
（三）严格落实“第一责任人”责任。局党组书记为党风廉政建设第一责任人，承担党风廉政建设工作的领导和组织责任，亲自研究和安排党风廉政建设工作，亲自督导落实党风廉政建设责任制，亲自协调、过问党风廉政方面重大问题、重要案件等；每年至少与班子成员谈心谈话2次，签订1次责任状。
责任领导：林建春
责 任 人：林建春
完成时限：长期坚持
（四）严格落实分管领域领导责任。班子成员按照“一岗双责”要求，对分管股室、单位的党风廉政建设负直接领导责任，做到管业务必须管廉政、抓管理必须抓纪律、带队伍必须严作风。分管领导与各部门负责人每年至少谈心谈话1次，及时掌握分管单位党风廉政建设和干部职工廉洁自律情况，注意发现和解决苗头性、倾向性的问题，每半年向党组书记汇报1次分管范围内党风廉政建设情况。各股室、司法所、二级单位、律师事务所负责人要坚持以上率下，把纪律放在心中，落实在行动上，严格要求自己，带头落实廉洁自律各项规定，带头执行各项规章制度，抓好本部门党风廉政建设和作风建设，及时向分管领导汇报部门党风廉政建设情况。
责任领导：王新华、其木格、王英杰
责任部门：各股室、司法所、律师事务所、二级单位
责 任 人：各单位负责人
完成时限：长期坚持
二、以从严监督管理的态度，落实党风廉政建设重点任务。
（一）落实学习任务，加强自身建设。制定理论中心组学习计划，把学习贯彻党的十九届六中全会精神和即将召开的党的二十大精神作为学习重点，领会“两个确立”的决定性意义，巩固拓展党史学习教育成果，深入学习习近平总书记系列重要讲话特别对内蒙古重要讲话、重要指示批示精神以及关于维护意识形态安全、加强和改进民族工作的重要思想，持续加强司法行政系统党委自身建设。持续学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。深入开展警示教育、岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，切实加强司法行政系统的政风和行风建设。巩固“以案促改”成果，深入开展“以案说法”“以案说纪”等警示教育活动，铸牢思想防线，构建系统党员干部高尚的“精神家园”。
责任领导：其木格
责任部门：各股室、司法所、律师事务所、二级单位
责 任 人：全体干部
完成时限：长期坚持
（二）做好日常工作，加强组织建设。制定党风廉政建设工作计划，明确目标要求和具体措施，及时全面贯彻落实上级各项重大决策和工作部署，每半年向分管部门报告1次党风廉政建设工作情况；对照执纪监督平台月考核任务，安排部署党风廉政建设工作，落实党风廉政建设工作日常任务；按照三务公开细则内容，及时公开单位党务政务财务动态，接受群众监督；持续开展清风干部、清风标兵评选工作；树立选人用人正确导向，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，适当给予表彰奖励，激励干部担当敬业。
责任领导：其木格
责任部门：各股室、司法所、律师事务所、二级单位
责 任 人：全体干部
完成时限：长期坚持
（三）主动作为，加强精准督查。深化以案促改、以案促治、以案促建，加强对党内监督工作的领导，落实述职述责述廉、民主生活会、组织生活会、谈话和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，持续修复净化政治生态。重点把握好节假日等关键节点，对人民调解、普法宣传、社区矫正、法律援助、公证、行政复议等涉及民生和社会稳定的职权行使方面，加强自查自纠及督导检查，精准发现问题，确保节日期间风清气正；支持派驻纪检组履行监督责任，主动接受监督。
责任领导：王新华、其木格、王英杰
责任部门：各股室、司法所、律师事务所、二级单位
责 任 人：各单位负责人
完成时限：长期坚持
三、以巩固专项治理的韧劲，抓实系统作风建设。
（一）寸步不让，打好作风建设持久战。持续不折不扣贯彻落实中央八项规定精神，结合单位实际按季度深入基层督察享乐主义、奢靡之风、本位主义及法治营商工作中不担当不作为等问题，对存在的问题精准施治，严肃处理，以钉钉子精神抓好民主生活会、以案促改、大讨论等活动的问题整改，坚决防止“四风”问题反弹回潮；坚持以上率下，发挥领导干部“头雁效应”和局党组班子示范引领作用，带动党员干部约束个人生活纪律，严格遵守各项工作纪律。
责任领导：林建春、王新华、其木格、王英杰
责任部门：各股室、司法所、律师事务所、二级单位
责 任 人：全体干部
完成时限：长期坚持
（二）巩固和深化教育整顿成果，建设作风过硬的司法行政队伍。用好政法系统队伍教育整顿典型案例“活教材”，以案为鉴，提升警示教育效果。深入学习贯彻中央政法委《新时代政法干警“十个严禁”》，强化纪律规矩约束，全系统开展大督察，教育干警遵守“十个严禁”，把“十个严禁”作为思想红线和行为底线，内化于心、外化于行，刚性贯彻落实，推动铁的纪律成为党员干部的日常习惯和自觉遵循，为建设“革命化、正规化、专业化、职业化”的司法行政队伍打下坚实基础。
责任领导：林建春、王新华、其木格、王英杰
责任部门：各股室、司法所、律师事务所、二级单位
责 任 人：全体干部
完成时限：长期坚持
四、以加强组织领导为，确保全面从严治党落到实处。
党委（组）按照“党要管党、从严治党”要求，深刻理解落实“两个责任”的重大意义，强化责任分工，层层传导压力，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。按照全面从严治党向纵深发展的要求，局党组要组织全体干部认真学习新形势下反腐倡廉建设的决策部署；对不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力的，及时予以问责；引导全体干部充分认识新形势下加强反腐倡廉建设的长期性、复杂性和艰巨性，以坚决的态度、务实的作风、有力的行动推进司法行政系统党风廉政建设和反腐败斗争工作高质量发展。
责任领导：林建春、王新华、其木格、王英杰
责任部门：各股室、司法所、律师事务所、二级单位
责 任 人：全体干部
完成时限：长期坚持
中共奈曼旗司法行政系统委员会
2022年3月31日