为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决贯彻上级党支部、纪委监委及旗委、旗纪委监委有关会议精神，全面抓好反腐倡廉各项目标任务的落实，扎实推进党风廉政和惩治预防腐败体系建设，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”原则，现结合本单位实际，制定2022年度党风廉政建设和反腐败工作计划。

一、工作任务

(一)全面落实从严治党主体责任。严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。持之以恒落实中央“八项规定”精神，深入推进作风建设，坚决纠正“四风”问题，积极推进党风廉政建设，党支部书记要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(二)管好班子带好队伍。党支部书记要坚持原则，敢抓敢管，加强对支委成员和党员的教育、监督和管理，督促其廉洁从政、履行好党风廉政建设职责。及时掌握支委成员思想作风、工作作风、生活作风和履行党风廉政建设职责情况，帮助改进工作。抓好政风建设，优化政务生态。

(三)健全和完善监督机制。严格落实权力清单、责任清单、负面清单制度，把监督职责压紧压实。严格履行监督主体责任，切实做到日常监督从严、从细、从长。有效运用“四种形态”，对党员干部的问题及时约谈提醒，抓早抓小，防止错误倾向演变成错误事实，健全完善财务管理、重大决策议事制度等各项制度。

(四)定期专题分析。认真研究、部署、检查和报告职责范围内的党风廉政建设工作，定期召开专题会议分析研判党风廉政建设形势，研究制定有效措施，推动解决党风廉政建设和反腐败工作中的困难和问题。每年专题分析研究党风廉政建设工作不少于2次。

(五)强化工作指导。党支部书记要把党风廉政建设要求落实到业务工作领域中，在安排业务工作的同时同步安排党风廉政建设工作，加强廉政风险防控，推进源头治理。

(六)加强教育管理。把反腐倡廉教育纳入党员培训教育计划，认真组织学习，提高党员干部的反腐倡廉意识和能力。每年开展对党员干部的经常性教育管理不少于1次，开展谈心提醒教育不少于1次，开发现苗头性、倾向性问题早提醒、早告诫，发现重大问题线索及时向党支部报告。

(七)认真落实中央八项规定，大力提倡勤俭节约，坚决制止奢侈浪费，建设节约型机关；继续深化行政审批制度改革和规范化管理；深化落实好“三务公开”工作；进一步落实好信访工作；切实抓好惩治和预防腐败体系建设；加强部门和行业作风建设。

二、工作要求

(一)加强领导，强化责任。要认真落实主体责任和“一岗双责”，加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。

(二)协调配合，严格督查。单位负责人要切实履行职责，加强与有关股室的联系协调，互相配合，形成合力。要充分发挥组织协调作用，对落实党风廉政建设反腐倡廉工作中出现的重要情况和问题，要及时研究解决，保证各项工作任务落到实处。