2022年党风廉政建设部署会讲话稿

同志们：

按照奈曼旗第十三届纪委第二次会议工作部署要求，我们结合本单位工作实际，制定了今年的党风廉政建设和反腐败工作要点和责任分工，刚才巴主任对我们今年的工作进行了全面的安排和部署，李组长为我们进一步抓好党风廉政建设工作提出了指导意见和具体要求，指明了开展工作新的方向。回顾去年，结合巡察整改任务我们党风廉政建设工作水平有了质的提升，但离全面从严治党仍有一些差距，存在一些问题，下面我结合党风廉政建设和反腐败工作再强调六点要求：

一是狠抓廉政教育。充分利用集体学习日、主题党日、警示教育、廉政党课等形式，积极动员党员干部学习《准则》、《条例》等党内政策法规，通过定期学习剖析我旗和本系统典型案例、观看警示教育专题片，全面提升全体党员干部政治意识和纪律意识，进一步巩固巡察整改、以案促改的党风廉政建设和反腐败工作成果，增强筑牢防腐拒变思想防线。

二是严明政治纪律。深入贯彻全面从严治党精神，按照上级部署要求，坚持业务工作与党风廉政建设工作“两手抓两手硬，双促进双落实”，扎实推进纪律作风建设，领导干部切实发挥好表率带头作用，严格遵守党的组织程序，重大问题必须多请示多汇报，决不允许擅自主张，越权办事。

三是强化制度约束。必须坚持“一岗双责”，切实履行党风廉政建设责任制，开展一次全面的廉政风险排查，有针对性的制定廉政风险防控措施，确保有效控制各类廉政风险隐患。按照主体责任清单、问题清单、措施清单，从严从实抓好党风廉政建设工作，严格执行“三重一大”、“三务公开”、“公务用车”、“三公经费”管理制度，进一步规范议事程序，使科学决策、民主决策、依法决策水平得到进一步提升。

四是严肃党内政治生活。以党内政治生活为抓手推进全面从严治党，要扎实组织召开民主生活会和组织生活会，充分运用批评与自我批评这个锐利武器，让党员干部习惯在相互提醒、相互促进中进步，正确运用和把握监督执纪“四种形态”，建立健全提醒谈话制度，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒引导，尽量使问题解决在萌芽状态，防止小错误演变成大错误，大力推动创造风清气正的良好工作环境，不断修复净化政治生态。

五是驰而不息纠正“四风”。坚持从小事抓起，紧抓重要节日时间节点，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。坚决整治特权之风，严禁领导干部违反规定搞特殊化，为自己或身边人谋求“特别”照顾、“特殊”利益等问题。要坚持从班子成员抓起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，层层立标杆、作示范，形成“头雁效应”。

六是全面加强纪律建设。严守党的六大纪律，坚持党纪教育常抓不懈，教育引导党员干部牢固树立纪律意识，全面贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。深入开展廉政教育，严明政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实习近平总书记“五个必须”要求，牢固树立纪律和规矩意识，营造守纪律、讲规矩的工作氛围。

同志们！

要树牢抓党风廉政建设就是抓中心业务工作的思想，我们的工作是以服务“三农”为根本，如果廉政建设抓不好，作风建设抓不严，队伍涣散、纪律松懈、贪腐成风，业务工作不可能搞好，反过来只抓业务工作，空喊纪律作风，也只是空中楼阁、镜中之花，搞形式主义。因此，今年我们必须以更高的标准，更严的要求，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，推进全面从严治党向纵深发展。