中共大沁他拉镇委员会大沁他拉镇人民政府关于印发《大沁他拉镇2021年嘎查村班子工作实绩考核办法》的通知
各嘎查村：
现将《大沁他拉镇2021年嘎查村班子工作实绩考核办法》印发给你们，请结合实际，抓好贯彻落实。
附件1:2021年嘎查村班子工作实绩考核领导小组名单。
附件2：2021年嘎查村班子实绩工作考核项目及赋分标准。
附件3:2021年嘎查村班子实绩考核工作考核组名单。
中共大沁他拉镇委员会
大沁他拉镇人民政府
2022年1月11日
大沁他拉镇2021年嘎查村班子工作实绩考核办法
第一章 总则
第一条 为科学、准确评价嘎查村班子的工作，激发嘎查村干部干事创业热情，深入实施乡村振兴战略，依据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》等有关规定，结合全镇实际，制定本办法。
第二条 坚持组织考核与民主测评相结合，平时监控与年末考核相结合，确保嘎查村班子考核实事求是、客观公正。
第三条 嘎查村班子的考核工作由镇党委组织实施。
第二章 考核内容
第四条 按照嘎查村班子2021年实绩工作考核项目进行。
第五条 镇党委在年底考核嘎查村班子工作完成情况的基础上，围绕嘎查村班子在德、能、勤、纪、廉、学等内容进行民主测评。
第三章 考核方式
第六条 对嘎查村班子的考核采取日常工作跟踪考核和年终实绩考核相结合的方式，包括“两委班子”述职、会议测评、个别谈话、查阅资料、重点项目实地查看等方式进行。
第四章 考核程序
第七条 年终考核准备。考核前镇党委向被考核嘎查村下达考核预告，告知考核对象、时间、方法、程序等有关事项。
第八条 召开述职大会。召开嘎查村民代表和全体党员大会，邀请部分贫困户代表参加会议，听取嘎查村定补干部年度工作述职。述职内容主要包括嘎查村班子年度工作计划落实情况、带领群众发展情况、意识形态工作落实情况、新时代文明实践、创新工作、存在的问题及下一年度的工作思路。书面述职报告上报镇党委备案。
第九条 民主测评。在嘎查村班子述职工作结束后，参会的党员、村民代表及贫困户代表对嘎查村班子进行民主测评。
第五章 考核定等
第十条 考核实行“千分制”，实绩考核工作以站办所实际打分为准。
第十一条 嘎查村班子年终综合考评分为“优秀”“称职”“基本称职”和“不称职”四个等次。
第六章 激励奖惩
第十二条 考核结果作为确定嘎查村定补干部工资的主要依据。嘎查村定补干部工资分为“基础工资﹢绩效工资”两部分组成。基础工资由嘎查村干部开展工作的正常所得，为各受补贴干部全年工资标准的90%。绩效工资与实绩工作考核挂钩，本着多劳多得的原则，按等次递增。
第十三条 嘎查村干部年终综合考评确定为“不称职”的，由镇纪委与其进行诫勉谈话；连续两年为“不称职”的，免去党组织书记（副书记）职务，根据有关法律程序停止村委会主任工作，对报账员、计生主任予以解聘。
第七章 附则
第十四条 嘎查村干部的考核评定等工作在2021年1月17日前完成。
第十五条 本办法所指嘎查村干部为嘎查村党组织书记（嘎查村党支部书记和设立党总支的总支书记）、“退正任副”副书记、副主任、嘎查村报账员、嘎查村计生主任。“两委”其他成员的考核由各嘎查村自行组织，可参照本办法执行，其报酬实行误工补贴，由嘎查村在本村经费中解决。
第十六条 本办法由镇党委负责解释，未尽事宜由党委会议集体研究决定。
第十七条 本办法自公布之日起施行。
2021年嘎查村班子实绩考核工作.docx