关于“学习强国”学习平台党员学习管理 奖惩办法的通知

发布日期:2019-09-04 浏览次数:109

新党发〔201948

中共新镇委员会
关于“学习强国”学习平台党员学习管理

奖惩办法的通知

 

各党支部:

为了切实加强“学习强国”平台建设、使用和管理,充分调动广大学员(包括党员、预备党员、入党积极分子及两委班子成员)参与学习强国的积极性和主动性进一步发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用激励先进、惩罚后进特制定如下办法:

一、普通学员的平台学习奖惩办法(不包括支部书记

1、奖励办法:以年积分8000分为基数,在半年内(截止时间分别为6月30日和12月31日超过4000分的普通学员中评选出前50名4000积分以上的学员不足50名的,以实际学员数为准)党委授予“学习强国”学习标兵称号,并优选前10名设立特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名对连续一年内被评选为前50名的入党积极分子优先考虑发展为预备党员对连续一年内被季度评选为前10名的,由镇党委授予“学习强国”学习模范个人称号。

2、惩罚办法:对月积分低于50分的普通学员由党支部进行内部月通报,年积分低于600分的党员由党委进行年通报,同时结合党员“三位一体”管理办法,年积分低于600分的党员为低分段党员,该类党员不能被评为年度优秀党员,同时由党支部书记进行约谈并指导。

二、党支部书记个人学习及组织管理奖惩办法

1、奖励办法:以年积分10000分为基数,在半年内(截止时间分别为6月30日和12月31日超过5000分的评选出前10名5000积分以上的学员不足10名的,以实际学员数为准)党委授予“学习强国”学习优秀党支部书记,并设立特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名对连续一年内被季度评选为前10名的,由镇党委授予“学习强国”学习模范党支部书记。

2、惩罚办法:对月积分低于500分的由镇党委进行全镇月通报,年积分低于6000分的由党委进行年通报,年内不能被评为优秀党支部书记,并进行约谈提醒。

3、组织管理奖惩措施:对党支部书记组织、引导党员进行学习责任发挥情况进行综合评定。工作积极、业绩明显的党支部书记优先列入优秀党支部书记评比;工作不积极、履职不到位的党支部书记党委进行约谈提醒或组织调整。

、党支部的组织管理奖惩办法

1、奖励办法:按照“学习强国”平台数据统计每半年评选出前10名党委授予“学习强国”学习优秀党支部,并设立特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名对连续一年内被季度评选为前10名的,由镇党委授予“学习强国”学习模范先进党支部。

2.组织管理奖惩措施:习强国平台使用管理情况列入年终嘎查村级班子实绩考核,与干部工资待遇、党支部评星定级挂钩,实行相应的加减分。对于组织管理到位、低分段党员数量少于支部党员总数20%的党支部,党委进行通报表扬;对组织管理不到位、低分段党员数量超过支部党员总数30%的党支部,党委进行通报批评,同时不能被评为年度先进党支部,党委主要领导要对该党支部负责人进行约谈提醒。

本办法适用于党员、入党积极分子、嘎查村(机关)党支部、党支部书记,自印发之日起执行,如与上级党组织有关规定相抵触,以上级党组织规定为准。

 

:新镇学习强国平台管理工作领导小组

 

 

中共新镇委员会

2019年412

 

 

 

新镇学习强国平台管理工作领导小组

 长:刘亚刚    镇党委书记

副组长:王德祥    镇党委副书记、政府镇长

王鹏      镇党委副书记

 员:同力嘎    镇党委委员、人大主席

赵岩    镇党委委员、纪检书记

刘书江  镇党委委员、宣传委员

包小敏    镇党委委员、组织委员

于向辉    镇党委委员、政府副镇长

邰振宇    镇政府副镇长

蒲志军  镇政府副镇长

蒋翠艳    镇妇联主席、政府副镇长

领导小组办公室设在镇党宣办,办公室主任由刘书江同志担任,成员:徐庆花、鲍宏云、张丽莹。领导小组办公室负责日常工作的组织安排和落实,负责“学习强国”学习积分的统计工作。

 


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