2022年党建工作计划

八仙筒镇红升村

2022年2月

一、组织建设工作

（一）班子队伍建设方面

党支部书记作为党建工作的第一责任人，自觉地扛起责任，带头管党治党，加强班子队伍建设，注重储备培养，把培养选拔储备人才纳入重要日程，不断完善人才建设。我支党支部3人，村委会5人，其中3人交叉任职。40周岁以下2人，女委员2人，高中学历4人，函授大专1人。进一步改进基层党组织的设置，加强班子建设，健全规章制度落实保障措施确保基层党组织有效开展活动。年内拟定1名积极分子，6月份讨论1名预备党员转正。

（二）党员学习管理方面

党员教育具有重要意义，抓紧党员教育工作，是着力提升党员队伍整体素质的基本保障，严格按照上级党组织的学习内容、学习形式进行学习，进一步创新党员教育管理的手段和方法，健全党员教育管理常抓不懈的机制，不断提高基层党组织的创造力凝聚力战斗力，把基层党组织真正建设成为贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”的组织者推动者和实践者，不断优化党员队伍的素质。

（三）各类制度运行方面

    继续落实“三会一课”制度，每周开展1次书记周例会，定期开展党支部活动、组织生活会，落实党课制度，按期足额交纳党费，年内将党费按季度上交党组织，并且将缴纳情况进行公示。按2021年度的人员分工情况继续落实工作责任制制度。我村坚持民主集中制原则，严格遵循议事的基本程序和原则，凡是重大事项都由村两委及村民代表大会集体研究决定。严格按照“三务公开”制度，，在党务、村务、财务公开工作中虚心接受广大群众的监督，认真听取他们的意见和建议，及时公开各项内容，提高党务村务财务的透明度。

二、集体经济工作

（一）发展思路及计划收入目标

红升村党支部承包集体土地收益1.91万元；荒山承包3万元；房屋出租0.8万元；农机具出租，每年租金3万元；光伏发电收益1万元；机电井统一管理收益2万元；垃圾场收益2万元；通过以上几项村集体经济收入，预计达到13.71万元。

（二）产业发展规划

红升村党支部2022年将推行玉米种植托管模式，解放劳动力转移到二三产业，增加农民收入。我村建春秋冷棚50亩，以反包倒租的形式，党支部经营，增加集体收入，进一步壮大集体收入。

三、新时代文明实践及意识形态工作

（一）新时代文明实践方面

广泛开展文明实践创建活动，全面提升农民的发展新样态。宣传思想，学习理论，以村新时代文明实践站为阵地，深入学习宣传和践行是习近平新时代中国特色的社会主义思想和党的十九大精神。传承美德，树立新风，广泛开展道德模范，身边好人，好婆婆好媳妇，最美家庭等系列评选宣传活动。充分发挥道德模范，优秀党员等典型示范作用，进一步完善村规民约。宣传法规，规范行为，深入推进农村普法工作，提升农民群众的法律意识帮助农民增强法制观念，自觉遵守法律，引导农民形成良好法制氛围和法治习惯，形成自觉学法、知法、懂法、守法、用法的良好气氛。

（二）意识形态方面

抓好部署推动，将意识形态工作摆上重要工作日程，列入2022年度工作计划，与业务工作安排同部署，召开专题会议对意识形态工作进行分析研判，安排专人负责管理意识形态工作。维护网络意识形态安全，建立健全网络意识形态工作领导小组，加强网络评论引导工作。微信群按谁组建谁负责，确定管理员，加强村级微信管理力度。草原书屋、广场等设定专人管理。党员干部树立规矩意识，自觉维护网络安全，同时按照上级要求对我镇网络安全领域进行自主检查

（一）民族统一战线方面

我村将继续围绕统战工作的社会要求，结合我村工作的实际，始终把统战工作作为一项长期的任务来抓，维护我村的稳定，推动我村的改革与发展，为国家的统一战线大业做出应有的贡献。

（二）共青团方面

完善领导机制，健全工作机制，强化保障机制

（三）妇联方面

加强宣传，采取各种形式在广大妇女中大力宣传社会主义新时代建设，要把建设社会主义新农村及时宣传到广大妇女中去，引领广大妇女积极参与社会主义新农村的建设，加强培训，提高农村妇女的科技致富水平，对我村妇女进行各种技术培训，把技术送到广大妇女手中，使农、我村妇女在新农村建设中实现自身的进步发展。深化“草原额吉”等活动，使留守儿童得到关爱。充分发挥妇联组织在家庭领域中的工作优势，推动家庭成员之间，家庭与社会之间，家庭与自然之间，相互和谐的目标，大力建设和谐家庭，引导广大妇女和家庭以德治家，文明立家、节约持家、和谐兴家。