2016年，结合中央提出的“六个精准”和“五个一批”的基本要求与主要途径后，奈曼旗提出了“35610”脱贫攻坚工作机制。

3：三级联动——建立旗级负总责、乡镇抓落实、嘎查村抓实施的党建促脱贫攻坚责任体系。

5：五抓五促——即抓班子促引领、抓干部促服务、抓党员促示范、抓机制促活力、抓基础促保障的工作机制。

6：六项帮扶机制——实行旗领导联乡、包村、包户和科级干部包村、包户制度，重点实施“六个一”工作机制：帮助包联村制定一个整体规划，指导包联村建立一套工作台账，引导包联户制定一个脱贫方案，为包联户出一个致富点子，至少给包联户办一件实事，工作中记好一本民情日记。

10：十项工作机制——建立精准扶贫精准脱贫调度机制，建立领导督办交办机制，建立包联干部“六个一”工作机制，建立包联成效反馈机制，建立干部作风督查问责机制，建立干部工作保障机制，建立项目资金监管审计机制，建立督查考核结果挂钩机制，建立宣传激励机制，建立脱贫成效表彰奖励机制。