奈曼旗应急管理局党组

2022年精神文明建设工作要点

 

为做好2022年奈曼旗应急管理局党组精神文明建设工作，经党组会议研究，特制定如下工作要点。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持守正创新，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，着力加强公民思想道德建设，着力深化干部职工精神文明创建活动，着力提升干部职工素质和社会文明程度，为推动应急管理经济、政治、文化协调发展做出贡献。

二、工作内容

（一）推进公民道德建设

一是认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》，大力培育和践行社会主义核心价值观，持续深化新时代公民道德建设，把社会主义核心价值观建设融入日常生活，依托各类公共文化设施、宣传文化阵地和爱国主义教育、科普教育、民族团结教育等基地开展社会主义核心价值观宣传教育。

二是开展十大行动：

①实施学习教育行动。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入推进理论武装进农村牧区、进社区、进机关、进校园、进企业、进军营、进网络。

②实施爱国爱乡行动。结合重大节庆，开展“同升国旗、同唱国歌”活动，开展“我的祖国”系列活动，讲好中国共产党的故事、新中国的故事。以“爱祖国、家乡美”为主题，弘扬红色文化，开展红色旅游、美丽家园游等活动。

③实施遵规守法行动。开展法律法规宣传，推进全民懂法守法。倡导公民在公共场所自觉遵守公共秩序和规定。

④实施礼仪礼节行动。以春节、清明、端午、重阳、中秋等传统节日为重点，开展“我们的节日”系列主题活动。开展优秀传统文化和革命节日、党史国史重大事件纪念日主题活动，使民族传统节日成为弘扬和培育伟大民族精神的重要载体。在“五一”、“十一”重要时间节点开展形式多样的文明旅游宣传活动。

⑤实施爱岗敬业行动。围绕弘扬“吃苦耐劳、一往无前，不达目的决不罢休”的蒙古马精神，结合应急管理工作实际，组织开展各类主题实践活动。

⑥实施诚信友善行动。积极开展诚信示范单位创建活动。

⑦实施孝老爱亲行动。围绕尊老爱幼，助残济困，设计开展帮扶、慰问、关爱系列服务活动。

⑧实施健康生活行动。开展居民健康素养提升活动，倡导“低碳出行”、“光盘行动”，引导人们养成文明健康的生活习惯。

⑨实施生态文明行动。开展爱国卫生运动，拒绝进食野味。开展以“不破坏自然、不污染环境、不浪费资源”为主要内容的群众性生态文明绿色行动，创建节约型机关。倡导实施垃圾分类行动。开展减灾防灾日、全国低碳日、世界无烟日等群众性示范科普活动。

⑩实施志愿服务行动。建立志愿服务队伍，深入推进志愿服务制度化常态化。一是开展“习语金句”大家读志愿服务项目。广大党员干部通过朗读的方式把习近平总书记讲话内容录制下来，在单位电子显示屏上进行展播。二是开展应急知识科普与实操志愿服务项目。到基层开展应急救护理论知识宣传与宣讲活动，以理论宣讲和实际操作相结合的方式，让群众看的明白，听的懂。三是开展“公益星期五”志愿服务项目。每个月利用一个星期五下午时间组织广大党员干部到共驻共建小区温馨佳苑开展环境卫生整治志愿服务活动，传播志愿服务理念。四是开展退役军人先锋示范岗志愿服务项目。为最大限度地发挥退役军人“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的光荣传统，鼓励、引导退役军人融入社会志愿服务事业，传播正能量，为退役军人提供一个服务社会、发挥特长的平台，开展“退役军人先锋示范岗”志愿服务项目，在我单位设立退役军人先锋示范岗，为群众提供力所能及的志愿服务。 

（二）加强中国梦、社会主义核心价值观宣传

持续推进社会主义核心价值观公益广告宣传，在单位电子显示屏等媒介平台，刊播习近平新时代中国特色社会主义思想、讲文明树新风、社会主义核心价值观、文明健康有你有我、《内蒙古文明行为促进条例》等主题公益广告，实现宣传阵地建设和宣传公益效果双提升。结合“七进”活动和共驻共建，拓宽宣传渠道，使社会主义核心价值观自然贴切地嵌入百姓生活。深入开展理想信念数育，深化新时代中国特色社会主义和中国梦宣传教育，推动社会主义核心价值观融入单位规章制度、融入干部职工生产生活。开展移风易俗行动，积极倡导文明进步、科学健康的生活理念和自立自强的生活态度。加强网络精神文明建设和网络文明传播，开展传播网络正能量主题活动，发展积极向上的网络文化。

（三）加强先进典型选树宣传

增强先进典型评选示范性带动力，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。开展先进典型选树和学习活动，做好各级道德模范推荐评选工作，常态化做好各级“身边好人等先进典型评选推荐”。深入开展先进人物学习宣传，形成崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。

（四）深化文明家庭创建

积极开展“文明家庭”、“最美家庭”等评选活动，推进五好家庭、书香家庭、廉洁家庭、绿色家庭等特色创建，示范带动广大干部职工转观念、破旧俗、立新风。探索建立文明家庭培育制度和文明家庭动态管理机制，引导家庭文明建设注重日常经常。组织开展“好家风进万家”和“传家训、立家规、扬家风”等主题活动，推动社会主义核心价值观落地生根。以“弘扬家庭美德，展示城市文明”为主题，宣传报道好家风、好家训故事。

三、工作要求

（一）加强组织领导。要提高政治站位，充分认识新时期精神文明建设工作的重要意义，加强领导，明确责任，精心组织，周密部署，切实做好精神文明建设各项工作。

（二）强化督促指导。严格责任落实，明确工作要求，分管领导要定期对我局精神文明建设工作进展情况进行监督指导，确保我局2022年精神文明建设工作取得实实在在的效果。

 

附：奈曼旗应急管理局党组精神文明建设工作领导小组

 

奈曼旗应急管理局党组

精神文明建设工作领导小组

 

由于人员变动，经党组会议研究，2022年应急管理局党组精神文明建设工作领导小组成员名单调整如下：

组  长：米爱军  党组书记、局长

    副组长：郭颖佳  党组成员、副局长

            刘继东  党组成员、副局长

            赵佳伟  党组成员、副局长

            王  顺  党组成员

            姚志华  党组成员

成  员：王凤超  党建办主任

          王  磊  办公室主任

领导小组下设办公室，全面负责2022年精神文明建设工作。

主  任：郭颖佳（兼）

成  员：王凤超  高 雁