2022年奈曼旗档案史志馆党风廉政建设 和反腐败工作分工方案

发布日期:2022-01-26 浏览次数:176

2022年,为迎接党的二十大的顺利召开,进一步贯彻落实中央八项规定和自治区、市委、旗委相关规定,加强党员干部作风建设加大从源头上预防和治理腐败的力度,扎实有效地推进我馆2022年度党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严治党向纵深发展,结合档案史志工作实际以及班子成员分工,制定如下分工方案。

一、工作目标

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,按照旗纪委监委关于持之以恒正风肃纪的工作部署要求,紧扣旗委旗政府中心工作,进一步做好我党风廉政建设和反腐败工作,不断提升监督深度、执纪力度、问责强度,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,打造一支风清气正的档案干部队伍。

二、工作重点

(一)提高政治站位,落实全面从严治党主体责任

1、加强领导。及时调整优化党风廉政建设和反腐败工作领导小组,由单位主要负责人任组长,班子其他成员为副组长,各股室负责人为成员,齐抓共管,合力抓好反腐倡廉工作。

 长:李树文

副组长:谢志慧

      员:阿荣 哈日银 魏魏

2、强化责任实,不断完善党风廉政建设责任制单位主要负责人要认真履行“第一责任人”职责,对全党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”,对分管股室的党风廉政建设工作负直接领导责任。股室负责人为本股室党风廉政建设工作直接责任人。把握和运用好监督执纪“四种形态”,在日常管理监督中,注重抓早抓小班子成员坚持党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查同考核,及时分析研判分管职责范围内党风廉政建设方面存在的不足和带有倾向性、苗头性的问题。各股室负责人严格执行党风廉政各项规定,切实加强工作人员的监管,落实党风廉政建设具体防控措施,并加强日常监督检查,发现问题及时汇报、处理签订《奈曼旗档案馆党风廉政建设责任书》,强化责任落实,确保责任上肩。

牵头领导:李树文、谢志慧

牵头股(室):办公室

责任股(室):各股(室)

(二)突出工作重点抓好党风廉政建设工作和反腐倡廉日常工作

1、健全长效管理机制。结合档案工作实际,重新制定完善《奈曼旗档案馆党风廉政责任清单和负面清单》、《班子成员党风廉政建设责任清单和负面清单》,进一步完善内部运行管理规章制度,堵塞制度漏洞,确保制度规定可执行、可监督、可检查、可问责切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化。

牵头领导:李树文、谢志慧

牵头股(室):办公室

责任股(室):各股(室)

2、严格落实党风廉政工作制度。严格执行主要负责人“五个不直接分管”、“重一大”集体决策、个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会等制度,强化对领导干部行使权力制约监督。加强制度执行情况的监督检查,确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。

牵头领导:李树文

牵头股(室):办公室

责任股(室):各股(室)

3、开展廉政风险隐患排查。召开相关会议,研究部署重点领域、重要岗位廉政风险防控等工作,进一步梳理查找单位和岗位廉政风险点,制定完善《奈曼旗档案馆廉政风险点及防控措施一览表》,提高预防腐败的针对性和有效性。

牵头领导:李树文

牵头股(室):办公室

责任股(室):各股(室)

4、严肃工作纪律。坚决贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠正”,不断强化干部作风建设、盯元旦、春节、五一、国庆节等重要时间节点,重要环节做到经常抓、反复抓,并以政令畅通、日常出勤、请假程序等为重点,将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理努力破除形式主义、官僚主义,推动敢担、善作为蔚然成风。

牵头领导:李树文

牵头股(室):办公室

责任股(室):各股(室)

5、做好党风廉政建设日常工作。定期组织召开党风廉政建设工作专题会议和组织(民主)生活会、民主评议党员等会议;定期向派驻纪检组汇报党风廉政建设和反腐败工作开展情况积极开展“三务公开”工作,创造透明、清廉、公正的工作局面;保质保量完成“监督执纪+”平台的各项任务,确保党风廉政和反腐各项工作落实落细。

牵头领导:谢志慧

牵头股(室):办公室

责任股(室):各股(室)

6、配合好巡察组认真落实巡察问题整改。坚持把巡察整改与作风建设结合起来,严格贯彻执行中央“八项规定”,严防“四风”问题反弹回潮;坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来,让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩,扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的机制。进一步理清工作思路,细化工作措施,深刻剖析原因,积极整改,定期督促检查,确保巡察整改落实到位。

牵头领导:李树文

牵头股(室):办公室

责任股(室):各股(室)

(三)加强廉政教育,筑牢腐倡廉思想防线

1、开展党纪党规学习。坚持把纪律和规矩挺在前面,组织干部职工认真学习《宪法》、《档案法》等法律法规,提升法治意识。结合党史学习教育,深入开展理想信念和党的优良性传统作风教育,促进党员干部廉洁自律,组织党员干部学习《党章》《准则》《纪律处分条例》《问责条例》《监督条例》等党内法规,增强党员干部党规党纪意识,做到自觉讲规矩、守纪律,模范遵守国家法律。

牵头领导:谢志慧

牵头股(室):办公室

责任股(室):各股(室)

2、抓好典型示范与警示教育充分利用观看警示教育片、讲廉政党课参观党风廉政警示教育基地等形式,进行反腐倡廉教育,以正反典型案例进行廉政教育,用身边的事教育身边的人,不断筑牢党员干部的思想道德防线,增强党员干部拒腐防变的能力。

牵头领导:谢志慧

牵头股(室):办公室

责任股(室):各股(室)

3、开展廉政谈话教育。及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话,坚持“三个必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事时必谈。通过谈话活动,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。

牵头领导:李树文

牵头股(室):办公室

责任股(室):各股(室)

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