关于新冠肺炎疫情防控工作舆情应对预案

发布日期:2021-11-02 浏览次数:206

奈应急字〔2021〕81号

 

新冠肺炎疫情防控工作舆情应对

 

为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎(以下简称新冠疫情防控工作,加强我新冠疫情舆情突发事件处置及信息发布工作,正确引导、妥善处置突发公共事件情,最大程度地免、缩小和消除因突发公共事造成的各种负面影响,营造良好的舆论环境,结合我实际,特制定本方案。

 

 

奈曼旗应急管理局        

2021年11月2日        

 

 

一、指导思想

坚决贯彻落实国务院防控工作有关会议决策部署,严格按照旗委宣传部关于做好疫情防控新闻发布工作文件精神,牢固树立以人民为中心的思想,高度重视疫情防控工作,采取有力措施,周密安排部署,以普及新冠疫情防治知识、提高我局职工自我防护意识为中心,确保我局关于新冠疫情舆情准确、安全

二、工作目标

1.准确掌握信息、做到及时反馈。各相关股、室、中心及时关注各权威网站,及时准确掌握相关权威信息发布,关注全全局职工动态。针对新冠疫情及与我相关的舆情事件,要做到早发现、早上报、早应对、早处置。

2.提高工作效率,引导正确论。舆情事件发生后,综合股及办公室要坚持事件处置与新闻发布同时布置、同时落实,确保以最短的时问、最快的速度,发布最新消息,正确引导舆论方向,提高舆情信息及情处置工作效率

3.收集相关证据,打击不实言论。与新冠疫情相关的舆情突发事件一旦出现,各股、室、中心要做到及时收集相关证据,采取有效手段,打击不实言论,舆情处置工作同步进行行,清除不实言论影响,减少及消除负面效应。

4.各股、室、中心监测预警,做到及早防范。建立情监测、报告、通报制度,各股、室、中心对及时发现和掌握的苗头性和预警性信息,要第一时间反馈,并加强分析研判,有针对性地采取防范和控制措施,及时预防和消除不良影响。

三、处置程序及办法

1.做好信息研判。各股、室、中心工作人员对可能引发重大情的突发事件热点敏感问题,要及时搜集掌握有关真实信息,做好应对处置准备,增强工作前瞻性和时效性。在日常工作和生活中通过报纸、电视、微信朋友圈、网络媒体等渠道,密切关注新冠疫情动态。

2.及时反馈信息。各股、室、中心要确定舆情信息联络员,发现情问题后,各股、室、中心负责人应立即首先向分管领导报告,局党组成员对舆情事件进行初步分析,需要形成书面材料,有针对性地布置处置工作,根据事件严重程度决定是否召开全局舆情应急处置工作会议,并及时向有关部门通报事件发展状态及相关信息,与新闻媒体保持信息通畅。  

3.做好分类处置。针对新冠疫情相关的突发舆情,在严格执行保密法律法规、新闻宣传纪律等规定的基础上,要做好分类处置。对询问诉求类问题,安排相关股、室、中心依法依规进行办理、提出答复意见,经宣局领导审定后统一回复。对社会热点、敏感问题恶意传播或炒作类的,要依法告知事实真相或事件处置情况,关注事态进展,对于造成重大负面影响的,依纪依规处。对推动工作有重要积极意义类的,要积极采纳建议按要求予以回复。力争在最短时间内,掌握舆论的主动权,引导社会各层面群众理性面对,端正心态,树立正确的思想认识。

4.关注实时动态。对新冠疫情相关的突发重大舆情被消除或趋于平稳后,要对事件实行动态实时跟踪,关注舆情的传播及处置结果后续影响,并及时采取应对处置措施,坚决防止同一舆情事件再次发生及扩大。

5.及时总结报告。舆情事件处置完毕后,要根据舆情的发生、传播和处置情况及时进行总结、梳理、反思,及时向相关部门报告事件发展状态及相关信息。在此基础上,针对事件处置过程中的成功经验及暴露的问,进一步完善及修改局舆情工作细则及方案,并健全完善工作机制,不断提高应对各类重大舆情信息的能力。

四、责任追究

新冠疫情相关舆情应急处置工作实行各股、室、中心领导“一岗双责”制和责任追究制,各股、室、中心分管领导是本部门的第一责任人,建立健全奖励及责任追究机制,对迟报、漏报、谎报和瞒报突发事件重要情况或者对工作不力、玩忽职守造成重大影响和严重后果的人员及单位,对有关责任人严肃问责。对违反工作纪律、蓄意封锁或随意散布消息、造成重大影响和严重后果的,依规依纪追究有关责任人的责任。

五、相关要求

1.建立情监控体系。各单位积极应对媒体舆情,如通过报纸、广播、电视、微信朋友圈等媒介传播的情信息,加强监控监测力度,做到早发现、早上报、早应对、早处置。

2.加强信息反馈机制。各股、室、中心负责人,在日常工作中及时关注职工的个人状况,切实加强工作调度,及时做好信息反馈,严格执行信息报送制度。

3.落实信息发布机制。综合股及办公室对新冠疫情要及时有序地通过局官方公众号进行信息发布,未经同意,个人不得擅自接受新闻媒体关于突发事件相关内容的采访,不得发表和散布不利于处置突发事件的看法、观点和言论。

 

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