奈曼旗水务系统2022年党建工作要点
2022年是党的二十大召开之年，也是落实十四五规划关键的一年，谋划好2022年党建工作意义重大、责任重大。2022年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于加强党的建设重要论述和视察重要讲话指示精神，以党的政治建设为统领，以迎接党的二十大胜利召开为主线，为全面推进水务系统党的建设，实现新突破提供坚强政治保证。
一、突出政治统领，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开
1、推进思想理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为系统各党支部首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，坚持和完善党支部学习计划，明确学习内容，确保每月学习活动不少于1次，每季度学习讨论不少于1次。组织各支部党员干部认真学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定学习材料，原原本本学，扎扎实实学，持续推动政治理论学习扎实开展。
2.迎接党的二十大胜利召开。开展迎接党的二十大胜利召开系列活动。开展“两优一先”评选，“七一”前，评选一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。各党支部结合自身实际，通过主题党日、主题征文、演讲比赛、经典诵读、组织党员交流、撰写调研报告和学习体会，邀请专家讲座的方式开展专题辅导，推动活动深入开展，大力营造喜迎二十大、共创历史伟业的浓厚氛围。
3.不断巩固拓展党史学习教育成果。认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，深入推进党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导党员系统学党史、悟思想、办实事、开新局，更好用党的创新理论把全党武装起来，把党中央决策部署的各项任务落实下去。原原本本学习全会决议，学懂弄通党百年奋斗的光辉历程，学懂弄通党坚守初心使命的执着奋斗，学懂弄通党百年奋斗的历史意义和历史经验，学懂弄通以史为鉴、开创未来的重要要求。用好党组理论学习中心组制度，做到每次集中学习必学1次党史，推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史。
4.强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，按要求召开专题会议，分析研判意识形态领域情况。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，坚决反对和制止各种错误言论，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。在坚决守好传统阵地基础上，强化各单位自建微信公众号、微信群等新媒体阵地建设和管理，确保意识形态领域安全。
二、突出组织建设，实现从严治党全面进步全面过硬
5.加强党组织规范化建设。各党支部要以《中国共产党支部工作条例（试行）》学习为抓手、以“规范化建设”为重点，按照“五个好”标准，规范党组织换届选举、党内组织生活、党员教育管理、党费收缴管理使用和党内关爱等方面制度。通过切实加强思想政治领导，严格落实组织生活制度，加大党内监督，不断提高解决自身问题的能力和领导本单位全面建设的能力，努力把党支部建设成为政治坚定、组织健全、制度落实、领导坚强的战斗堡垒，使党支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步提升。切实加强党支部阵地建设，推进党员活动室、机关清廉文化走廊、党建图书角的建设。全面提高党支部建设质量，年内重点抓好道力歹水利枢纽管护中心党支部提档升级。
6.严格落实党内民主生活制度。各党支部严格认真落实新形势下加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定，严格执行民主集中制各项制度，切实提高组织生活会质量；进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、领导干部双重组织生活会等制度。党支部要采取有效措施，加强党员干部经常性教育管理，不断提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。落实好发展党员工作细则，积极慎重地做好党员发展工作。实行支部书记“双向述职”全覆盖。
7.强化党风廉政建设。各党支部将着力营造浓厚廉政文化氛围，开展“廉洁节前”提醒活动，把党纪条规纳入教育培训内容，筑牢党员干部拒腐防变思想根基。强化各单位的“三资”管理，完善重大事项请示报告制度，对各二级单位的“三重一大”事项由党委进行把关，防止国有资产流失。进一步推进廉政文化建设，把廉政教育与党员干部的思想、工作、学习和作风建设紧密结合起来，进一步营造风清气正干事业的良好工作环境。认真开展“三务公开”，做到真公开、及时公开。
8.落实全面从严治党。将党建与业务工作“同谋划、同部署、同落实、同检查、同考评”要求，压实主体责任，制定责任清单，明确整改任务和整改时限，将支部委员落实党建领导责任具体化、条目化，抓准推动党支部落实责任的着力点和突破点。严抓各单位正风肃纪工作，驰而不息纠正“四风”，开展明察暗访，督促各项制度落到实处。
三、突出水务特色，推动党建工作创新发展
9.探索“党建+”工作模式。各党支部结合自身工作，将党建工作融入业务工作，用党建思维抓业务工作。各股室要充分发挥各职能工作，要切实利用加强党建阵地建设，努力发挥党员示范岗、党员监督岗和党员志愿者的作用，让党建元素体现在每一个岗位；要结合“世界水日”、山洪灾害演练、疫情防控等流动载体开展丰富多彩的党员活动。充分利用喜迎二十大召开这一契机将孟家段水库、西湖水库党支部打磨成党建示范支部。各党支部要把“党史、国史、改革开放史”融入到本单位党员干部教育、培训、管理工作中去，开展新时代基层党建典型培育，树立一批能教育人、鼓舞人、激励人的典型。
10.推动党建品牌创建。各党支部结合本单位党建工作实际，深入研究新形势下党建工作新常态，努力推进党建观念创新、内容创新、方式创新、载体创新和制度创新，把打造党建品牌作为推进本单位党建工作上台阶上水平的重要抓手。各支部结合本单位的工作特点，积极挖掘创新党建品牌，贯彻“一支部一品牌”、“一支部一特色”的理念，推动水务系统党建工作出精品、创特色、上水平、见成效。
四、突出服务中心大局，以党建引领行业高质量发展
11.持续推进志愿服务活动。3月份水务系统吸纳年轻党员成立了“小水滴”志愿服务队，下一步将继续秉承“办实事、做好事、解难事”的服务理念，开展“节水，你我同行”“我为疫情防控作贡献”等一系列主题志愿服务活动，推动党支部和社区共建共享，教育引导党员干部在深入基层、联系群众中不断改讲作风、提升服务质效。
12.完善党建工作机制。各党支部认真梳理近年来党建好经验好做法，努力形成既符合支部特点、又务实管用的党建工作长效机制。发挥党员干部的牵头示范作用，做到重点工作干在实处，攻坚克难冲在前头，服务群众深入基层，形成党员建功争一流的良好局面。
中共奈曼旗水务系统委员会
2022年3月22日