奈曼旗信访局党员教育管理监督情况总结

发布日期:2021-02-10 浏览次数:110

奈曼旗信访局党员教育管理监督情况总结

20212月)

 

今年是中国共产党成立100周年,也是“十四五”规划开局之年,信访局党建工作将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记为民解难、为党分忧的政治责任,以抓好建党100周年信访工作为主线,更好服务建设更高水平的平安奈曼,以优异成绩庆祝建党100周年。

一、基本情况

信访局党支部共有党员11人,其中:预备党员1人,女党员3人,本科学历8人,专科学历的1人。几年来,信访局党支部高度重视党建工作的重要地位和作用,不断加大对党员干部的教育管理力度。20197月被旗委授予“先进基层党支部”,党支部书记高福兆同志2016年被旗委评为“优秀党支部书记”。近年来,信访局党支部结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育,深入开展理想信念和党风党纪教育,切实增强四个意识,打牢转作风的思想基础。

二、主要做法

(一)坚持不懈推进党的政治建设。一是始终把党的政治建设摆在首位。组织干部职工继续深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格执行组织生活制度。进一步规范党内政治生活,切实抓好“三会一课”,主题党日、组织生活会、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实。探索“党建+信访”工作模式,创造“快乐+信访”工作环境和氛围,锻炼党性,凝聚力量,全力建设高素质干部队伍。

(二)抓实学习教育。一是强化政治思想教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习上级和旗委重要会议、文件、讲话精神作为党员教育的必修课,完善党组中心组、党支部和个人自学“三级联动”学习机制。一方面,坚持中心组理论学习制度,制定《党组理论中心组学习计划》,2020年开展中心组学习12次,今年1-2月开展中心组学习3次。局领导班子成员每月带头参加支部组织生活,带头上党课。另一方面,推进主题党日活动。每月固定日为支部主题党日学习活动日,年初制定学习计划,分月调整完善《支部主题党日学习活动方案》,促进党员学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。今年以来,班子领导各讲党课1次,2020年开展支部主题党日活动集中学习12次。二是强化意识形态教育。一方面,加强阵地管理,积极做好宣传思想工作。 另一方面,加强机制落实。及时向上级报告意识形态工作情况及保密工作开展情况并开展好意识形态及保密检查工作。

(三)夯实组织建设。一是注重支部队伍建设。2020年支部换届选举,调整了支部委员人数,优化了队伍结构,配备了专职党务干部。二是注重制度建设。严格党内政治生活,落实“三会一课”制度,按时召开支委会、党员大会。三是加强党务政务公开,制定《党务公开实施方案》,编制党务公开目录,并按照规定应予公开的党务工作内容进行公开公示。四是专门落实标准阵地建设。在局有限的办公设施情况下,通过整合办公职能股室,专门挤出房间建立了党员活动室,为党组及支部开展活动提供了根本保障、让党员干部活动有了专门阵地。四是注重党员发展。2018年发展党员1人,入党积极分子1人,另有1人递交了入党申请书。2020年发展预备党员1名,五是注重党费收缴。每月主题党日活动,开展党费收缴工作,无欠缴党费问题。六是严格按程序完成支部换届选举工作。

(四)扎实开展党建活动,丰富教育管理内容。为加强信访干部对党的建设的生动认识,局党组及支部开启“快乐+信访”工作模式,将党员教育管理融入党建活动中,以形式多样的党建活动来不断丰富党员的教育管理内容为核心,相继组织开展了系列活动。一是开展党员慰问。利用春节、“七一”等节日组织慰问贫困党员、高龄老党员,并送去生活物资。二是结合七一、八一等节日,积极创造“快乐+信访”工作环境和氛围。组织参加登山运动,放松紧张的工作心情;参加直属工委、街道办组织的排球比赛。三是组织参加直属工委举办的“庆七一”演讲比赛、参观红色教育基地、组织开展座谈会等系列活动。我局党支部兰佳慧同志在参加旗直属机关党工委组织的庆七一演讲比赛活动中取得了优异成绩,达到了增强组织凝聚力和收获成功的快乐。四是开展党员志愿服务活动。开展社区志愿服务3次、义务植树活动2次。四是推进“六联六建”机制,参与社区共驻共建工作。在局资金紧张的情况下,为五福堂社区红砖铺设长130米,宽45的巷道一条。开展共建文明小区活动,为老哈河社区房产开发楼制作5处公益广告并上墙,提高居民文明素质,将党建工作落到实处。

(五)迈实廉政步子。召开党风廉政建设会议,签订《党风廉政建设责任书》和承诺书,增强推进全面从严治党的责任感使命感。将党风廉政建设和防腐败工作目标任务进行细化分解,明确具体责任,切实推动责任和压力传导到位。加强党务政务公开工作,管住管好“小微”权力。开展廉政谈话,对股室负责人进行提示约谈,让干部职工时刻注意言行,保持清醒。并利用党员精神教育大会,通报纪检部门通报的典型案例,警示教育广大党员干部,让他们随时都绷紧廉洁自律这根弦。

 ()健全各项制度,规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作制度,坚持用制度来规范党员的行为,制订了相应的管理制度,如:《党支部学习制度》、《民主生活会和组织生活会制度》、《谈心谈话制度》《主题党日计划》《机关文化建设实施方案》《在职党员进社区活动实施方案》《常态化廉政警示教育制度》等各项制度。同时我们还就党员定期学习制度、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善。规范了党员教育管理工作。

信息来源:暂无来源
首页