苏布日嘎村党支部书记抓党建

述职报告

苏布日嘎村党支部书记  刘子臣

一、基本情况

    苏布日嘎村党支部共有党员42名，其中预备党员一名，45岁以下党员17名，外出流动党员14名，60岁以上党员10名，年老有病不能参加支部活动党员6名；党支部班子成员6名，其中书记1名，委员5名；村委会班子成员5名，其中主任1名，委员4名；两委班子交叉任职5人。

二、工作开展情况

（一）党支部书记抓党建第一责任人履职情况

1.“三会一课”制度执行情况，主题党日开展情况：

坚持“三会一课”制度，每月召开一次党员大会。每周召开书记周例会。

2. 党史学习教育开展情况，“我为群众办实事”工作开展情况，组织生活会开展情况：

按照苏木党委要求按时组织本支部党员开展党史学习教育，年内为群众办实事16件，按时召开专题组织生活会。

3.党员队伍建设情况（包括党员网格员管理及作用发挥情况、发展党员、处置不合格党员、后备干部培养）

设立网格员20名，作用发挥明显，1名预备党员，今年转正，申请入党3人，计划2022年发展1名党员，无不合格党员，培养后备干部2名。

4. 班子建设情况（包括“两委”班子建设管理、村干部坐班等制度执行）

      两委班子建立健全，两委班子成员执行坐班制度。

5. 阵地管理及作用发挥（包括党群服务中心整合办公情况、党员活动室利用情况、村部卫生管理）

     党群服务中心建成已投入使用，办公人员全部整合到党群服务中心办公，党员活动全部在党员活动室举行，活动室利用情况良好，村部卫生有专人负责，做到日日打扫，干净整洁。

6、壮大嘎查村集体经济情况：年初发包村集体土地给新生无地人口，收入18.5万元。

7、“五面红旗”争创情况：

 在“五面红旗”争创活动中，我村争得一面红旗：社会治理

8、“最强党支部”建设情况。

（二）抓党建促发展情况

 一、牢牢把握抓党建就要抓融合，把思路分解到具体工作中。把思想主动融入行动上主动参与，把上头的政策导向与村子实际紧密结合，把上级的文件精神与群众的愿望呼声紧密结合。                  

二、牢牢把握抓党建就要带队伍，把目标瞄准在凝聚合力上。队伍建设始终是党的工作的重要组成部分，村“两委”班子成员、团支部书记、监督主任、治保主任、调解主任、村民代表、村民小组长及全体党员等就是一支值得信赖的工作队伍。发挥好他们的作用，使其能够围绕各自职责大胆履职依纪依规为村民服务。

三、牢牢把握抓党建就是树正气，把导向体现在民主管理中。要严格按照《党章》及党员干部廉洁自律要求，把心思用在工作上，把精力投到服务中。在村级重大事项决策中，“公”字当头，按照“四议两公开”流程依规决策，党务村务财务公开形成制度化。

四、牢牢把握抓党建就要办实事，把成效落实在民生改善上。强化政治属性发挥，使党内组织生活得到进一步规范。强化对党员服务的评价，把考评与党员的服务奉献结合起来，点燃每一名党员特别是无职党员的奉献激情，确保月月有主题，季季有内容，在办实事中推动党的建设，以党的建设推动民生改善。

（三）抓意识形态和宣传思想文化工作情况

一、充分利用村民活动场所、村级农家书屋等阵地，发挥技术人员以及科技带头人、致富能手的作用，根据实际情况开展宣传思想文化教育实践活动，以党员干部群众乐于接受的创建活动为载体，着力解决农村经济社会生活中存在的突出问题，着力提高广大党员干部群众思想道德素质、科学文化素质和健康素质。

二、实行统一领导、统一指挥、统一协调、统一实施的体制和机制，使意识形态宣传思想文化工作与经济、政治、生态文明建设、党的建设等工作一同落实，从而达到政令畅通、步调一致，协调发展。

三、进一步提高思想认识，强化领导，从机制上要把意识形态宣传思想文化工作纳入村级的重要议事日程、党建工作责任制，使这项工作能够常抓不懈，逐步做到常态化制度化。从而使意识形态宣传思想文化工作的教育主渠道得以畅通，落实宣传思想文化工作得心应手。

四、在传统思想教育形式的基础上，不断创新载体，多形式、多渠道地开展意识形态宣传思想文化工作，使之入户到人，产生综合效应，使宣传思想文化工作紧跟新时代、适应农村实际。不断加大社会主义核心价值观、思想道德模范、文明户、“五好” 家庭等一系列先进典型的评选和宣传力度，引导群众热心公益、孝敬长辈、勤俭节约、移风易俗、崇尚美德，推动全村形成“知荣辱、讲文明、树新风、促和谐”的良好风尚，掀起学习先进、崇尚先进、争当先进,推进公民思想道德建设的热潮，从而使广大党员干部群众的思想境界在潜移默化中得到提高。

（四）抓党风廉政建设情况

一、加强学习，进一步提高村党员队伍思想教育工作。

党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作，其预防、监督、检查是关键。为此我村委班子以坚持落实苏木党委制定的学习制度，坚持每月组织我村党员学习；通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了优良的学习效果，进一步提高了支部班子管理水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变的能力;抓好党风党纪教育，组织学习了党风廉政建设的有关内容;为此，我村党支部领导班子通过讲座，看视频课程等。提高了我村党支部队伍的整体素质。通过抓学习，广大党员的学习主动性和理论水平得到了较大的提高。

二、抓党风廉政宣传，规范党员干部行为紧密结合本村特点，采取多种形式，突出主题，力求实效。如村民代表大会、村民座谈会和村民面对面交谈等。在教育形式上，讲求实际，贴近生活，文化活动室、图书室等为教育阵地，定期举办法制教育、道德教育的学习，通过学习，强化了党员、群众反腐倡廉的自觉性。注重舆论氛围营造，深入开展党风廉政宣传、村民自治教育和文明教育，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强广大党员特别是村干部的党性修养、群众观念和勤政廉政意识，村民反腐倡廉的自觉性得到提升。与此同时，注重村干部行为规范，加强社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规的学习，每名干部按照“六要六不要”标准，强化政治素质思想建设，夯实政治思想根基，打造一支精干、高效的村干部队伍。

   三、强化监督，实行三务公开全面落实党风廉政建设责任制。

认真开展党风廉政建设教育宣传活动，增强拒腐防变能力:认真开展三务公开工作。开展三务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对村委财务运行过程的监督，是强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，支部把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。

四、注重实效，抓落实，提高村干部防腐能力。在工作中，村两委成员始终把群众的来信来访作为倾情为民服务的一件大事来抓。按照内容、性质，及时进行办理。通过村委成员之间的相互督促与制约，以及日常的政治学习的提高，使村两委班子队伍大大提高了拒腐防变的能力，从而树立了优良的社会风气。

二、存在问题

(一)政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。

(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

三、下一步打算

（1）、发展食用菌产业，新建食用菌棚18座。

（2）、发展种植业、养殖业，种养结合，为养而种。

（3）、鼓励剩余劳动力外出务工。

（4）、吸收有为青年入党，发展1名党员，培养后备干部2名。