奈曼旗乡村振兴局

2022年党风廉政建设和反腐败工作要点及分工方案

2022年，奈曼旗乡村振兴局党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央从严治党重要决策部署，认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会、自治区十一届纪委二次全会、通辽市六届纪委二次全会精神，按照奈曼旗第十三届纪委第二次会议工作部署，压实党支部党风廉政建设主体责任和领导班子“一岗双责”责任，强化政治意识、纪律意识，全面深入排查防控廉政风险，巩固反腐败斗争胜利成果，全面推进党风廉政建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、强化责任担当，压实工作责任

（一）强化政治学习，提高政治站位。全体干部职工要认真学习贯彻习近平总书记在党的十九届六中全会上的讲话精神、对内蒙古重要讲话重要指示批示精神以及关于全面从严治党、加强党风廉政建设讲话精神，抓好党员纪律教育、政德教育，警示教育，提高政治站位，做到领导干部带头讲政治、懂规矩、守纪律，着力解决贯彻落实中的不到位、不全面、不深入等问题，确保政策落实不偏向、不变通、不走样，做到全体干部职工自觉按原则办事，按法律规范办事，按制度程序办事，时时处处当表率树标杆。

（二）压实党风廉政建设责任。进一步压实党支部主体责任、细化党风廉政建设责任分工、拧紧责任链条，将党风廉政建设工作与乡村振兴工作同部署、同推进、同落实。严肃党内政治生活，持之以恒纠治“四风”，抓好分管领导责任，加强党员干部的教育管理，主动接受派驻纪检组监督，严格控制“三公经费”，定期完成“监督执纪+”平台工作任务。支部书记带头研究部署党风廉政建设工作，全年召开党风廉政建设专题会议不少于2次，开展警示教育活动不少于2次，党支部书记讲廉政党课1次，完善更新党员干部廉政档案，组织开展全体党员干部党风廉政建设知识测试1次。年终述职述廉时，全体班子成员必须报告履行党风廉政建设及反腐败工作“一岗双责”有关情况。

二、深化作风建设，推进反腐败工作

（一）持之以恒纠治“四风”问题。坚持把纪律挺在前面，深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格执行自治区党委、市委和旗委相关配套规定，聚焦“四风”问题，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。坚决抵制公车私用、公款消费、“吃拿卡要”等行为，严禁出现文山会海、办事效率低下、损害群众利益等问题，切实转变工作作风，主动为群众办实事、办好事。

（二）持之以恒开展正风肃纪。开展严明纪律做好表率活动，党员干部要讲政治顾大局，做表率争先锋，守纪律转作风。加强党员干部日常监督管理，紧盯重要时间节点，严防“节日腐败”，明令严禁违规吃喝、违规收受礼金、违规使用公车、公款旅游等问题，严肃工作纪律，严禁上下班迟到、早退，上班期间脱岗、玩手机等行为，严格会议纪律和请销假制度。

（三）加强意识形态工作管理。提高意识形态领域舆情预判、分析、处理能力，按照要求每半年报送1次意识形态工作总结和分析研判报告，按照舆情应对和处置工作要求，明确1名分管领导为新闻发言人，确定1名工作人员为网评员，负责宣传全局动态，引导党员干部主动参与意识形态工作，监控引导舆情，坚定不移、坚持不懈抓好关口、守好阵地，确保意识形态领域安全。

（三）严格执行权力运行机制。按照“三务公开”制度要求及时、准确、全面公开三务情况，严格执行财务工作制度、“三重一大”制度和集体决策制度，严格执行“一把手”末尾表态制，充分发扬民主，坚持用制度管权管事管人，按照议事规则和议事程序议事，确保公权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。

（四）建立健全党风廉政长效机制。坚持严的主基调，加大对权力运行的制约监督，以无禁区、全覆盖、零容忍的态度深入推进反腐败斗争，努力构建不敢腐、不想腐、不能腐的有效机制。通过深化以案促改，围绕乡村振兴工作关键环节和重要事项，举一反三，有针对性地完善制度，建立健全党风廉政建设制度长效机制，公开权力目录清单和运行流程，明确廉政风险点，完善内部监督和责任查究机制，创建依法行政、依法办事、高效做事、廉洁干事的工作环境。

 三、具体工作要求

（一）精心组织，加强领导。加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，纳入党支部重要议事日程，结合工作总体规划，与业务工作通盘考虑，统一部署，统一落实。各股室要明确责任分工，按照既定工作任务目标，切实落实好机关党风廉政建设责任，单位主要领导和分管领导定期对工作开展情况督促检查。

（二）提高认识，高度重视。始终保持高度政治自觉，切实压紧压实责任，以党的创新理论武装头脑，进一步坚定理想信念，强化责任担当，改进工作作风，进一步提升锐意进取的担当意识，提振干事创业的精气神。

（三）狠抓落实，确保成效。紧紧围绕为“三农”服务，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，充分发挥优势，积极主动担当，为助力乡村振兴提供坚实的政治保障。