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奈曼旗工业和信息化局深入开展以案促改全面修复净化政治生态集中专项行动任务台账

发布日期：2021-10-23 浏览次数：101

奈曼旗工业和信息化局深入开展以案促改全面修复净化政治生态集中专项行动任务台账
共26项（完成25项，占总任务96%，正在推进1项，等待顶层设计项）
序号	重点任务	牵头领导	牵头部门	完成时限	任务进展情况	完成情况
1	“一把手”积极配合旗纪委监委、人大、政协、巡察、审计及舆论监督工作，严格规范自身思想、工作、生活状况，定期与分管领导开展任职谈话、提醒谈话，严格遵守党内规章制度。	张国明	办公室	2021年11月底	“一把手”严格执行相关规章制度，带头做好各项工作。	完成
2	进一步明确履职边界，10月底前健全完善班子及成员履职正面清单和负面清单。	张国明	办公室	2021年11月底	正在逐步实施推进中	未完成
3	严格执行党务政务公开制度，及时广泛征求意见建议，自觉接受社会各界监督，增加工作透明度。	张国明	办公室	2021年11月底	严格执行党务公开制度。在政府门户网站公开党务政务，并自觉接受社会各界监督，增加工作透明度。	完成
4	严格执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，深入自查清查领导干部在社团、企业违规兼职（任职）行为。	张国明	各股室、办公室	2021年12月底	经自查，未发现领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为以及领导干部在社团、企业违规兼职（任职）行为	完成
5	深入学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》，规范报批报备程序，细化工作要求，强化“一把手”带头执行重大事项请示报告制度。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	主要领导亲自带头示范，在日常工作中严格贯彻执行《中国共产党重大事项请示报告条例》	完成
6	严格履行全面从严治党主体责任，把“一把手”履行第一责任人职责情况列入述职述廉报告内容，抓好《全面从严治党主体责任清单》落实工作。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	抓好《全面从严治党主体责任清单》落实工作已经融入到日常工作中	完成
7	健全完善党组会议议事决策规则，严格按规则和程序办事，研究决定重大事项必须进行集体讨论、民主表决，严格执行末位表态制度，班子成员逐一表态并如实记录，严禁“一把手”个人擅自决定重大事项，将民主集中制执行情况作为领导班子和干部队伍建设的重要参考，纳入年终述职内容。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	日常工作中，严格执行党组会议议事决策规则，严格按规则和程序办事	完成
8	强化“一把手”组织开好民主生活会领导责任，“一把手”带头在民主生活会上把巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题作出检查说明，深入剖析原因，严肃认真开展批评和自我批评，提出整改措施，切实抓好整改落实。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	一把手积极发挥组织开好民主生活会领导责任，严格按照相关要求，带头做好各项工作。	完成
9	严格执行“一把手”不直接分管人事、财务、工程招标、物资采购和行政审批“五个不直接分管”，落实“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行工作机制。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	组织召开党组会，严格落实“一把手”不直接分管人事、财务、工程招标、物资采购和行政审批“五个不直接分管”，落实“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行工作机制。	完成
10	落实“一把手”选人用人责任，规范“一把手”提名权，健全和落实干部选拔任用工作全程纪实制度，实行实名推荐干部制度和廉洁自律、政治表现签字制度。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	严格按照规章制度执行	完成
11	建立健全“一把手”违规干预插手重大事项记录制度，发现“一把手”存在违规干预插手选人用人、执法司法、土地出让、审批监管、项目投资、工程建设等问题，应当记录并及时向上级党组织和上级纪委监委报告。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	单位重大事项严格按照规章制度执行	完成
12	实行间题直报制度，对“一把手”履职尽责、思想作风和廉洁自律等方面存在的严重问题，领导班子其他成员及时向上级党委和纪检监察机关、组织部门报告。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	深入开展党风廉政建设工作从未松懈	完成
13	提升项目服务质效。进一步优化调整深化“放管服”改革优化营商环境工作，确保责任落实到人到事。加快政府资金拨付和项目推进，按法定时限下达政府各项资金，推广运用预算管理一体化系统，实施项目全生命周期管理。重大项目清单管理，及时统筹协调解决能评问题。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	优化调整深化“放管服”改革优化营商环境工作在旗委旗政府相关部门指导下已经取得一定进展；实施工业重大项目清单管理制度，及时统筹协调解决工业重点项目能评问题，积极配合发改部门做好日常相关工作。	完成
14	大力协助招商引资工作。深入分析研究产业发展规律和国家政策导向，围绕构建现代产业体系，大力引进造链、补链、延链、强链项目，培育优势支柱产业。持续深入对接优质资源，盯住项目签约落地，形成储备、开工、建设、竣工、达效“五个一批”的滚动接续格局。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	在旗委旗政府指导下，积极配合旗区域经济合作服务中心，协助做好招商引资相关工作	完成
15	打造公平市场环境。推进跨部门联合“双随机、一公开”检查，实现“进一次门、查多项事”，对特殊行业、重点领域，依法依规实行全覆盖重点监管。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	每年开展两次跨部门联合“双随机、一公开”检查，实现“进一次门、查多项事”。	完成
16	强化诚信政府建设。强化依法行政，在门户网站公开本部门权责清单、公共服务事项清单、行政许可事项清单，强化人民群众对各项权利的监督。建立预防拖欠中小企业账款长效机制，大力解决拖欠企业账款，保护中小企业合法权益。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	已经在门户网站公开本部门权责清单、公共服务事项清单、行政许可事项清单。	完成
17	构建亲清政商关系。构建亲清政商关系，执行事前、事中、事后征求企业家意见制度、联席会议制度，保障企业家话语权。落实政商交往正面清单和负面清单，鼓励领导干部与企业和企业家坦诚交往。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	着力构建亲清政商关系理念已经贯彻落实在日常工作中	完成
18	积极参与领导班子政治能力提升计划，参加科级干部政治轮训、科级干部政治能力提升专题研讨班、净化政治生态暨科级干部任职培训班，引导领导干部充分发挥以上率下、示范引领作用，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	一直以来积极参加旗委旗政府相关部门组织开展的各项学习、培训活动	完成
19	根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严格落实“五个一”工作机制、履行“一岗双责”，并将以案促改情况纳入党建述职、民主生活会对照检查的重要内容。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》相关内容。	完成
20	认真落实《领导干部政治表现考核办法》，对拟提拔或进一步使用的人选实行党组书记、纪检监察组长意见“双签字”制度，党组和党支部出具意见，并出具政治表现结论性意见。实行干部实名推荐，落实领导干部向组织推荐科级干部主体责任。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	严格认真落实《领导干部政治表现考核办法》各项条例规定	完成
21	紧盯招商引资、项目建设、乡村振兴、疫情防控、民生改善等重点工作，全面细致掌握干部推动工作落实情况，把真干实干、敢于担当的干部识别出来、推荐出去。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	局党组会认真研究部署招商引资、项目建设、乡村振兴、疫情防控、民生改善等重点工作，安排专人负责开展各项工作。成立招商引资工作小组；上报乡村振兴扶贫工作人员名单。	完成
22	贯彻落实《中国共产党组织处理规定（试行）》，按照“三个区分开来”要求，对符合容错条件的干部大胆容错。对给予容错免责的干部，适用“四个不影响”机制，即不影响其在党风廉政建设责任制考核中的正面评价，不影响其在单位和个人考核评比中的考评结果，不影响其在班子和个人年度考核中的考核结果，不影响其提拔使用。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	贯彻落实《中国共产党组织处理规定（试行）》，认真开展各项相关工作	完成
23	拓宽选人用人视野。加大企事业单位与机关单位干部交流力度，择优推荐“五方面人员”进入苏木乡镇领导班子任职，激发各领域干部干事创业积极性。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	经过对比各项要求，单位没有符合条件人员。	完成
24	积极参与干部队伍专业能力提升计划，突出“十四五”规划落实、高质量发展主题，积极选派不同类型和不同层级干部进行专业化培训。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	积极选派不同类型和不同层级干部进行专业化培训	完成
25	坚持在基层和重点工作一线锻炼干部，采取上挂、下挂、外派相结合的方式，选派一批干部到市直部门、京蒙协作帮扶单位、巡察工作一线挂职锻炼，选派一批干部到乡村振兴重点嘎查村担任驻村第一书记。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	我局先后选派10多名工作人员驻村开展扶贫工作，其中有5人担任过驻村第一书记。	完成
26	加大公务员职务与职级并行政策推进力度，进一步规范公务员奖励工作，运用好嘉奖、记功等奖励手段，激励干部积极作为。严格落实带薪休假制度，切实将关心关爱干部措施落到实处。	张国明	各股室、办公室	2021年11月底	严格执行相关制度	完成

信息来源：奈曼旗工业和信息化局