2021年上半年党建工作总结

及下半年工作计划

2021年上半年，我部在旗委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，落实全面从严治党主体责任，现将半年来有关工作情况总结如下：

一、加强组织领导，强化责任意识

坚持党要管党、从严治党，坚决贯彻落实党中央、自治区党委、市委和旗委决策部署，强化组织领导，成立落实旗委巡察反馈意见整改工作领导小组和执行党内法规工作领导小组及进一步净化政治生态工作领导小组；明确工作重点，年初制定《奈曼旗委统战部2021年度党建工作计划》，加强党建工作与业务工作双融双促，部务会研究贯彻落实党建工作3次。

二、强化思想武装，落实意识形态责任制

（一）加强理论学习，强化思想武装。固定每周一集中学习，充分运用“在线学习”、专题培训、观看视频、支部书记讲党课等形式，推动党史学习教育走深走实，开展党史学习教育会15次；把铸牢中华民族共同体意识作为长期重大政治任务，全面系统学习习近平总书记关于民族工作和内蒙古工作的重要讲话重要指示批示精神及党纪法规等内容，半年来党支部组织集中学习15次。切实夯实党员干部不忘初心、牢记使命的思想根基，筑牢了拒腐防变的思想防线。

（二）严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权。深入学习贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）意识形态工作责任追究办法（试行）》，严格落实相关要求，专题研究意识形态工作和分析研判意识形态领域情况1次，发现问题随时分析研判，并及时采取措施防范意识形态风险。常抓不懈网络意识形态工作，成立网络评论工作小组，与宣传部加强协作，密切关注舆情，做好民族、宗教等相关统战领域正面宣传引导工作，制定了《奈曼旗委统战部网络意识形态应急预案》。

三、严肃党内政治生活，增强党员教育管理

（一）严肃党内政治生活，营造良好政治生态。持续贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，严格遵守“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度，半年以来，认真开展加强和改进民族工作专题民主（组织）生活会和2020年度民主（组织）生活会及民主评议党员工作，召开党员大会2次、支委会4次，讲党课1次，开展走访慰问、送政策送法律、“唱支山歌给党听”、重温入党誓词等内容丰富的主题党日活动7次。

（二）增强党员教育管理，打造忠诚干净担当队伍。加强廉洁从政教育，增强党员干部落实党风廉政建设责任的意识，以组织观看警示教育片、通报曝光典型案例、进行廉政谈话等方式开展警示教育大会2次；以重温入党誓词、聆听廉政党课、参观警示教育基地的方式开展警示教育活动1次。贯彻落实《公职人员涉企事项登记报告办法》，进一步规范部机关公职人员涉企行为，开展公职人员涉企事项登记报告工作，现在职在岗14名公职人员均不涉企，已调出的1名公职人员家属有入股经商办企情况,将其情况已总结报送至旗委组织部。贯彻落实领导干部在办公室、公务用车等方面的有关规定，加强了对公务用车的管理。

四、压实“一岗双责”，加强党风廉政建设

（一）加强党风廉政建设，健全体制机制。充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，党支部专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作2次；明确工作重点，制定《奈曼旗委统战部2021年度党风廉政建设和反腐败工作要点》和《奈曼旗委统战部2021年度党风廉政建设和反腐败工作分工方案》；健全制度机制，构建党支部主体责任、党支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”、派驻纪检监察组监督责任“四责协同”机制。

（二）明确政治责任，压实“一岗双责”。坚持党支部统一领导、“一把手”负总责、分管领导各负其责的原则，明确责任分工，制定了干部不担当不作为负面清单、落实全面从严治党主体责任清单、政治责任清单、党风廉政建设责任制清单、“一把手”和班子成员履职正负面清单、党风廉政建设正负面清单等6种清单。严格贯彻落实上级党委和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，坚持党风廉政建设和反腐败工作与统战工作同研究、同部署、同检查、同考核、同问效，半年来部务会研究党风廉政建设和反腐败工作3次。

五、严肃纪律规矩，强化监督制约

（一）严守党的政治纪律和政治规矩。持之以恒纠正“四风”，组织干部职工深入学习贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神3次，要求以《规定》时刻约束自身、开展工作。坚持民主集中制，落实“三重一大”民主决策制度，凡属“三重一大”事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持“一把手”末位表态制，由集体讨论，按少数服从多数作出决定，并主动征求派驻纪检组意见，主动接受监督。

（二）强化监督制约，保持反腐高压态势。加强防腐拒变的针对性和有效性，要求每位干部职工深入查找个人廉政风险点、健全防控措施，制定个人廉政风险点及防控措施一览表。主动接受各方监督，积极做好“三务公开”，通过线上线下公开平台，结合固定公开、定期公开和即时公开等方式，公开“三务”，保障了干部群众的参与权、知情权、监督权。认真开展奈曼旗“监督执纪+”平台工作，完成交办的工作任务，即时上传相关资料。坚持党内谈心谈话制度，认真开展谈心谈话、廉政谈话、提醒谈话，对存在的问题坚持早发现、早提醒、早纠正、早查处，半年来，党支部书记和其他班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管股室负责人之间普遍开展谈心谈话3次，党员相互之间谈心谈话1次，党支部书记与全体干部职工开展提醒谈话1次、廉政谈话1次，派驻纪检监察组组长与部机关全体干部职工开展廉政谈话1次。

六、存在的问题和不足

上半年，我部党建工作虽然取得了不错的成绩，但是与旗委落实全面从严治党的要求还存在一些薄弱环节，与新形势、新要求还有一定距离。一是学习还是不够深入、不够系统。二是整体业务能力还需进一步提升。

七、下一步工作计划

认真贯彻落实党建工作新部署、新要求，切实担负起全面从严治党责任，加强党建工作与业务工作双融双促，扎实推进党建工作。一是严格落实责任。切实增强“一岗双责”的意识和能力，增强对党负责、对本单位政治生态负责、对干部职工健康成长负责的责任感和使命感，坚决贯彻落实党中央决策部署。二是持续加强理论学习。狠抓党史学习教育、理想信念教育、警示教育，深入学习习近平总书记关于民族工作的重要讲话、重要会议精神、党纪法规，进而加强党员干部坚定理想信念、提高思想认识、增强遵纪守法意识。三是狠抓制度落实。在新形势新要求下，净化政治生态工作是不可忽视的一项重要政治任务，按照各领导分头负责、管好自己的人、办好自己的事的目标，严格以案促改、以制度促行动，努力使每位同志将各项制度要求挂在嘴上、记在心上、落实在行动中。

中共奈曼旗委统战部

2021年7月2日