奈曼旗人社局党组扎实开展“学党史、悟思想 ,我为群众办实事”为民实践活动

近日，奈曼旗人社局劳动人事争议仲裁院及时调处了一起某物流公司某分公司拖欠11名劳动者劳动报酬的集体劳动争议案件，其中：涉及农牧民工7人，被申请人共拖欠11名申请人劳动报酬3.7万元。仲裁院根据案件的实际情况，及时启动了农牧民工劳动争议调解仲裁“绿色通道”实施预案，本着“快立、快调、快结”的调处原则，在接案当天就予以立案。在立案三天内就把案件的相关情况调查核实完毕，并给被申请人单位负责人详细释明了相关法律法规规定及违法后果。于立案的第五日，被申请人就接受了仲裁院的调解建议。于立案的第9日，被申请人积极筹措资金，就将拖欠11名申请人的工资款全部打到每个人账户，使此次集体劳动争议得到了圆满化解，较好地实现了快立案、重调解、高效率、速结案的调处目标，最大限度维护了劳动者的合法权益，为构建和谐稳定的劳动关系创造了有利条件。便捷高效的调解仲裁服务，得到了11名申请人的认可和好评，他们向仲裁院赠送了“秉公执法，仲裁为民”锦旗一面，对仲裁院务实高效的工作作风给予了充分肯定。

      党史学习教育开展以来，奈曼旗人社局党组将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足群众需求，真心实意为群众办好事、办实事、解难事。一是把党史学习教育成果转化为办实事、解难事的实际行动和助民爱民的生动实践，用为民办实事的实际成效来检验党史学习教育质量。二是走好新时代党的群众路线，切实解决好群众急难愁盼问题，不断推动党史学习教育往深里走、往实里走。三是突出党建引领，把“我为群众办实事”与人社业务工作紧密结合，坚持以深学促实干，以实干见实效。