关于上报《中共黄花塔拉苏木委员会 关于奈曼旗委第七轮第六组巡察“回头看” 整改专题民主生活会工作方案》的请示

发布日期:2019-09-03 浏览次数:208

关于上报《中共黄花塔拉苏木委员会

关于奈曼旗委第七轮第六组巡察“回头看”

整改专题民主生活会工作方案》的请示

奈曼旗纪委机关、旗委组织部

现将《中共黄花塔拉苏木委员会关于奈曼旗委第七轮第六组巡察“回头看”整改专题民主生活会工作方案》上报你处,请审阅。

                      中共黄花塔拉苏木委员会

                        2019年828


中共黄花塔拉苏木委员关于奈曼旗委第七轮

第六组巡察“回头看”整改专题民主生活会工作方案

按照中共奈曼旗委员会巡察工作领导小组办公室印发的《十二届奈曼旗委第七轮第六巡察组关于对黄花塔拉苏木党委开展巡察“回头看”的反馈意见》(奈党巡办发【2019】28号)文件要求,针对巡察反馈指出的问题和提出的意见建议,黄花塔拉苏木党委深刻剖析问题根源、举一反三,认真研究反馈意见,落实整改任务,拟于830日召开巡察整改专题民主生活会,制定如下实施方案。

一、会议主题

认真贯彻党的十九大精神、中央巡视工作方针和自治区党委、市委关于巡察工作新部署,提高政治站位和政治觉悟,持续深化政治巡察,以“四个意识”为政治标杆。把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务,把贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局作为基本政治要求,坚持问题导向,紧紧围绕旗委巡察工作领导小组办公室反馈的在落实上一轮巡察整改任务、履行党委主体责任、执行党内政治生活基本制度、整治“四风”方面突出问题,深刻剖析根源、提出整改措施,开展批评与自我批评。

二、会议时间

会议拟定于2019830日召开

三、参加人员

(一)苏木党政班子全体成员。

(二)邀请旗纪委监察办、旗委组织部领导到会指导。

四、会议议程

(一)通报民主生活会征求意见情况;

(二)苏木党委书记主持并代表班子对照检查;

(三)主要负责同志和班子成员依次作个人对照发言并开展批评;

(四)上级党组织出席会议的同志对民主生活会进行点评;

(五)苏木党委书记作会议小结。

五、会前准备

(一)深入开展学习研讨采取多种方式,深入学习领会党的十九大精神,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦中国特色社会主义进入新时代社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾等重大政治论断,聚焦到以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来。理论学习中心组组织专题学习研讨,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想和观点,认真学习习近平总书记重要论述,把《中共中央关于加强党的政治建设的意见》作为会前必学材料,学原文悟原理,做到深入心入脑。

(二)认真开展谈心谈话领导班子和班子成员要广泛征求分管站办所负责人、包联嘎查村干部群众意见,深入开展谈心谈话,力争把矛盾问题解决在民主生活会前。主要负责同志与班子成员必谈,班子成员与分管站办所主要负责同志必谈。谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,谈自身差距、提醒对方不足,同时接受党员干部和群众的谈心。对照《党章》,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照初心和使命,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把工作摆进去,联系违纪违法反面典型,联系巡察发现的问题,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析,落细落小、见人见事,不大而化之、浮在面上,不遮遮掩掩、避重就轻,防止从抽象到抽象、从原则到原则。

(三)广泛征求意见建议。在民主生活会召开之前广泛听取党组织、党员群众、党代表等方面的意见。结合巡察、干部考察、工作考核等情况,对分管站办所主要负责人及包联嘎查村“两委”成员提出意见。对收集到的意见建议,涉及领导班子的,向全体领导班子成员通报;涉及个人的,由领导班子主要负责同志如实反馈给本人。

(四)深入分析典型事例。党委书记要带头谈,班子成员要做到相互之间、与分管站办所、二层机构负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议。

(五)撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子成员要立足实际找准问题、解决问题,重点从思想政治、理论武装、工作纪律和巡察反馈问题等4 个方面查找自身存在的差距和不足。查摆问题要紧密结合实际,把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去,坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。在此基础上,认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲,既摆事实讲情况,又进行深刻党性分析,见人见事见思想。党委书记对班子成员个人发言提纲,要一一审阅把关。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬,甚至从网上下载、购买相关材料等行为,一经查实,严肃处理。

六、严肃开展批评与自我批评

领导班子和班子成员要勇于自我革命,积极开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神,红脸出汗有辣味。自我批评内容要具体,剖析要透彻、抓住要害,见人见事见思想,整改措施要对准反馈问题,操作性强能落地见效。相互批评要出于公心、直截了当,不能以工作建议代替批评意见,对巡察等情况作出说明。会后要列出问题整改清单,拿出过硬措施扎实整改。

七、扎实做好整改落实

班子和班子成员要结合开展批评和自我批评情况,针对查找出来的问题,明确整改方向,列出整改清单,制定整改措施,提出整改时限,把存在的问题一个一个解决到位。


信息来源:暂无来源
首页