中共奈曼旗委组织部：

您单位给我个人《提醒函》已收悉，我对阿日必其嘎同志在我单位工作期间，未按时上报办理晋升正科级职级审批手续事宜进行了深刻反思，并找单位政工人员了解相关情况，全面进行了自我思想行动上的认知和改正。我个人现将以上相关情况和整改措施说明如下：

一、经查证，阿日必其嘎同志2013年6月来工商联工作，2004年8月被评定为副主任科员。在工商联工作期间，阿日必其嘎同志曾在2013年度和2016年度考核中均被评定为优秀等级，应在原有的职级评定年限基础上减去1年。因工商联单位没有专业会计人员，日常会计工作是外聘的，对单位人员工资工作不熟悉。同时因为2017年单位原政工人员退休，新接管政工工作人员与原管理人员的业务交接工作不到位，也未及时与阿日必其嘎本人沟通详实，忽略了阿日必其嘎同志2013年度考核为优秀等级的条件，以致造成未按时上报阿日必其嘎同志晋升正科级职级审批手续的办理。

二、在此之前，旗工商联政工人员已在未接到函问之前，在2019年7月份已与阿日必其嘎同志现单位旗文联进行了全面沟通联系，并对该同志的职级晋升相关手续办理完毕。

三、针对此次提醒问责，我也扪心反思，深感自身能力和水平缺失，一是我对单位总览全局工作为啥忽略问及单位人员工资相关事宜；二是我个人为啥对单位政工工作知识一窍不通，明显是知识匮乏。对此，我个人今后将不断提高自身水平能力，力争做到与事俱细，防止遗漏，出现差错，对此我担当相关责任。

最后，我将全部汲取此次问责教训，举一反三，杜绝此类问题再次发生。

2019年8月16日