2019年党支部存在的主要问题及整改措施

一、存在的主要问题：

1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。

具体表现：个别党员党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。

整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。深入学习，改善学习氛围，每周学习一次，每次至少两个小时。严格按照党章要求回到自己，学以致用。

2、组织学习和自身学习有待加强，要从支部做起，行动带动周围群众，把发挥模范带头作用，树立支部形象，让群众监督！完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

整改措施：做好队员的业务学习安排，提高队员的业务素质和业务能力，树立演员新形象。创作新作品，增强创新意识，多创编，多看资料，学习优秀作品。

3、班子在工作安排部署不够严谨

具体表现主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有紧密结合乌兰牧骑的实际去思考工作，没有注重对关键细节上的问题

整改措施:加强管理干部责任意识的培养，充分调动管理干部的积极性和创造性。增强团队的凝聚力。每月开展一次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心、多通气，调动管理者的积极性，发挥班子的整体作用。

增强管理干部工作的事业心和责任感，完善各项规章制度和激励机制，规范管理干部的行为。

解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题，言必行，行必果。

整改措施:改进工作方法，坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题，要合理安排时间，要调整管理干部的合理分工，增强集体的凝聚力和战斗力。

二、整改计划：

1、加强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。注重团队精神的培养，调动、发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，增强工区集体的凝聚力和战斗力。

2、理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，加大监督执行力度，发挥班子整体职能，对出现的问题及时讨论研究解决。

3、加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加强班子成员间的沟通与交流，进一步搞好团结，提高威信。通过保持共产党员先进性教育动员学习阶段的认真学习，支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了更进一步的认识，支部积极进行党性分析，召开民主评议会议，广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议，特别是在支部党员间开展谈心活动，从 思想、作?、工作等重点入手，思想观念、廉洁自律等方面存在的问题，要求支部每位党员对存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到不断提高、不断完善、修正缺点、增强党性的目的，在支部形成团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，认真整改。

2019.4.5