兴隆沼林场、兴隆沼建设办

班子述职述廉报告

               建设办主任、林场场长：刘国华

 

尊敬考核组各位领导、同志们大家好：

按照考核组的安排，我代表兴隆沼林场、兴隆沼建设管理委员会办公室向考核组和与会的同志做班子述职述廉报告。

2020年林场新一届领导班子认真贯彻习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的生态建设理论，紧紧围绕林业系统安排的各项工作任务，充分发挥全体党员、干部、职工聪明才智，强化民主管理，克服财力不足、技术力量薄弱等诸多困难，攻坚克难全面完成2020年各项工作。

一、抓好意识形态工作。

兴隆沼林场始终把意识形态工作放在林场工作的重要位置，2020年全年召开4次意识形态工作会议，安排部署具体工作。有专人主抓，严格管理微信、广播，宣传正能量，始终把意识形态领域工作做实，为其它工作顺利开展夯实基础。

二、认真抓好党建工作。

加强党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,抓党建促生产。

1、严格组织生活制度，坚持把学习放在首位，严格执行“三会一课制度”和“两学一做”学习制度常态化，积极组织党员干部参加学习，2020年全年组织集中学习12次，召开党支部大会2次，民主生活会2次，民主评议党员33人，发放征求意见卡70余份，开展党员活动6次。每名党员都认真完成学习笔记，全场33名党员全部参加了“两学一做”学习教育活动，支部书记、副书记刘国华都分别讲了党课。带头学习党的十九大精神，深刻领会习总书记的系列讲话精神，通过集中学习和自学提高全体党员理论水平，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。同时深刻领会总书记的“两山理论”对生态建设、林场林业生产的指导意义，坚定干部职工打造北疆绿色安全屏障的决心。

2、加强党员队伍建设，2020年发展入党积极份子2名，确定培养人，通过压担子的方式锻炼其成长。定期组织全体党员参加义务劳动、清扫场区街道、义务植树等活动，增强党组织的凝聚力战斗力，让无职党员有发挥作用的平台。

三、加强党风廉政建设。

通过学习党风廉政建设相关文件，制定兴隆沼林场廉政建设五不准，班子成员手机费用自理不准报销和变相报销；公车不准变相私用；食堂用餐费用自理，不准核销；不准进入各级娱乐场所和高消费场所；不准接受、变相接受和馈赠礼品。同时2020年组织两次集中观看警示教育片，不断提高拒腐防变能力；坚决执行中央、自治区、通辽市、奈曼旗关于党员干部廉洁自律方面的各项规定，具体要求到林场每一名从事公务活动的党员和公职人员。坚决落实一岗双责，严格坚持民主集中制，做到“三重一大”事项集体决策，职代会通过。严格执行一把手“五个不直接分管”，做到“管好自家人，看好自家门儿”。

四、生产工作圆满完成。

 1、造林情况：林场、建设办全年共完成无立木造林62189亩，其中林场完成25652亩，建设办完成36537亩，并通过年末全旗林业检查验收和市里抽查验收，超额圆满的完成了旗政府年初下达的林业生产任务。

2、育苗情况：全年共指导育杨树苗20亩，鸡心果育苗20亩，山杏播种育苗150亩，杨树大苗留床50亩，可保障林场及附近村屯2021年造林生产的需要。

3、项目完成情况：2020年林业生项目共完成珍稀树种造林3000亩，主要造林树种以元宝枫和樟子松混交造林为主，目前此项目造林抚育等已经全部完成，并通过了旗委验收组的验收；林场与通辽市林业研究所合作完成塞外红良种提纯项目造林200亩，此项目主要为塞外红苹果的良种保存和选育建立一个保存库，项目的实施将为本地区未来经济林发展奠定坚实基础；林场还承建贫困村果树基地建设134亩，项目区位于东明镇达木嘎筒村，造林树种采用二年生鸡心果苗为主，目前成活率在95%以上。

4、实验项目完成情况：2020年针对林场主干林带退化，急需改造更新，林场通过实验完成50亩松树和锦鸡儿混交林建设主干林带模式，截止目前成活率高、生态效益明显，达到实验目的。

5、经过积极争取、多方努力，针对兴隆沼地区实际情况，经旗政府研究、并多次在兴隆沼林场召开座谈会，一致同意聘请自治区林科院林学专家制定兴隆沼生态建设实施方案，现正在急锣密鼓规划设计中。

6、切实加强森林资源管理。

坚决制止和打击在生态恢复造林过程中违法、违规耕种农作物等违法行为，共制止违法耕种6起；加大禁牧力度，坚决打击违规放牧、牲畜毁林行为，处理教育违规放牧20多起；加强防火宣传，严格控制野外用火，坚持全天候防火巡逻，出动机车一台打通防火道150公里。对辖区住户实行定期安全生产生活检查，发放宣传单1000余张。安排专人与辖区所有住户签订用火安全责任状，做到家喻户晓防范未然。

五、关注民生，为职工提供生活保障。

1、积极争取、协调配合上级部门完成244名职工医疗保险、158名职工养老保险征缴工作。

2、夏季抗旱为增加机电井使用个数，林场积极协调投资1.5万元增容变压器一台，确保旱季工资田都能浇上水。

3、2020年为1户贫困职工办结最低生活保障；一户正在办理中。

4、将200余亩鸡心果通过公开抓阄形式分给4户职工，增加职工收入和增强职工发展后劲。

5、2020年末大雪封门，林场班子第一时间安排专人专车，出动铲雪车辆15台班、300多工时清理主干和连接道路积雪，特别完成老弱病残困难职工家庭出入道路积雪清理，方便职工出行。

六、其它各项工作完成情况：

1、继续助力包联村精准扶贫工作，我场派2名干部到治安镇淖尔台村进行驻村帮扶，2020年林场在资金困难情况下拿出近2万元解决驻村工作队的后勤保障。

2、财务管理严格执行兴隆沼林场财务管理制度，做到日清月结，精打细算。大额开支集体决策，公开透明。

3、工会、计生工作按照年初计划和上级工作安排有序开展，圆满完成各项工作。

过去的一年，兴隆沼林场领导班子带领全场干部职工攻坚克难、务实创新，圆满完成上级的各项工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的差距或不足。2021年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻两山理论、不忘初心、牢记使命，紧紧围绕全旗生态恢复建设的发展思路，聚焦新时代、新目标、新要求，真抓实干奋力推动兴隆沼地区林业发展迈入新的十四五规划中，为建设科尔沁沙地增绿献礼。

              

2021年1月5日