奈曼旗农牧和科技系统2021年度宣传思想文化工作要点

2021年，农牧和科技系统宣传思想文化工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面贯彻落实旗委十二届十二次全会精神，切实肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。围绕开局“十四五”、开启新征程，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，全面加强农科行业宣传思想文化工作，为推进“三农”事业高质量发展奠定良好基础！

一、意识形态和网络意识形态管理工作

1、深入学习领会意识形态和网络意识形态有关政策。各单位要把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示批示精神，《中国共产党宣传工作条例》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、《党委（党组）意识形态工作责任追究办法（试行）》、《以及自治区网络意识形态阵地管理规定（试行）》以及市委、旗委安排部署的意识形态工作任务纳入干部学习计划，组织全体党员干部经常学、反复学，切实增强全体干部意识形态工作责任意识，做到知行合一，确保党的思想主张不折不扣得到贯彻落实。

2、加强意识形态和网络意识形态领域风险防控。各单位负责人要建立意识形态工作责任清单，确保任务清、责任明。按照文艺活动、形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛等活动双报备制度要求，凡是系统内组织举办的各类培训、讲座及大型活动，主办单位要对主讲或主持人进行详细考察、审核把关，并在3个工作日前要填写《奈曼旗农科系统报告会、研讨会、讲座、论坛等活动审批表》，经分管领导审核签字后，向党群办进行报备。加强干部职工微信群、QQ群、个人微博、微信公众号等网络媒介监管力度，加强党员干部意识形态方面典型案例学习，使全体干部职工不断净化自己生活圈、社交圈，进一步提升干部自我教育和自我警示能力，做到不信谣、不传谣。

3、加强意识形态工作分析研判。党委年内至少专题研究2次意识形态和网络意识形态工作，每半年向旗委专题汇报1次意识形态工作开展情况，及时对有关热点舆情进行分析研判，尤其针对本行业的负面舆情，正面开展有理有利有节舆论斗争。各二级单位要按照系统党委要求，发现问题随时研究和研判，年内至少开展2次意识形态领域情况分析研判，分析研判意识形态工作存在的问题、意识形态风险点，至少形成1份意识形态领域情况分析研判报告，及时总结归纳工作中的经验做法和问题不足，并向系统党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

4、加强意识形态工作指导培训力度。局党群办工作人员将不定期对各二级单位意识形态和网络意识形态工作开展情况进行检查指导，尤其检查责任清单和任务清单落实情况，针对查找到的工作疏漏及时列出问题清单，进一步提升意识形态工作质量提升。借助宣传部门组织的观摩或培训，积极选派责任心强的干部系统学习业务知识，进一步提升业务能力。

二、理论武装工作

1、认真执行中心组学习制度。严格贯彻落实党委（党组）中心组学习制度，局党组年内至少举办1期读书班，每月至少安排1次集中学习研讨，全年集中学习不少于12天，半年开展1次考试测评。请各二级单位参照局党组做法，组织好本单位的集中学习，同时要确保学习成效，不能用工作会议代替集中学习。

2、狠抓党员干部政策理论集中学习。各单位要精心制定学习计划，科学设置学习方式，可以借助“三会一课”、主题党日、“学习强国”学习平台等形式，组织党员干部加强学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想及意识形态和网络意识形态相关知识，认真组织收听收看习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话以及“七一”勋章评选颁授、“两优一先”评选表彰，使党的理论方针政策内化于心、外化于行。

3、加大党员干部业余时间理论学习监管。各单位负责人要把党员干部业余自学抓在手上，要制定党员干部业余学习计划，规定必学内容，做到每名干部都有一本个人自学笔记，年内至少撰写2份学习体会，支部负责人要定期进行签阅，做到常督促、常提醒。同时，针对党员参与“学习强国”的学习，要一周一亮分，一周一提醒，对学习积分低于25分的要及时进行提醒，确保本支部学员每日学习参与度不低于90%。

三、新闻宣传和舆论引导工作

1、组织好中国共产党成立100周年庆祝宣传活动。围绕庆祝建党100周年，积极组织学习各类先进典型人物事迹。制定年度、季度新闻发布工作计划，并于发布前15日向旗委宣传部新闻组报备工作。遇临时发布工作，提前2日进行报备。加大农牧战线各类先进典型的宣传报道力度，每个单位都要确保有一名信息撰写兼职人员，及时将工作中的经验做法及先进典型进行总结，第一时间报送，局里将积极向上级各类宣传媒体推送较高质量稿件。有条件的单位，要借助一些传统节日尤其党的生日，组织开展丰富多彩的宣传文化活动，努力营造隆重喜庆、争先创优工作氛围。

2、做好“铸牢中华民族共同体意识”宣传引导。各二级单位要把学习民族理论民族政策、推行三科统编教材有关政策法规、自治区民族团结进步工作条例等内容，作为近期全体党员、干部集中或自学重点，切实把精神准确、广泛、有效地传播到党员和群众中去，并充分调动学习热情，做到学习教育全覆盖。各党支部书记要认真履行好第一责任人职责，亲自安排部署，活动开展期间要严格纪律要求，学习情况将纳入年度党建工作考核内容。

3、完成党报党刊“党端”的征订发行工作。按时完成旗委各部门下达给的党报党刊征订任务，并开展“服务老党员、党报送家门”活动，确保老党员及时收看党报党刊。加大“活力奈曼”“活力奈曼融媒”系列微信公众号、“活力奈曼云”APP客户端的下载注册使用，确保完成全系统干部职工全部注册，使农科干部都成为宣传家乡、介绍家乡的志愿者、践行者。

四、新时代文明实践工作

充实新时代文明实践农牧科技志愿服务队伍，各二级单位要组织单位干部职工积极加入农牧科技志愿服务队，在职党员干部职工参与率要达到80%。组织开展“农情万里”新时代文明实践志愿服务项目，即各二级单位要结合业务工作实际，通过组织召开培训会、田间地头指导、上门送技术送服务等多种方式，开展志愿服务活动；还可以进社区、进学校参与科技知识普及。总之通过各种方式将实用技术转化为生产力，使每名志愿者年服务活动时长达到20小时以上。

五、精神文明建设工作

各二级单位要高度重视精神文明建设工作，加强职工道德建设，加大职工向上向善、孝老爱亲、忠于祖国、忠于人民思想建设，弘扬传承中华传统美德；积极争创旗级文明单位，按要求推荐“文明家庭”、“奈曼好人”、道德模范等，着力挖掘我们身边的各类先进典型。以“岗位学雷锋 行业树新风”为主题，努力培养年轻人争先创优意识，年末将工作开展情况纳入党建工作考核内容。