奈曼旗农牧和科技系统2021年组织工作要点

2021年,农牧和科技系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，统筹推进党的建设和组织工作各项重点任务，不断优化干部队伍结构，着力提升党支部组织力凝聚力战斗力，为全旗农牧业“十四五”开好局、起好步提供组织保障。

一、落实党建工作主体责任

1、建立党建工作清单制度。各党支部书记是党建工作第一责任人，要根据党委年度工作任务，结合本单位业务实际，把党建工作与业务工作同研究同部署，制定党建工作任务清单、责任清单，按照清单内容推进党建工作，并及时完成党委交办的各项工作任务，确保政令畅通。

2、严格执行“1241”工作机制。各党支部每年向党委会专题报告1次党建工作，党委每年召开2次党建工作例会，调度或督查党建工作推进落实情况4次，及时发现并研究解决党建工作重点难点问题，组织开展1次党支部书记抓党建述职评议考核工作，将做好民族工作纳入党组织书记抓党建述职评议考核内容。

3、巩固主题教育制度成果。落实“不忘初心、牢记使命”常态化制度化机制，继续运用“检视问题大走访”、“开门纳谏”、“整改进行时”、专项整治等有效经验做法，不断检视本单位在技术指导、服务生产一线、惠农政策落实等方面存在的问题和不足，引导党员干部修好终身课题。

二、增强党组织政治功能

1、加强党组织建设。根据事业单位机构改革方案，及时合理设置各党支部，并选优配强党务工作者。各党支部要加强党员活动阵地标准化、规范化建设，努力为党员开展活动创造条件。结合旗委换届方面相关要求，年内完成党委换届选举工作。

2、认真执行党组织制度。进一步规范“三会一课”制度，各党支部要对每月一次支委会、每季度一次支部党员大会、每季度一次党课进行周密安排、精心组织；开展经常性谈心谈话活动。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，针对党员思想状况和心理状态、家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的要及时进行谈心谈话，帮助做好心理疏导，做到同志之间坦诚相见、交流思想、交换意见、相互提高。谈心谈话一般不少于1次，对受到处分处置以及有不良反映的党员要主动关怀，有针对性地做好思想政治工作；精心设计主题党日。通过组织党员集中学习、过组织生活、民主议事和志愿服务等活动，赠送政治书籍、重温入党誓词和宣读入党志愿书等方式，给党员过“政治生日”，等等，实现一月一主题，确保主题党日取得实效。

3、严肃对待党的生活会。党委年内至少召开2次民主生活会，遇有特殊情况要临时召开。局班子成员要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份按期参加所在党支部的组织生活会，自觉接受党组织和党员群众的监督。各党支部年内至少召开一次组织生活会，要会前精心组织学习，深入开展谈心谈话，广泛听取群众和服务对象意见，会上每名党员都要拿出刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，对照党章党纪、法律法规、正反两方面典型，紧密联系个人思想和工作实际，认真查摆个人问题，并对其他党员提出批评意见，敢于揭短亮丑、红脸出汗，切实达到团结-批评-团结的目的。

三、加强党员队伍建设

1、抓好发展党员工作。坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，严把发展党员“入口关”和“质量关”。党支部书记要严格按照发展党员程序，审查发展党员档案，及时报送请示及备案报告，坚决禁止出现材料造假、违规发展等问题。

2、做好党员动态监测。按照党员统计工作要求，认真做好党员的转入转出工作，尤其针对流动性大的老党员、工作变动转入转出的党员的档案，要认真进行审核把关，确保每一名党员的档案都能准确无误，记录信息真实可靠。

3、加强党员政治理论武装。学习的重点是习近平新时代中国特色社会主义思想，《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神尤其是参加内蒙古代表团和党史学习教育的系列讲话，党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，党章、党性教育和十九届五中全会精神等。党委年内至少举办1期读书班，各党支部要组织1次党章专题学习交流。

四、建设高素质人才队伍

1、着力集聚优秀人才。按照单位编制设置，通过招录、选调、考录、引进等方式，及时补齐空缺岗位，配优配强农牧紧缺人才。

2、加大优秀年轻干部培养力度。通过有计划的轮岗调训、外派学习、实践锻炼等方式，进一步加强年轻干部的培养，促进年轻干部尽快成长进步。组织举办积极健康有益活动，为年轻人成长锻炼提供平台。充分发挥群团组织桥梁纽带作用，积极选派年轻干部参与旗级组织的庆祝、竞赛等活动，为年轻人展示才华创造机会。

4、大力开发农村实用人才。各单位要结合自身业务，通过举办培训班、现场观摩、田间牧场指导等方式加强农村实用人才的开发培养，努力为全旗产业振兴提供人才保障。

五、统筹推进群团、老干部和统战等项工作

1、高度重视群团工作。各单位要为年轻干部成长进步创造机会，尤其针对旗内举办的一些规格较高的培训班，要鼓励年轻干部参与培训，进行系统学习，同时根据年轻干部、女干部的特点优势，进行合里分工，充分发挥他们的优势特长。

2、丰富职工业余生活。充分借助庆祝相关传统节假日时机，组织职工开展有意义的集体活动。在建党100周年之际，举办文艺汇演、知识竞赛、排球比赛等系列活动，努力为系统职工营造干事创业的氛围。

3、关心关爱老干部。对退休老干部要做到生活上关心、关照，对有读书看报意愿的老党员要为他们赠阅党报党刊，对“学习强国”学习不便的老党员，要送学上门。鼓励支持老干部参加旗内组织的一些文体活动，在春节、七一等重要节日期间，走访慰问老干部，使他们深切感受到以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖。在相关决策、重要活动及民主评议等活动中，通过电话函询、上门谈心、开会座谈等方式，广泛听取老干部意见建议，畅通老干部反应问题渠道，让老干部为农科事业发展继续献策献力。

3、推进统战工作上水平。各单位要为党外干部成长进步创造有利条件，大胆培养和使用，主动听取他们的心声，努力帮助解决工作生活中遇到的困难，为他们干事创业提供支持。