奈曼旗工信局2020年上半年党委履行

党风廉政责任建设主体责任情况报告

年初以来，奈曼旗工信局在旗委、旗政府和旗纪委的正确领导下，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。

一、加强组织领导，严格落实党风廉政建设责任制。党委认真落实主体责任，健全“一把手负总责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入班子、干部目标管理，层层分解落实工作责任。

二、落实干部选用规定，提高群众满意度。党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，坚持民主推荐，群众评议，党委审议，纪委全程参与。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，激发干部工作积极性，灵活选用干部，推进领导干部能上能下。

三、改进工作作风，切实维护群众利益。改进工作作风，维护群众利益，是我们党历来十分重视的问题。党委坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”。加大监督检查力度，促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。

四、强化监督制约，规范权力运行。党委认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全制度性文件，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。

五、提升信访举报工作，拓展群众反映渠道。重视加强信访举报工作，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用。设立信访举报箱，广开言路，定期收集整理，保护企业权利和利益不受侵犯。

六、党委坚持把监督执纪工作作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持纪检组开展工作。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。