2020年工信局党风廉政建设和反腐败

工作总结

今年我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级党风廉政建设会议文件精神，持续巩固全局党风廉政建设和作风建设成果，积极提高党员干部素质，营造风清气正的工作氛围。现将我局今年党风廉政建设工作总结如下：

一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位

切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作有机结合，做到同部署、同落实。年初制定党风廉政建设和反腐败工作方案，党委认真履行党风廉政建设主体责任，与各股室签订党风廉政建设责任书，分管领导严格执行“一岗双责”，推动全面从严治党责任落到实处。党委强化主责意识，坚持预防为主、惩防结合的方针，坚持严管和厚爱相结合，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时发现及时干预，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。

二、重视廉政宣传教育，增强防腐能力

充分利用宣传栏、微信等传播渠道和阵地，大力宣传党风廉政建设文件精神和廉政文化，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用。牢固树立宗旨意识，坚持集中学习与自主学习相结合，组织学习上级关于党风廉政建设的相关文件，集中组织警示教育2次，班子成员廉政党课2次。结合全局实际，努力在依法从政、廉洁从政，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁意识和决心。

三、完善制度建设，规范自律行为

今年我局继续总结经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责，完善日常工作管理制度、信访制度等，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。进一步加强廉政风险防范，组织对各股室开展廉政风险防控工作，继续深入查找廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。

四、打好作风建设持久战，提高行政效能

加强机关工作作风整治，严格执行上级作风建设文件要求，坚决整治形式主义、官僚主义，规范干部职工言行。重点整治上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，严格禁止工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”。定期召开班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工意见建议，认真开展批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。

五、下一步工作思路

一是抓意识强信念。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是抓学习促党性。不断巩固“不忘初心、牢记使命”专题教育成果，深化“两学一做”学习教育常态化，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，学习内容结合实际，学习效果入脑入心。三是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认准的事抓紧不放、定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。