为规范干部职工日常行为，转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，在充分调查研究，征求意见、建议的基础上，制定了《奈曼旗信息化推进中心机关管理制度》。请各股室人员认真贯彻落实到日常工作中，长期坚持、自觉遵守。

第一项  请销假制度

 

1、严格执行准假分级负责制。

（1）职工请假1天以内的，由副主任批准；临时有事的（半天以内），需向办公室打招呼，并在临时外出登记薄上做好登记；

（2）请假1天以上的，由主任批准。

（3）主任外出向分管办公室副主任和办公室打招呼告知，填写请销假条，办公室留存。

2、严格执行假条制度。

（1）凡到旗外开会、学习、出差等，应持上级有关通知报主任批准，并分别填写请假条。如有特殊情况可以口头请假，事后补写假条。

（2）因病、因事请假的领导、干部，按准假权限填写请假条。

3、严格执行销假制度。请假期满应按时上班，及时销假。

4、严格执行假条管理制度。准假条由办公室统一印刷、登记和管理，自行复印假条视为无效。

5、按组织要求需向旗委、政府和组织部门备案的，按审批程序依次进行。

 

第二项  考 勤 制 度

 

1、上下班实行签到制度，签到地点设在办公室。

2、上下班按时签到，签到时间上下可浮动5分钟。

3、办公室主任负责签到簿管理，以便年底考核评优作为一项凭证。

 

　　       第三项  机关采买制度

    

    单位经费开支要严格按照财务制度、上级文件、机关制度执行。

1、所有预算支出，1000元以上预算外支出的，经支委会批准。1000元以下预算外支出的，由办公室主任报分管财务副主任批准。

2、严格支出管理，办公室主任要对分管办公室的副主任负责，对各项支出，严格把关。

（1）采买办公用品，由出纳员和办公室主任共同购买，办公室主任统一保管并发放。

（2）大型固定资产购置，除政府采购以外的采买，认真询价后，由支委会研究决定后方可实施。

3、严格核销制度。

关于采购办公用品等票据，要严格执行经办人、办公室主任签字后，经财务会计审核、分管办公室副主任签字核销。

 

第四项  公务用车管理和加油制度

 

1、公务用车由专职司机驾驶，其他人员不准驾驶，因特殊情况，经批准，其他单位干部职工持驾驶证驾驶。

2、公务用车执行公务时，一律从单位统一上车，执行公务后，一律驶回单位停放 ，未经批准不得在外过夜，否则产生的一切后果由驾驶人承担全部责任。

3、公务用车严格执行旗公务用车管理办公室相关规定，公务用车实行审批制度，用车人员事先向分管办公室主任说明事由后，责成办公室派车。

4、车辆实行定点维修，驾驶员要严格按车辆维护规定进行保养、检修，确保安全行车。

5、车辆实行定点加油，由办公室主任持卡加油。

 

第五项  差旅管理制度

 

1、严格执行差旅费制度。所有出差人员需持相关文件到办公室主任处登记，填写出差事由、日期、地点、请假条，办公室主任按请销假登记情况审核出差人员出差日期；会计人员按照《奈曼旗财政局关于印发<奈曼旗本级党政机关差旅费管理办法>的通知》（奈财行字【2014】17号），审核填报准确性。

2、严格执行核销程序。财务人员凭办公室主任、经手人及分管办公室主任签字才能予以核销。

3、严格执行差旅核销范围。

（1）旗外出差按照《奈财行字【2014】17号》执行，凭相关票据实报实销。

（2）旗委政府临时安排的扶贫、挂职等事宜，按相关文件执行，如政府及相关部门不能及时出台相关事宜的支付政策，由支委会研究决定，保证旗委政府交办工作正常运行的最低需要，待上级拨付相应经费抵顶机关垫付的办公经费后，余额部分由支委会确定分配方案。

 

第六项  机关接待制度

 

因特殊工作需要接待来中心办事者，原则上应对口接待，接待费用只在接待对口上级领导时候产生。

1、由分管办公室主任责成办公室主任负责统一安排接待。

2、接待标准按《奈党办字【2014】15号》接待管理办法执行。

3、谁接待谁负责结算，出纳员凭办公室主任及分管办公室主任签字的票据方能核销。                   

 

第七项  机关学习制度

 

    1、机关职工学习，采取集中学习和自学相结合的学习方式学习。每周集中学习一次，精心选取学习内容，涉及党建方面的学习由办公室负责，涉及业务方面的学习，由业务股室负责。

2、党委政府要求的临时性学习。 

3、全体干部职工都要有学习笔记，主任不定期抽查学习情况。