1

加强组织领导

1、根据领导班子变动情况及时调整党风廉政建设领导小组。印发党政班子成员分工文件，要求加上党内职务。

2、制定印发党支部2020年党风廉政建设工作安排。

3、班子成员及时修订完善党风廉政建设责任清单和负面清单，班子成员本人签字。

4、支委会每季度至少召开一次会议，专题研究党风廉政建设。

2

选好用好干部

5、及时传达旗委关于干部选拔任用工作相关文件。

6、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制。

3

强化权力制约和监督

7、制定或修订完善反腐倡廉制度、规定。

8、建立廉政风险防控长效机制，要求班子成员和重要岗位负责人都要查找廉政风险点。

9、党支部对年度惩防体系建设各项任务部署落实情况。

10、推进干部约谈工作常态化情况及“两个责任”约谈人次（包括任前廉政谈话、谈心谈话、约谈、诫勉谈话、函询、组织生活会次数、查摆问题数）。

11、按“三重一大”事项决策制度决策次数，落实一把手“五个不直接”分管制度情况。

12、落实中央八项规定精神及个人重大事项报告执行（备案）情况（包括个人购房、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察、本人及配偶子女就业、营建、买卖、出租私房和参加集资建房、购买基金、商业保险理财等）。

13、旗直部门党务政务公开情况。

4

领导和支持查处违纪违法问题

14、全力支持、配合派驻纪检组工作，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，切实履行监督责任，形成监督合力。

5

加强反腐倡廉宣传教育和制度建设

15、加强纪律教育，组织党员干部学习党章党规和有关法律法规，参加宣讲培训情况。

16、开展以身边事教育身边人警示教育活动，推进警示教育常态化工作情况。

17、开展廉政文化创建活动，培树勤廉先进典型情况。

18、加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传力度，提升信息报送量和采用量。

6

“一把手”履行第一责任人职责情况

19、对党风廉政建设和反腐败重要工作部署次数，对党风廉政建设和反腐败重要工作、重大问题批示件数，重大案件的督办次数“四个亲自”完成情况。

7

推进作风建设

20、坚决执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格执行公务接待管理规定；坚决整治多处占用和超标准配备办公用房和生活用房、党员领导干部出入私人会所等行为；21、着力纠正领导干部利用婚丧嫁娶、乔迁履新等名义，收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。

8

构建良好政治生态

22、党内组织生活会召开情况，重点查看党员干部个人对照检查材料、党委（党组）查摆问题情况、征求意见的形式与方法，会上开展批评与自我批评及问题整改情况。

23、班子成员开展谈心谈话情况。