2021年奈曼旗工信局班子党风廉政建设

主体责任清单

    为落实党风廉政建设责任制，我局班子对党风廉政建设工作负主体责任，坚持党风廉政建设工作和业务同部署、同落实，推动党风廉政建设主体责任落到实处。

    （一）加强组织领导

1.贯彻上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，把党风廉政建设与反腐败工作纳入我局工作总体布局，同部署、同落实。结合实际制定年度党风廉政建设工作方案，每年至少专题研究2次党风廉政建设和反腐败工作，解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题。

    （二）细化责任分工

2.抓好责任分解，明确班子、股室负责人在党风廉政建设中的职责和任务分工，推动“一岗双责”责任落实。班子成员与股室负责人签订党风廉政建设责任书，重要节点做好工作安排，确保党风廉政建设责任落实不留死角、不留盲区。

  （三）加强和改进作风建设

  3.深入推进作风建设。围绕执行中央“八项规定”精神，坚持不懈纠治“四风”尤其是形式主义、官僚主义。重点改进党员干部调研走访、公务接待、举办婚丧喜庆事宜等规定执行情况，切实改进文风会风，做好重要节点工作安排和风险预防。

4.纠正损害群众利益的不正之风，坚决不出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题，杜绝在开展业务工作中有损害企业利益的行为发生，发现一起追责一起。

    （四）强化权力制约和监督

    5.严格执行反腐倡廉法规制度，及时修订党风廉政建设与反腐败工作机关制度汇编，强化对权力运行的制约和监督，切实把权力关进制度的笼子。严格执行“三重一大”集体研究决策、领导干部个人有关事项报告、外出请假报备等制度。

    6.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述指示批示精神，学习落实从严治党的重要决策部署。坚决纠正有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”，各自为政、阳奉阴违等违反政治纪律的行为，确保党的路线方针政策有效贯彻落实。

    7.深入推进党务政务公开，年初召开专题会议安排部署“三务”公开工作，向全社会公布“权力清单”、“负面清单”，积极推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，公开内容确保及时、全面，让权力在阳光下运行。

    （五）加强公共财政资金监管

8.根据实际需要做好年度预算，严格办公经费、出差经费等预算管理，严肃处理公款私用、以权谋私等腐败行为。

    （六）选人用人责任

9.坚持正确的用人导向，按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五个标淮，并采取民主推荐、考察、征求意见等形式掌握干部的情况，由党组集体讨论决定任用干部，建立完善任前廉政谈话制度。

（七）科学有效预防腐败

10.深入落实廉政风险防控工作，精准查找各股室廉政风险点，针对性制定防控措施，及时修订廉政风险防控相关制度，推进不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制建设。

（八）做清正廉洁的表率

11.经常开展批评和自我批评，班子成员相互监督、相互提醒，自觉遵守廉政准则。加强领导班子建设，带好队伍，充分发挥分管作用，班子成员要加强对分管股室工作人员教育、管理和监督，掌握思想动态和党风廉政建设情况，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，切实做到廉洁从政。

（九）廉政教育常态化、具体化

12.扎实开展党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，把廉洁从政相关理论、思想纳入中心组学习及集体学习内容，每年“一把手”讲授廉政党课1次，组织集中廉政学习2次，警示教育2次，要突出主题，警示教育有具体案例，学习内容和形式要丰富全面、与时俱进。

（十）提前做好廉政提醒谈话

13.廉政提醒谈话是预防腐败的重要方式，“一把手”与班子成员在中秋、春节前各进行1次廉政提醒谈话，班子成员要在年初与分管股室负责人结合廉政风险防控工作进行1次廉政谈话，在干部任前、孩子升学、操办婚丧喜庆事宜等重要节点做好廉政提醒谈话。