白音他拉苏木嘎查村重点工作月清月结考核方案

发布日期:2021-01-28 浏览次数:132

关于印发《白音他拉苏木嘎查村重点工作月清月结考核方案》的通知

 

各嘎查村、办公室、中心、局:

现将《白音他拉苏木嘎查村重点工作月清月结考核方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。  

                       

 中共白音他拉苏木委员会

2021年1月28日

 

 

 

白音他拉苏木嘎查村重点工作月清月结

考核方案

 

为进一步提高嘎查村基层组织治理能力和水平,不断提高为民服务质量,增强为民服务时效性,督促嘎查村高效快捷完成各项工作任务,切实提升嘎查村党组织和村委会工作成效,实现苏木嘎查村重点工作月清月结。经苏木党委研究制定本考核方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,按照苏木发展实际,本着“强化目标管理、动态督促激励、切实提升服务质量和水平”原则,通过月度考评,总结经验,查找不足,督促推动嘎查村党组织和村委会转变工作方式,改进工作作风,全力推进白音他拉苏木经济社会高质量发展。

二、考核主要内容

(一)月内苏木党委政府以任务清单形式安排的需要月内完成重点工作任务完成情况;

(二)苏木党委政府以任务清单形式月内安排的其他时限完成重点工作任务进展情况;

(三)村屯人居环境整治情况:

(四)网格员工作开展情况;

(五)参加会议等重要活动情况。

三、考核方法措施

(一)考核时间:每月1日—5日对上月工作进行考核。

(二)考核方式:采取苏木相关部门日常监管和考核组实地踏查形式评定赋分。

     (三)赋分原则:考核分数实行百分制,分项赋分,工作任务全部完成视完成质量赋分;工作任务未完成此项不得分。

四、考核结果运用

每月考核结果累计积分作为2021年度嘎查村实绩考核主要得分项,根据考核结果,划分为“实绩突出、实绩比较突出实绩一般个档次,作为2021年度嘎查村经费和村干部工资发放依据

五、组织领导

(一)加强领导,落实责任。苏木考核办每月1日、10日、20日汇总各分管领导安排的工作任务,形成任务清单下发各嘎查村。各嘎查村党组织书记为第一责任人,积极主动抓好各项工作落实,苏木各中心各办公室加强日常监管,考核办下月初汇总考核,确保各项工作抓紧抓实,抓出成效。

(二)明确要求,完善措施。重点工作月清月结考核方案下发后,各嘎查村要明确内容、要求和具体做法,严格执行目标管理,以此为契机结合实际抓好工作任务落实。

 

附件:白音他拉苏木嘎查村重点工作月清月结考核小组名单

附件:

白音他拉苏木嘎查村重点工作月清月结

考核领导小组

 长:曲立群   苏木党委书记

李灵君   苏木党委副书记、政府苏木达

 副组长: 李紫臣   苏木人大主席

李丽娜   苏木党委副书记、工会主席

李雪飞   苏木纪委书记、监察办主任

杨继斌   武装部长、政府副苏木达

刘亚新   苏木党委宣传委员

包图雅   苏木妇联主席政府副苏木达

贾学宏   苏木政府副苏木达

赵洪博    提名政府副苏木达

任晓飞   综合保障和技术推广中心主任

刘巴雅尔 苏木综合行政执法局局长

吴常明    苏木党群服务中心副主任

 员:薛     苏木党政综合办公室主任

程韶华   苏木党政综合办公室主任

陈立源   苏木社会事务办公室主任

齐品一   苏木平安建设办公室主任

    白音他拉司法所所长

    苏木纪委副书记

张艳超   苏木乡村振兴办公室主任

闫文颖   苏木党委组织干事

李程楠   苏木团委书记、宣传干事

 

苏木成立月度考核办公室,主任由李紫臣兼任,成员有程韶华、宋魁、闫文颖、李程楠。


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