奈曼旗卫生健康委近日印发《奈曼旗“民营医院管理年”活动实施方案》，正式启动“民营医院管理年”活动。

管理年活动方案明确，2020年1月为动员部署阶段，奈曼旗卫健委印发活动方案，对“民营医院活动年”活动进行部署。要求各级各类民营医院制定本机构的具体实施方案，明确工作重点、组织分工、活动安排、落实各项活动内容。2021年1月-6月，重点加强民营医院依法执业，完善各项规章制度，规范诊疗行为，为“民营医院活动年”夯实基础。2021年7月～12月，在规范诊疗的基础上进一步提升医疗质量，提高医疗服务能力和水平，建立民营医院医疗质量管理与控制体系，加强临床专科服务能力建设，有效保障医疗安全。2022年1月～9月，重点任务为落实各项规章制度，形成民营医院管理的长效机制。

管理年活动方案以“规范促发展、质量提内涵”为主题，以加强依法执业、完善规章制度、规范诊疗行为、加强质量管理、落实院务公开为重点，就提升社会办医疗机构管理能力和医疗质量安全水平，提出了三方面的要求。一是按照法律法规和现代医院管理制度要求，完善各项规章制度，提高管理能力。二是严格依法执业，规范医疗行为，按照诊疗指南、操作规范等合理开展诊疗，保障医疗质量安全。三是加强日常质控工作和医疗安全风险防范，做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，探索构建长效机制。

为保障“民营医院管理年”活动取得实效，活动方案对有关工作提出了具体工作要求。一是要充分认识到开展“民营医院管理年”活动的重要意义, 各级各类民营医院要加强组织领导，将“民营医院管理年”活动纳入卫生健康系统重点工作；全旗各级各类民营医院要以本次活动为契机，进一步加强医疗机构管理，改进医疗质量，提升自身服务能力和水平。二是各级各类民营医院要做好总结交流，发现、树立和宣传先进典型和先进经验，树立推广一批管理规范、质量过硬、群众满意、社会认可的民营医院典型，为在全旗推广先进经验奠定基础，为民营医院的发展营造良好氛围。三是建立长效机制，逐步转入常态。“民营医院管理年”活动后，各级各类民营医院要对照目标、任务和要求，探索建立民营医院管理长效机制，加强常态化、规范化、精细化管理，不断提高医疗服务的水平和质量，确保活动取得实效。