2020年，我场林业工作在上级党委和政府的正确领导及林草部门的具体指导下，在场党支部的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神。积极应对新冠肺炎疫情等风险挑战，全面落实从严治党、不断在增强服务群众能力，提高党建工作水平上加倍努力。现将本年度工作开展情况报告如下：

一、人员情况

截止2020年末，林场现有职工总数220人。在职职工134人,其中财政供养管理人员9人，林场自筹资金开支从事出纳、政工和营护林生产等工作人员5人，耕种工资田职工120人；现有离退休职工86人。离退休职工全部纳入社会养老保险开支。

二、生产任务完成情况

1、造林：全年完成造林3000亩，其中新造林1250亩，补植造林1750亩；新造林中乔木林面积150亩，为樟子松大苗造林；灌木面积1100亩；其中山杏林100亩，锦鸡儿插苗造林1000亩。新造林中有250亩列入欧投行项目。9月份自查验收，成活率全部达到合格标准。

2、抚育：全年累计完成抚育面积8270亩，未成林林地进行林草间作、果树经济林和樟子松林地进行林药间作代替抚育工作，抚育工作完全按照造林技术规程要求的标准进行抚育作业，以确保幼林、成林质量，提高未成林造林成活率、保存率。

3、育苗：全年完成育苗面积175亩。其中《桥河母树林场园林绿化种苗繁育项目》育苗150亩，林场职工其他育苗25亩。2021年预计出圃苗木40万株，进行市场化销售。

4、公益林管护

公益林管护面积5.73万亩。2020年夏秋季节，在内蒙古自治区第二林业监测规划院专业技术人员的精心指导下，对林场辖区的公益林地块进行了细化，使管理更加精准，辖区公益林在营护林人员的精心管护下，全年无重特大乱砍滥伐及毁林案件发生。

5、基础设施建设

2020年春季，在老场部家属区和现场部共架设太阳能照明路灯14盏，其中老场部家属区安装11盏，林场现场部安装3盏照明路灯。

现场部办公室用房至今建成已10年，今年夏季进行了房屋外墙，屋顶和暖气的维修工作，确保经久耐用。

根据中共奈曼旗委员会办公室、奈曼旗人民政府办公室关于推进“六联六建”机制的通知精神，我场作为共驻共建单位包联桥河社区，同时作为机关企事业单位还包联振兴社区的楼房小区电影公司家属楼，经查看该小区大门是铁质金属材料制作的，因年久失修，生锈腐烂，时刻有断裂坍塌的风险，为小区住户安全着想，林场为该小区更换了大门，解除了安全隐患。

在电力部门的大力支持下，老场部家属区新上200千伏安变压器一台。由林场出资给职工购买入户电缆线1000延长米，受益职工出力，将家属区低压电进行了更新改造。大大改善了老场部家属区的居民在用电高峰期电力严重不足的大问题，对原有线路设计不合理，私搭乱建和线路老化问题，而造成的重大用电安全隐患予以解除。

2020年几经周折，解决了职工的多年夙愿，把老场部四周林场集中连片的1500亩耕地列入国家节水灌溉项目浅埋滴灌工程，工程自春季开始规划列项，10月份开始组织施工，项目新打机电井5眼，新建机井管护房12座，埋施管道若干，对低压线路进行部分改造等等。

6、成立安全生产紧急救援领导小组和应急救援抢险队，由十三人组成，负责林场紧急抢险救援和森林草原防火工作。

三、国有林场改革

2020年国有林场改革工作有了新的突破，职工养老保险和医疗保险退缴工作仍在进行中。2020年将上级财政自2018年以来下拨给桥河林场的全部改革资金总额912.71万元，全部退缴完成。但林场仍有3人未补缴1993年--2013年养老保险费。截止到目前，林场已经退休人员的养老保险已全部退缴完成，并全额享受养老保险工资待遇。城镇企业职工养老保险工作正在进行中，职工积极踊跃筹钱到位。现仍然有3人享受城居医疗保险待遇。

四、意识形态工作责任制稳步落实：

根据上级党委要求，结合我场实际，制定《奈曼旗桥河国有母树林经营林场2020年度宣传思想文化和意识形态工作任务落实清单》，并成立意识形态工作协调领导小组，党支部书记、场长作为第一责任人，及时召开意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合林场实际安排部署意识形态工作。一是把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”、“两学一做”学习教育常态化计划之中。坚持学懂弄通做实，组织引导党员干部学好用好学习强国平台，学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。2020年，林场召开本单位意识形态专题分析研判会议2次，关于“错误思潮”辨析学习意识形态专题会议1次，观看专题片1部，组织“普世价值”思潮理论学习知晓度测评2次。按时向林草系统报送意识形态专题报告和意识形态分析研判报告。二是围绕扫黑除恶专项斗争、信访维稳、脱贫攻坚、安全生产等重点工作，及时传达上级文件精神及工作开展情况，深入排查苗头性、倾向性问题和隐患。将意识形态工作与重点工作同部署、同落实。在疫情防控和国家通用教材改革期间，积极向林场职工做好相关防护知识、政策宣传和解读工作。

五、脱贫攻坚扎实推进

林场抽调一名业务骨干班子成员副场长时宝柱同志助力苇莲苏乡五十家子村的扶贫攻坚工作。自2019年7月开始到本年10月结束，为期一年零四个月时间。驻村期间他做到了以村为家，一周5天吃住在村，为五十家子村脱贫工作倾注了全部的汗水，实现五十家子村成功脱贫。这种敬业精神值得我们发扬和学习。

六、新冠肺炎疫情防控工作及时到位   

疫情就是命令，防控就是责任。为抗击新冠肺炎疫情，林场党支部响应政府和各级新冠疫情防控指挥部的号召，积极采取应对各项，履职尽责，一方面最大限度减少人员流动和聚集，降低感染风险；另一方面通过微信、网络、电话等交流方式，及时向职工群众发布各级政府和新冠疫情防控部门的指令和通告，疏导职工的紧张情绪。各分场和职工集中居住的小区，由党员和管理人员分别包片管理，负责到底。

七、关心贫困职工生活

2020年，林场帮助大病职工孙红军向民政部门申请了低保救助。吴振东作为林场的有病且特殊困难职工，完全丧失了劳动能力，生活不能完全自理，林场场长主动督促协助他办理了病退手续，解决了老有所养问题。同时，在入冬时节又为他送去了米面煤等生活必需品，进一步体现了林场党支部一切为了人民的初心和使命。

八、存在的问题

1、由于全年降雨量偏低，地下水下降等气候原因，严重影响造林成活率。

2、林场资金困难，严重影响林场正常生产和基础设施建设及职工的生活。造成很多职工对林场改革不满意。

3、截至到目前，林场退休职工的养老保险退缴到2019年末，在职职工的养老保险仅退缴到2013年末，职工医疗保险正在缴纳中。剩余年度的养老保险和医疗保险还没有着落，职工保险问题依然形势严峻。

2021年工作计划

2021年林场将认真贯彻落实好上级的各项工作部署和要求，加强国家级公益林管护工作，采取切实有效措施，不断推进各项工作深入开展，紧紧抓牢年度重点工作，全面提升林场综合管理能力。

一、继续推进国有林场改革工作，保增长，促稳定。多渠道加大对林场基础设施的投入，切实改善职工的生产生活条件。拓宽富余职工就业渠道，完善社会保障机制，确保职工就业有着落、基本生活有保障。

二、加大营造林、抚育及公益林管护力度，保护生态环境，促进生态文明建设健康发展；

三、加强党建工作，加强工会、共产主义青年团、妇女联合会及关心下一代委员会组织的领导，充分发挥他们的作用；

四、加强安全生产制度管理，加大防火安全宣传力度，全面落实护林防火责任制，做到全年无重特大火灾事故发生，确保职工群众生命财产安全。