大沁他拉镇嘎查村“两委”换届选举工作胜利告捷

       大沁他拉镇党委认真贯彻落实上级工作安排部署，把选优配强嘎查村“两委”班子特别是带头人作为重点，始终坚持把“七到位”作为主线贯穿工作全过程，截至2021年1月24日，全镇44个嘎查村圆满完成“两委”换届工作，100%实现了嘎查村党支部书记、村委会主任“一肩挑”。

       一是坚持党的领导，责任落实到位。只有在党的直接领导下，才能选出让党放心、让群众满意的好干部、好班子。“三级联动”督导嘎查村“两委”换届工作。旗包联领导邱军驻镇指导，旗换届指导组定期调度，镇级成立换届选举工作推进组，镇党委书记负总责，6名科级领导包联片区，抽调选举经验丰富、应急处突能力强的镇干部集中力量深入嘎查村指导，层层压紧压实责任。推进组以进村入户、个别访谈等方式对所辖嘎查村“两委”换届选举工作进行了全面摸排，并全程指导嘎查村“两委”换届工作。成立“一肩挑”专项推进组，镇党政一把手带队，针对重点难点村特别是实现“一肩挑”存在困难的嘎查村逐个走访，通过一对一谈心谈话、召开党员和村民代表大会等方式，宣讲换届选举的政策法规，同时找准问题根源，制定有针对性的措施。

       二是坚持政策宣传解读到位。镇党委、政府把争取广大村民对“一肩挑”的认同和支持放在首要位置，坚决下好先手棋，及时宣传发动。采取“线上”微信群发政策、知识，“线下”悬挂横幅、广播喇叭、流动宣传车的“双线结合”模式，对嘎查村“两委”换届选举政策进行广泛宣传，同时结合“三会一课”、主题党日进行嘎查村“两委”换届政策解读，深刻阐明“一肩挑”的优势，引导党员群众统一思想、形成共识，为实现“一肩挑”营造浓厚社会氛围。

       三是严格程序把关到位。截至目前，召开专题党委会18次、推进组工作会8次、换届调度会4次，对“两委”换届的每一个环节、每一个细节、每一个问题进行细致研究、分析研判、耐心讲解。镇“两委”换届综合协调小组下设3个指导组，在做好换届选举工作业务指导的同时，全程跟踪、定期通报各嘎查村换届选举的进展动态，确保换届选举圆满成功。

       四是重点难点嘎查村整顿到位。镇党委对44个嘎查村逐个分析研判，确定重点难点嘎查村，分类施策集中攻坚，确保整顿到位。针对无合适“一肩挑”人选嘎查村，选派镇干部到村竞选嘎查村党支部书记、村委会主任；针对矛盾突出、竞争激烈的嘎查村，建立重点难点嘎查村台账，由科级领导包联，选派工作组调查化解矛盾，实行销号制；针对选情复杂的嘎查村，在党组织换届选举时只选出支委委员，待村委会换届选举结束后，指导当选为村主任的支委委员依法选举为党支部书记，确保实现“一肩挑”。

      五是坚持警示监督执纪到位。镇纪委深入嘎查村排查问题线索，坚决查处和严厉打击破坏选举和干扰选举的不良行为，并依法做好嘎查村“两委”换届选举工作中违法违纪问题的调查处理工作，妥善处理群众来信来访，确保风清气正的换届选举环境。召开大沁他拉镇嘎查村党组织换届选举候选人预备人选集体谈心谈话视频会，强调要提高政治站位，充分认识形势，以高度的政治责任感做好换届工作；要严格遵守政治规矩和政治纪律，严守换届工作纪律“十严禁”红线，自觉接受党员群众监督，营造好风清气正的换届环境，保证选举工作顺利进行。

       六是换届、防控两手抓到位。在嘎查村“两委”换届工作过程中，要求相关人员佩戴口罩、注意防控，保证嘎查村“两委”换届工作顺利进行。镇党委书记王伟生、政府镇长贾轶等党政班子成员也多次深入各嘎查村督导嘎查村“两委”换届选举及疫情防控部署工作。

      七是档案归档及时到位。制定下发了《大沁他拉镇嘎查村党组织换届选举工作组织实施阶段流程》和《大沁他拉镇第十一届嘎查村民委员会换届选举组织实施阶段流程》，对嘎查村“两委”换届每一程序进行了细化分解，按照换届时间节点及时汇总、整理档案资料，做到全程留痕。

       本次换届选举100%一次成功！实现了嘎查村党支部书记、村委会主任100%“一肩挑”，嘎查村“两委”班子中100%至少有1名女性委员，100%采取直选方式进行村委会换届选举，100%实现两委交叉任职，100%体现了组织意图和群众意愿。新一届嘎查村“两委”班子结构进一步合理优化，平均年龄为46岁，比上届下降3.3岁；35岁以下34人，比上届提高20人；大专及以上文化程度68人，占比26.7%，比上届提高10%；女性委员79名，较上届提高10%；党员占比77%。实现了年龄结构、党员占比、大专学历、女性委员数、年轻干部数等“一降四升”的目标。