2020年以来，我场以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和自治区党委、市委和旗委关于党建、党风廉政建设和意识形态工作的决策部署及指示精神，增强“四个意识”，坚持“四个自信”，以实际工作为立足点和出发点，认真履行党建、党风廉政建设和意识形态工作责任。现将今年党建、党风廉政建设和意识形态工作情况汇报如下。

一、党建工作及意识形态工作开展总体情况

（一）统一思想，凝聚共识

把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入重要议事议程、纳入领导班子、领导干部目标管理，列入年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，签定奈曼旗八仙筒国有经营林场《2020年度意识形态工作和网络意识形态工作责任书》、制定《奈曼旗八仙筒国有经营林场2020年度宣传思想文化和意识形态工作任务落实清单》，明确思路，把握重点，扎实做好宣传思想文化和意识形态工作。

（二）把握正确的舆论导向

紧紧围绕中央、自治区党委、市委、旗委、旗政府和旗林业和草原系统决策部署及指示精神认真贯彻落实，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，狠抓“四风”整治工作，贯彻落实中央“八项规定”，积极开展“扫黑除恶”活动，严守组织纪律和宣传纪律，努力践行习近平生态文明建设思想，牢固树立“绿水青山就是金银山”的文明理念，将脱贫攻坚与生态文明建设相结合，实事求是，凝心聚力、忠勇担当，落实生态扶贫工作。

（三）大力推进理论式装

认真开展理论学习，以学习强国为平台，切实抓好干部思想教育和理论学习工作。积极开展“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”主题教育，全力抓好党风廉政建设和法纪教育宣传，严格落实从严治党，做到逢会必讲廉政法纪、逢节必做教育提醒，进一步强化全体干部政治意识规矩意识和法律意识。

我场通过“三会一课”、谈心谈话、组织生活会和民主测评等多种方式组织党员干部及职工参加组织生活，加强政治意识，提高理论认识，理论联系实际。今年以来我支部已开展意识形态学习3次，学习2020全国“两会”精神1次，学习2020年十九届三中全会精神1次，学习党风廉政2次，学习习近平系列讲话2次，学习强国参与度和日平均分在持续保持积极向上趋势，召开组织生活会2次，开展了民主测评1次，党支部书记与班子成员和党员谈心谈话2次。

二、党风廉政建设情况

（一）警钟长鸣、筑牢防线

任何腐化行为都是从思想的退化开始的，都有一个思想演变的过程。因此把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策，我们一时一刻都不能掉以轻心，制定并实施好反腐倡廉宣传教育。严格落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，坚持执行“三重一大决策”制度，做到“两个维护”，加强推进“三务公开”规范化、常态化、实效化，积极联系群众，及时化解群众矛盾纠纷。把党风廉政建设纳入林场日常头等工作。

（二）接受监督，保持清醒

失去监督的权力，必然滋生腐败，脱离监督的干部往往会犯错误，我们每一名党员干部职工都要正确的对待监督。党组织和群众监督就是一面镜子，经常的照一照，找一找自己的不足，大有裨益。“红红脸、出出汗”总比花言巧语和指鹿为马的附和强之又强。常听你逆耳之言可使头脑保持清醒。党中央颁布实施了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党，从严治党的方针，这使党内监督有了有法可依的路子，我们广大党员认真学习，严格执行，深入落实。

（三）求真务实，稳步推进

求真务实是一种觉悟，一种境界、一种精神。说实话办实事，把人民群众利益放在首位，为人民谋幸福放在首位。客观分析存在的问题和差距，清醒的看到前进中的矛盾和困难，急职工之所急，想职工之所想，统筹规划好工作方向，努力使职工致富的脚步一年比一年快，生活一年比一年好。不弄虚作假，不夸大其词。塌下身子、脚踏实地地稳步推进工作。

三、存在的问题

我支部在党建、党风廉政建设和意识形态工作中存在的问题有：

1. 在进行集中学习的时候，部分职工学习积极性不是很高。

2. 在参加组织生活时，部分党员表现不是很积极，对组织生活不是很重视。

3. 会议记录、工作记录、开展党组织活动、志愿服务、帮扶群众活动等动态信息发布不够及时。

四、原因分析

对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够深入，在新形势下，党风廉政教育工作和意识形态工作缺乏全面深刻的把握。

五、下一步工作计划

（一）严格落实党风廉政建设和意识形态工作责任制

严格落实党风廉政建设和意识形态工作责任制，支部书记站在党风廉政建设和意识形态第一线，负全面领导责任，带头抓好各项工作，切实履行“一岗双责”，坚持执行“三重一大决策”制度和“三会一课”制度，做到“两个维护”。

对照2020年度党风廉政建设和意识形态工作责任状，“最强党支部”建设实施方案，列出2021年度党建、党风廉政建设和意识形态工作任务落实清单，落实责任，积极推进方案实施，接受民主监督和评议。做好党风廉政建设和意识形态工作的定期分析研判，辨析突出问题，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把党风廉政建设和意识形态工作责任制落到实处。

（二）进一步强化理论武装

坚持学懂弄通做实，积极组织引导党员、干部学好用好学习强国平台，深入开展“两学一做”、“不忘初心、记使命”主题教育，积极落实领导干部领学、上党课等制度，真正使党章党规、十九大精神、全国“两会”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑净化思想、指导实践、推动工作的利器，不断锤炼全体干部的政治意识、责任意识，有力促进林业事业新发展。

（三）进一步做好舆论引导和宣传

加强党风廉政意识形态文化思想建设，强化廉政学习教育，广泛开展爱国、守法、诚信、知礼教育活动。坚持“三务公开制度”，扎实开展“三务公开”，细化公开内容，规范公开程序，加大公开宣传力度，及时、准确、客观地记录党内生活。

切实加强意识形态领域管理和引导，完善舆情管理，及时排查和化解信访问题，深入开展“生态优先、绿色发展”主题宣传，积极发挥党员干部先锋表率作用，进一步落实“两学一做”制度。

高度重视网上意识形态工作，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。认真开展谈心谈话，教育干部不在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等；需在网站上发布的政务信息，要经主管领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。

（四）进一步做好干部队伍建设

党风廉政建设和意识形态工作是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们一定要认真学习党的路线、方针、政策和专业知识，不断提升自身的政治素质和业务素质，提高为职工服务的本领。践行以人民为中心，一切为了人民的发展思想。深入群众一线，服务职工、扎根群众，一切从职工的根本利益出发，解民忧、知民情。

坚持正确用人导向，加强对干部队伍的教育和培养，全面筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，大力弘扬爱岗敬业、创新实干、忠勇担当的精神，树立“为民、务实、干净、担当”的良好形象，打造一支真正能干事、干成事的林业绿色铁军。

 

 

中共奈曼旗八仙筒国有经营林场支部委员会

2020年12月22日