10月12日下午，我局组织召开全旗公安机关绩效考核工作推进会。旗人民政府副旗长、公安局党委书记、局长张显鹏，在家局党委成员、局务委员、各部门主要负责人及环节干部参加会议。会议由政治部主任索纪江主持。 

会上，索纪江主任首先传达了全市绩效考核会议精神，并简要通报我局在全市绩效考核的排名情况。 

随后，张显鹏副旗长对照全市各旗县局1-9月绩效考核结果，分析了我局各项绩效考核工作评比情况，梳理了各部门绩效考核工作存在的问题。张显鹏副旗长指出，我局要紧密围绕上级公安机关确定的全年考核目标，结合我局公安工作的实际，吃透考核要求，准确把握考核内容，科学理清考核指标，切实抓好本部门各项考核工作，力争在全市绩效考核中再创佳绩。特别是各相关部门主要负责人要紧盯考核重点、要点、难点，进一步理清思路、改进方法、统筹推进，查遗补漏，努力做到硬软指标不丢分、加分项目多拿分，确保绩效考核工作有所突破。 

最后，张显鹏副旗长强调，各部门要以高度的政治敏感性，切实把绩效考核工作抓实、抓好、抓出成效。 一是务必统一思想认识。要迅速把思想认识统一到旗局党委的部署要求上来，牢固树立“精细化管理、科学化管理、制度化管理”的战略意识，全警参与、层层考核、协调配合，全力以赴地抓好绩效考核工作。 二是务必强化组织领导。各部门主要领导同志要亲自抓、负总责，整体工作上精心组织，具体措施上狠抓落实，确保绩效考核深入健康开展；要通过领导的示范引领作用，推动各项任务目标落到实处。 三是务必明确工作责任。要细化分解任务，明确责任分工，形成各负其责、密切配合的工作格局，以责任明确抓作风建设，以绩效考核保工作实效；要严格按照既定分工，具体抓好考核的组织实施，确保绩效考核工作健康有序开展。